Nhân sự ngân hàng trước 'ngưỡng cửa' thời đại AI

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo nên một làn sóng thay đổi mạnh mẽ trong nhiều lĩnh vực của đời sống kinh tế - xã hội, trong đó ngành Ngân hàng không là ngoại lệ.

Tận dụng AI để xây dựng đội ngũ nhân lực ngân hàng có tư duy số

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang trở thành công cụ hỗ trợ hiệu quả, giúp nhân viên ngân hàng tập trung vào những nghiệp vụ phức tạp và mang tính chuyên sâu hơn.

Phát triển nguồn nhân lực ngân hàng trong kỷ nguyên AI

Trí tuệ nhân tạo đang trở thành động lực phát triển quan trọng của ngành tài chính - ngân hàng. Tọa đàm 'Phát triển nguồn nhân lực trong thời đại AI' diễn ra tại Hà Nội giúp định hình chiến lược đào tạo, bồi dưỡng nhân lực thích ứng với tương lai số.

Phát triển nguồn nhân lực trong thời đại AI

Ngày 8/10, Thời báo Ngân hàng tổ chức tọa đàm phát triển nguồn nhân lực trong thời đại AI.

Phát triển nguồn nhân lực trong thời đại trí tuệ nhân tạo

Hiện nay, nhiều ngân hàng đã sớm xác định nguồn nhân lực chất lượng cao là yếu tố quyết định thành công của chuyển đổi số, từ đó tập trung đầu tư phát triển con người một cách bài bản, gắn với chiến lược phát triển dài hạn.

Vững tri thức và làm chủ công nghệ tạo sức bật cho nhân sự thời đại AI

Thời đại của trí tuệ nhân tạo (AI) đang đặt ra những yêu cầu khắt khe chưa từng có về nguồn nhân lực cho ngành Ngân hàng. Các cơ sở đào tạo buộc phải chuyển hướng đào tạo đa ngành, liên ngành các kĩ năng số. Trong khi đó, ngay tại các ngân hàng thương mại, cuộc đua săn tìm và giữ chân nhân tài đang trở nên khốc liệt. Đây là những vấn đề được các chuyên gia thảo luận bàn tròn tại Tọa đàm 'Phát triển nguồn nhân lực trong thời đại AI' diễn ra ngày 8/10/2025.

Nguồn nhân lực AI: Yếu tố quyết định thành công của ngành Ngân hàng Việt Nam

Các chuyên gia cho rằng nguồn nhân lực AI là yếu tố then chốt quyết định thành công của ngành ngân hàng Việt Nam, tuy nhiên hiện đang đối mặt với thiếu hụt lớn và yêu cầu nâng cao chất lượng.

Xây dựng đội ngũ làm chủ công nghệ trong ngành ngân hàng

Phát triển đội ngũ nhân lực có khả năng làm chủ công nghệ được xem là yếu tố then chốt để hiện thực hóa mục tiêu đổi mới sáng tạo và phát triển bền vững.

AI 'sàng lọc' nhân sự ngân hàng, nơi tinh giản, nơi tuyển dụng không định biên

Trong bối cảnh hơn 3.400 nhân viên ngân hàng bị cắt giảm và nhiều đơn vị thu hẹp mạng lưới, thậm chí giảm tới 100 chi nhánh, trí tuệ nhân tạo (AI) đang đặt ngành ngân hàng trước những thách thức lớn. Tuy nhiên, nhiều cơ hội nghề nghiệp mới dựa trên công nghệ và dữ liệu số mở ra, có ngân hàng tuyển dụng theo hướng linh hoạt, không định biên.

Tận dụng AI để nắm bắt cơ hội nghề nghiệp trong kỉ nguyên số

Ngày 8/10/2025, tại Hà Nội, Thời báo Ngân hàng phối hợp với Học viện Ngân hàng tổ chức Tọa đàm 'Phát triển nguồn nhân lực trong thời đại AI'. Sự kiện nằm trong khuôn khổ chuỗi Chương trình Chào tân sinh viên 2025, hướng tới lan tỏa tinh thần đổi mới sáng tạo, thích ứng công nghệ và nâng cao nhận thức về vai trò của con người trong kỷ nguyên số khi công nghệ đang định hình lại mọi hoạt động kinh tế – xã hội, trong đó có lĩnh vực tài chính ngân hàng.

Phát triển nguồn nhân lực trong thời đại AI: Từ giảng đường đến thực tiễn

Trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ, đặc biệt là trong ngành Ngân hàng Việt Nam, việc chuẩn bị nguồn nhân lực thích ứng với kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo (AI) trở thành yếu tố then chốt. TS. Phan Thanh Đức - Giảng viên cao cấp, Trưởng khoa Công nghệ thông tin và Kinh tế số, Học viện Ngân hàng đã có những chia sẻ đáng chú ý về vấn đề này tại Tọa đàm 'Phát triển nguồn nhân lực trong thời đại AI' do Thời báo Ngân hàng phối hợp với Học viện Ngân hàng tổ chức.