Thời điểm này, rất nhiều doanh nghiệp (DN) tại Nghệ An đồng loạt đăng tuyển lao động dẫu vậy vẫn rất khó mời gọi.
ĐBP - Giải quyết việc làm đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an sinh xã hội. Chính vì vậy để hoàn thành mục tiêu giải quyết việc làm mới năm 2020 trong điều kiện dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus Corona diễn biến phức tạp trong những ngày đầu năm, tỉnh đã chú trọng thực hiện các giải pháp huy động nguồn lực, lồng ghép nhiều chương trình dự án; nhất là hỗ trợ tạo việc làm, kết nối cung - cầu lao động và phát triển thị trường lao động.
Giải quyết việc làm cho người lao động là tiêu chí quan trọng trong công tác giảm nghèo, nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân. Vì vậy, ngay từ đầu năm, nhiều giải pháp tạo việc làm cho người lao động đã được các ngành chức năng tỉnh Khánh Hòa triển khai thực hiện.
Những năm qua, tỉnh ta đã làm tốt công tác dạy nghề, tạo việc làm cho người lao động, nhờ đó không còn nhiều lao động phải ly hương để tìm việc làm. Theo thống kê, trong năm 2019, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho 20.050 người, đạt 103,4% kế hoạch năm (trong đó có 1.524 người đi xuất khẩu lao động) góp phần thực hiện có hiệu quả mục tiêu tăng trưởng kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội ở địa phương.
Theo ông Doãn Đức Tín, Giám đốc Trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên huyện Trảng Bom, năm 2019, công tác đào tạo nghề, giới thiệu việc làm cho lao động nông thôn tại địa phương đạt được kết quả nổi bật.
Sau Tết Nguyên đán, nhiều doanh nghiệp đã đăng ký tuyển dụng lao động tại Sàn giao dịch việc làm tỉnh. Trong đó, nhiều doanh nghiệp ngoài tỉnh có nhu cầu tuyển dụng hàng ngàn công nhân. Tuy nhiên, tỉnh Gia Lai hiện nay đang khá khan hiếm lao động, kể cả lao động phổ thông để đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp.
Bằng việc thực hiện những chính sách nhân văn, đến cuối năm 2019. TP Hà Nội giảm còn 0,42% hộ nghèo. Khi giờ khắc chuyển giao sang năm Canh Tý 2020 đang đến rất gần, trao đổi về công tác giảm nghèo bền vững, Phó Giám đốc Sở LĐTB&XH Hà Nội Nguyễn Quốc Khánh cho biết, TP Hà Nội đã thực hiện chính sách rất nhân văn, hữu ích.
Theo đánh giá của đa số người dân trong khu vực dự án Cảng hàng không quốc tế (Sân bay) Long Thành và vùng phụ cận, chính sách hỗ trợ giới thiệu việc làm, đào tạo nghề cho người dân của các cấp, các ngành thời gian qua cơ bản kịp thời, đáp ứng được nguyện vọng người dân.
Đa dạng hình thức tư vấn, giới thiệu việc làm, ký kết thỏa thuận cung ứng lao động với doanh nghiệp, tăng cường đưa thông tin lao động, việc làm về cơ sở, Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) Hà Tĩnh đã nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu lao động.
Theo báo cáo của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH), trong năm 2019, tạo việc làm trong nước khoảng 1.508 triệu người; lao động đi làm việc ở nước ngoài là trên 147.000 người. Tỉ lệ thất nghiệp của lao động trong độ tuổi ở khu vực thành thị giảm còn khoảng 3,12%.
Là địa bàn có đông người đồng bào dân tộc thiểu số sinh sống, tỉnh Thái Nguyên đã và đang nỗ lực đầu tư phát triển vùng dân tộc thiểu số, hướng trọng tâm giải quyết việc làm cho người dân. Qua đó, hàng nghìn người đã có việc làm và thu nhập ổn định, vươn lên thoát nghèo.
Thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) đã chú trọng thông tin về thị trường lao động, tư vấn, giới thiệu việc làm, cung ứng lao động; tư vấn học nghề và đào tạo nghề cho lao động nông thôn; đẩy mạnh thông tin việc tìm người, người tìm việc trên hệ thống Website http://vlsonla.vieclamvietnam.gov.vn. giúp người lao động có cơ hội học nghề, tìm việc làm tại các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh.
Phiên giao dịch thu hút 118 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng gần 7.000 lao động vào vị trí kế toán, bán hàng, thu ngân, thợ vận hành máy, nhân viên kỹ thuật, công nghệ thông tin…
Phiên giao dịch việc làm online được tổ chức sáng ngày 19/12, tại Hà Nội, có sự tham gia của gần 118 doanh nghiệp, với 6.674 vị trí làm việc trống. Chương trình được kết nối trực tiếp thông tin của 6 sàn giao dịch việc làm của các tỉnh, thành: Hà Nội, Bắc Ninh, Hải Dương, Thanh Hóa, Đà Nẵng, Bình Dương.
Theo thống kê của Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH), trong tổng số 118 doanh nghiệp tham gia phiên giao dịch có 40 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại-dịch vụ chiếm tỷ lệ cao nhất 33,8%, còn lại thuộc lĩnh vực khác như sản xuất, công nghệ thông tin, xây dựng.
Theo số liệu thống kê của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, năm 2019, số lao động được tạo việc làm tăng thêm của toàn tỉnh ước đạt 21,5 nghìn người, vượt 43,3% kế hoạch năm (kế hoạch là 15 nghìn người).
ĐBP - Thời gian qua, cùng với việc thực hiện tốt công tác tư vấn, giới thiệu việc làm, học nghề cho người lao động, giải quyết, kịp thời, chính xác chế độ chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), giúp người lao động nhanh chóng ổn định cuộc sống, sớm tái hòa nhập với thị trường lao động.
Nhằm chuyển dịch cơ cấu lao động, nhất là ở khu vực miền núi, vùng cao, thời gian qua, tỉnh đã tích cực triển khai các giải pháp giải quyết việc làm cho người dân ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS). Qua đó, hàng nghìn người DTTS đã có việc làm và thu nhập ổn định, vươn lên thoát nghèo bền vững.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội vừa phối hợp với UBND huyện Khánh Vĩnh (Khánh Hòa) tổ chức ngày hội việc làm năm 2019. Ngày hội đã mở ra cơ hội tìm kiếm việc làm phù hợp cho hàng trăm lao động ở địa phương và đáp ứng một phần nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp.
PTĐT - Xác định xuất khẩu lao động (XKLĐ) là một trong những giải pháp hiệu quả để giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, ổn định đời sống cho người dân và đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, những năm qua, huyện Tân Sơn đã và đang triển khai nhiều biện pháp nhằm đẩy mạnh hoạt động, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác XKLĐ.
Sau 3 năm sau sự cố môi trường biển, các tỉnh miền Trung đã không ngừng đẩy mạnh công tác hỗ trợ đào tạo nghề, giải quyết việc làm và xuất khẩu lao động nhằm chuyển đổi sinh kế, từng bước ổn định cuộc sống cho người dân trong vùng bị ảnh hưởng.
Theo dự báo của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, từ nay đến cuối năm, nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh sẽ tăng khoảng 5%.
Những năm gần đây, hệ thống các nhà hàng, khách sạn, dịch vụ ăn uống trên địa bàn tỉnh phát triển khá rầm rộ. Từ đó, kéo theo nhu cầu về nhân lực nghề bếp cũng tăng theo từng ngày.
Sáng 25/10, Trung tâm Dịch vụ việc làm Nghệ An tổ chức khai mạc phiên giao dịch việc làm kết hợp dành cho lao động từng làm việc tại Hàn Quốc (EPS) và thực tập sinh theo chương trình IM Japan đã về nước.
Tổ chức các phiên giao dịch việc làm lưu động là một trong những cách làm mới, sáng tạo của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh nhằm tạo cơ hội cho nhiều lao động vùng xa được tiếp cận với thông tin việc làm. Vừa qua, phiên giao dịch việc làm được tổ chức thành công tại huyện Yên Khánh trở thành ngày hội việc làm cho người lao động huyện nhà.
Ngày 15/10, Huyện đoàn Bắc Hà, Hội LHTN Việt Nam huyện Bắc Hà phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức phiên giao dịch việc làm - kết nối doanh nghiệp và kết nối tuyển dụng. Chương trình thu hút trên 150 đoàn viên thanh niên tham gia.
Ngày 15/10, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh phối hợp với UBND huyện Yên Khánh đã tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động tháng 10 tại địa bàn huyện Yên Khánh.
Từ năm 2018 đến nay, chỉ số đào tạo lao động của tỉnh Gia Lai chỉ đạt 5,01 điểm, giảm 0,55 điểm, đứng thứ 61/63 tỉnh, thành, giảm 9 bậc so với chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI). Tỉnh đang phấn đấu đến cuối năm 2019 nâng chỉ số đào tạo lao động lên 5,7 điểm và cao hơn trong những năm tiếp theo. Vậy đâu là giải pháp?
Hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, kết nối các nhà tuyển dụng và lao động trên địa bàn tỉnh trong thời gian qua đã được chú trọng. Thông qua các phiên giao dịch, ngày hội việc làm được tổ chức ở các huyện, thành phố, các đơn vị, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng đã gặp gỡ trực tiếp để giới thiệu về nhu cầu và trò chuyện với người lao động. Từ đó, thu hút hàng nghìn học sinh, người lao động tham gia tìm hiểu, nắm bắt thông tin về thị trường lao động và đăng ký xin đi làm việc để tăng thu nhập cho gia đình.
Từ năm 2015 đến nay, trung bình mỗi năm tỉnh Thái Nguyên giải quyết việc làm tăng thêm cho khoảng 20.000 lao động. Đạt được kết quả này là nhờ vào các chủ trương, chính sách đúng đắn của Đảng, Nhà nước và của tỉnh trong việc tạo điều kiện để người lao động và doanh nghiệp có nhu cầu kết nối trực tiếp với nhau. Trong đó, có đóng góp không nhỏ của các phiên giao dịch việc làm lưu động.