Ẩn dưới lời 'xin lỗi cho có' là sự phủ nhận, ngụy biện, chối bỏ trách nhiệm và đổ lỗi nạn nhân.
Khi lên tiếng, nạn nhân của quấy rối tình dục thường chịu nhiều thiệt thòi, thậm chí bị đổ lỗi, còn thủ phạm chưa chắc đã bị xử lý thích đáng.
Luật sư Trần Xuân Tiền chia sẻ, trong quá trình hành nghề, ông từng được biết và nghe về các vụ QRTD mà chính bản thân người quấy rối không cho rằng mình đang quấy rối người khác, đến khi bị tố cáo mới ngớ người.
Phía dưới bài đăng, dịch giả này tiếp tục châm biếm, đùa cợt, xem thường phái nữ và nạn nhân bị quấy rối khiến cộng đồng mạng bất bình.
Bốn nạn nhân từng bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc chia sẻ về trải nghiệm ám ảnh của bản thân. Đáng nói, kẻ quấy rối trong bốn trường hợp đều không phải chịu hậu quả đáng kể.
Theo báo cáo của Action Aid Việt Nam, 87% phụ nữ và trẻ em gái tham gia khảo sát cho biết họ từng bị quấy rối tình dục. Tuy nhiên, các nạn nhân thường chọn im lặng sau sự việc.
Số lượng nhân sự Gen Z bị quấy rối tình dục tại chốn công sở tương đối cao. Nhiều người cảm thấy không hài lòng với cách giải quyết của ban lãnh đạo khi lên tiếng báo cáo.
Mất cân bằng quyền lực và bất bình đẳng giới được xem là nguyên nhân cơ bản của quấy rối tình dục nơi công sở, trong đó đa phần nạn nhân là phụ nữ.
Quấy rối tình dục nơi công sở là vấn đề nhức nhối, ảnh hưởng nghiêm trọng đến tâm lý, sức khỏe và môi trường làm việc của người lao động.