Hàng trăm đại biểu tham gia, hàng chục câu hỏi được gửi tới Quỹ cho thấy sự quan tâm của cộng động khoa học công nghệ đối với các chương trình tài trợ, đặt hàng nhiệm vụ khoa học và công nghệ từ ngân sách Nhà nước...
Nhiều kết quả nghiên cứu vẫn dừng ở phòng thí nghiệm cho thấy khoảng cách đến thương mại hóa còn không nhỏ, đòi hỏi thêm nguồn lực và cơ chế phù hợp.
Muốn dữ liệu khoa học, công nghệ tạo ra giá trị, bài toán không còn là “lưu được bao nhiêu” mà là dữ liệu có thể kết nối, dùng lại và hỗ trợ quyết định đến đâu.
Việc đưa Hệ thống thông tin quốc gia về khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo vào vận hành là một bước tiến quan trọng trong xây dựng hạ tầng dữ liệu và nền tảng số của ngành khoa học và công nghệ, góp phần hiện thực hóa chủ trương đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.
Ngày 11/9, Hệ thống Thông tin quốc gia về khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo chính thức được ra mắt, hướng tới chuẩn hóa và khai thác dữ liệu dùng chung. Théo đó, giảm việc người dân, doanh nghiệp, nhà khoa học phải cung cấp lại những thông tin cơ quan quản lý đã có, qua đó chuyển từ quản lý dữ liệu sang khai thác giá trị dữ liệu.
Sáng 11/9, Bộ Khoa học và Công nghệ đã giới thiệu hệ thống thông tin quốc gia, cung cấp 137 chỉ tiêu thống kê của ngành và 17 chỉ tiêu thống kê quốc gia trong lĩnh vực khoa học công nghệ. Hệ thống thông tin quốc gia là một trong các nền tảng số dùng chung, có địa chỉ www.sti.gov.vn.
Cơ chế tài chính đối với nhiệm vụ nghiên cứu và phát triển công nghệ chiến lược được thiết kế theo hướng Nhà nước chia sẻ rủi ro, dòng tiền đi theo kết quả, tăng quyền tự chủ cho tổ chức nghiên cứu, đồng thời tạo dư địa thu hút nhân lực chất lượng cao và nguồn lực xã hội.
Chỉ còn khoảng 4 tháng nữa kết thúc năm 2026, các bộ, ngành, địa phương và tổ chức khoa học, công nghệ đang đẩy nhanh tiến độ triển khai các nhiệm vụ phát triển công nghệ chiến lược.
Cơ chế tài chính mới đối với nhiệm vụ nghiên cứu và phát triển (R&D) công nghệ chiến lược chuyển mạnh từ quản lý đầu vào sang đánh giá bằng kết quả. Nhà nước có thể hỗ trợ tối đa 100% kinh phí đối với nhiệm vụ đặt hàng, đồng thời áp dụng mức đãi ngộ cao để thu hút chuyên gia tham gia nghiên cứu.
Thông tư số 49 quy định cơ chế tài chính đối với nhiệm vụ nghiên cứu và phát triển công nghệ chiến lược vừa được ban hành, mở ra cơ chế tài chính linh hoạt hơn đối với những nhiệm vụ có mức độ rủi ro và bất định cao.
Mức thù lao 300 triệu đồng cho Tổng công trình sư được tham chiếu với mức chi trả của A*STAR Singapore (Cơ quan Khoa học, Công nghệ và Nghiên cứu thuộc Bộ Thương mại và Công nghiệp Singapore), sau đó nhân với hệ số sức mua tương đương giữa hai quốc gia và có điều chỉnh liên quan đến sự khan hiếm nguồn lực...
Cơ sở để xây dựng mức thù lao tối đa 300 triệu đồng/tháng không chỉ là mong muốn trả thu nhập cao cho nhà khoa học.
Mức trần thù lao 300 triệu đồng đối với Tổng công trình sư thể hiện rõ thông điệp: muốn làm chủ công nghệ chiến lược, trước tiên phải đầu tư tương xứng cho con người.
Mức thù lao tối đa 300 triệu đồng/tháng cho tổng công trình sư được xây dựng trên cơ sở tham chiếu thu nhập tại Singapore và điều chỉnh theo điều kiện Việt Nam.
Tỷ lệ chi quốc gia cho nghiên cứu phát triển (R&D) của Việt Nam ở hai kỳ thống kê gần nhất mới ở mức 0,42% GDP, trong khi Nghị quyết 57-NQ/TW đặt mục tiêu đến năm 2030, kinh phí chi cho R&D đạt 2% GDP, trong đó kinh phí từ xã hội chiếm hơn 60%. Khoảng cách khá lớn này đặt ra một bài toán song hành: không chỉ huy động thêm nguồn lực cho khoa học, công nghệ mà còn phải tạo đủ năng lực nghiên cứu, hạ tầng và cơ chế quản lý để nguồn vốn tăng thêm thực sự được hấp thụ hiệu quả.
Thay vì bắt đầu từ đề xuất nghiên cứu và chờ đến khi nghiệm thu mới đánh giá, nhiệm vụ phát triển công nghệ chiến lược sẽ được hình thành từ bài toán thực tế, chia theo từng gói công việc và sàng lọc qua các mốc kết quả. Cách làm mới hướng nguồn lực nhà nước vào công nghệ có khả năng ứng dụng, thương mại hóa.
Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ vừa ký ban hành Thông tư số 49/2026/TT-BKHCN quy định cơ chế tài chính đối với nhiệm vụ nghiên cứu và phát triển công nghệ chiến lược thuộc Chương trình khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo quốc gia đặc biệt về công nghệ chiến lược
Cơ chế tài chính mới dành cho nhiệm vụ nghiên cứu, phát triển công nghệ chiến lược cho phép thù lao Tổng công trình sư tối đa 300 triệu đồng/tháng, đồng thời quản lý kinh phí theo gói công việc, mốc đánh giá và trao quyền tự chủ cao hơn cho tổ chức thực hiện.
Đổi mới sáng tạo chỉ thực sự tạo ra giá trị khi kết quả nghiên cứu được đưa ra khỏi phòng thí nghiệm, ứng dụng vào sản xuất và đời sống. Vì vậy, hợp tác giữa Nhà nước, viện nghiên cứu, trường đại học và doanh nghiệp cần được thúc đẩy mạnh mẽ.
Việt Nam và Nhật Bản chính thức triển khai 5 nhiệm vụ nghiên cứu chung về bán dẫn, đánh dấu bước chuyển từ hợp tác kết nối sang triển khai các dự án nghiên cứu thực chất...
Các nhiệm vụ được lựa chọn phù hợp với định hướng làm chủ công nghệ lõi và công nghệ chiến lược mà Việt Nam đang tập trung phát triển trong giai đoạn tới.
Ngày 22/7, tại Hà Nội, Quỹ Phát triển Khoa học và công nghệ quốc gia (NAFOSTED - Bộ KH&CN) tổ chức Lễ công bố kết quả tuyển chọn và ký kết hợp đồng tài trợ 5 nhiệm vụ hợp tác nghiên cứu Việt Nam - Nhật Bản trong lĩnh vực bán dẫn năm 2026.
Chiều 22/7, tại Hà Nội, Quỹ Phát triển khoa học và công nghệ quốc gia - NAFOSTED (Bộ Khoa học và Công nghệ) công bố kết quả tuyển chọn và ký kết hợp đồng tài trợ 5 nhiệm vụ hợp tác nghiên cứu Việt Nam - Nhật Bản trong lĩnh vực bán dẫn năm 2026.
Thông qua việc tài trợ 5 nhiệm vụ hợp tác nghiên cứu với Nhật Bản, Việt Nam tập trung phát triển các công nghệ cốt lõi của ngành bán dẫn, từ vật liệu, thiết kế vi mạch đến chip AI. Đây được xem là bước đi quan trọng nhằm xây dựng năng lực nghiên cứu và làm chủ các công nghệ chiến lược.
Mức 300 triệu đồng/tháng dành cho Tổng công trình sư được đề xuất cao hơn mức quy đổi nhằm tăng sức cạnh tranh đối với nguồn nhân lực đặc biệt khan hiếm.
Hệ thống quỹ phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo đang chuyển từ mô hình tài trợ kinh phí sang kiến tạo hệ sinh thái, đầu tư theo kết quả, chia sẻ rủi ro và thúc đẩy thương mại hóa nghiên cứu.
Dự thảo Thông tư mới đề xuất cơ chế thù lao lên tới hàng trăm triệu đồng/tháng đối với nhiều vị trí chủ chốt trong các nhiệm vụ công nghệ chiến lược.
Sau khi hàng loạt luật, nghị định và thông tư về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số được ban hành, yêu cầu đặt ra hiện nay là nhanh chóng tháo gỡ các điểm nghẽn trong quá trình triển khai, đưa các cơ chế, chính sách mới vào cuộc sống, đặc biệt là vấn đề liên quan tới tài chính. Đây cũng là nội dung xuyên suốt được trao đổi tại Hội nghị 'Thể chế khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số - Tháo gỡ điểm nghẽn và kiến tạo phát triển' diễn ra ngày 15/7, tại Hà Nội.
Dự thảo Thông tư quy định cơ chế tài chính đối với nhiệm vụ phát triển công nghệ chiến lược thuộc được xây dựng theo hướng từ 'tư duy quản lý kinh phí nghiên cứu' sang 'đầu tư cho công nghệ chiến lược'.
Triển khai Nghị quyết số 57-NQ/TW, nhiều cơ chế đột phá, chính sách đủ sức cạnh tranh ở tầm khu vực và quốc tế đang được xây dựng, góp phần thu hút, trọng dụng nhân tài và khơi thông nguồn lực cho phát triển.
Dự thảo Thông tư quy định cơ chế tài chính đối với nhiệm vụ phát triển công nghệ chiến lược đang đề xuất hàng loạt chính sách mang tính đột phá, từ cơ chế đãi ngộ nhân lực chất lượng cao, quản lý theo kết quả đầu ra đến chấp nhận rủi ro trong nghiên cứu. Những thay đổi này được kỳ vọng sẽ tháo gỡ các điểm nghẽn về cơ chế, tạo điều kiện thu hút nhân tài, thúc đẩy làm chủ công nghệ lõi và hình thành các sản phẩm công nghệ chiến lược có sức cạnh tranh quốc tế.
Dự thảo Thông tư quy định cơ chế tài chính đối với nhiệm vụ phát triển công nghệ chiến lược đề xuất cơ chế thu nhập lên tới 300 triệu đồng/tháng đối với Tổng công trình sư, cùng hàng loạt đổi mới về quản lý tài chính, chấp nhận rủi ro trong nghiên cứu và chuyển sang quản lý theo kết quả đầu ra...
Dự thảo Thông tư quy định cơ chế tài chính đối với nhiệm vụ phát triển công nghệ chiến lược vừa được đưa ra lấy ý kiến đang đưa ra nhiều đề xuất đột phá, nổi bật là mức thù lao lên tới 300 triệu đồng/tháng cho các tổng công trình sư.
Việt Nam đề xuất cơ chế thu nhập 300 triệu đồng/tháng cho Tổng công trình sư phát triển công nghệ chiến lược.
Bộ KH&CN đề xuất cơ chế thu nhập lên tới 300 triệu đồng/tháng đối với Tổng công trình sư, cùng hàng loạt đổi mới về quản lý tài chính, chấp nhận rủi ro trong nghiên cứu và chuyển sang quản lý theo kết quả đầu ra, hướng tới mục tiêu thương mại hóa hơn 30 sản phẩm công nghệ chiến lược vào năm 2030.
Dự thảo Thông tư quy định cơ chế tài chính đối với nhiệm vụ phát triển công nghệ chiến lược đề xuất nhiều chính sách đột phá, nhằm tạo động lực phát triển các công nghệ lõi của Việt Nam.
Dự thảo Thông tư quy định cơ chế tài chính đối với nhiệm vụ phát triển công nghệ chiến lược lần đầu đề xuất khung thu nhập cạnh tranh cho đội ngũ nhân lực chủ chốt.
Tổng công trình sư cần được hưởng thu nhập lên tới 300 triệu đồng/tháng, cùng các cơ chế chấp nhận rủi ro trong nghiên cứu, quản lý theo kết quả đầu ra và nhiều chính sách đột phá khác.
Dự thảo Thông tư quy định cơ chế tài chính đối với nhiệm vụ phát triển công nghệ chiến lược đề xuất mức thu nhập tối đa 300 triệu đồng/tháng đối với Tổng công trình sư. Đây được xem là bước đi đột phá nhằm xây dựng cơ chế đãi ngộ đủ sức cạnh tranh để thu hút, giữ chân nhân tài, từng bước làm chủ các công nghệ chiến lược.
Bộ Khoa học và Công nghệ đề xuất nhiều cơ chế mới, trong đó Tổng công trình sư có thể nhận mức thu nhập tới 300 triệu đồng/tháng để tăng sức cạnh tranh nhân lực.
Nghị định số 229/2026/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành đã tạo khuôn khổ pháp lý mới cho tổ chức và hoạt động của Quỹ Phát triển khoa học và công nghệ Quốc gia, đồng thời tháo gỡ nhiều điểm nghẽn về cơ chế vận hành, tài chính và quản trị, qua đó nâng cao vai trò của Quỹ như một công cụ tài chính quốc gia thúc đẩy phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 229/2026/NĐ-CP ngày 25/6/2026 quy định về tổ chức và hoạt động của Quỹ Phát triển khoa học và công nghệ Quốc gia. Nghị định gồm 8 chương và 39 điều, tập trung tháo gỡ những vướng mắc về tổ chức, cơ chế hoạt động, quản lý tài chính của Quỹ; đồng thời tạo lập khuôn khổ pháp lý mới để Quỹ thực hiện chức năng, nhiệm vụ phù hợp với Luật Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo năm 2025. Những quy định mới về cơ chế tài chính, quản trị rủi ro và hỗ trợ nâng cao năng lực khoa học, công nghệ được kỳ vọng sẽ tăng quyền chủ động cho Quỹ, góp phần nâng cao hiệu quả đầu tư cho nghiên cứu và đổi mới sáng tạo.
Liên kết Nhà nước - viện/trường - doanh nghiệp là chìa khóa đưa nghiên cứu ra thị trường, nhưng vẫn cần gỡ nhiều điểm nghẽn để phát huy hiệu quả.
Hội thảo quốc tế WeFab 2026 sẽ diễn ra từ ngày 19 đến 20/6, tại Hà Nội, thảo luận về thiết kế và chế tạo vi mạch tích hợp, công nghệ cảm biến, mô hình xây dựng và vận hành phòng thí nghiệm bán dẫn...
Quan điểm chỉ đạo mới về đổi mới, nâng cao hiệu lực công tác kiểm tra, giám sát được Trung ương xác định tại Nghị quyết số 05-NQ/TW đặt ra những yêu cầu mang tính đột phá, cốt lõi, nền tảng cho tư duy và hành động, đáp ứng nhiệm vụ xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; nâng cao năng lực quản trị quốc gia.
Quỹ Phát triển KH&CN Quốc gia (NAFOSTED) kỳ vọng đưa Giải thưởng Tạ Quang Bửu trở thành giải thưởng khoa học uy tín hàng đầu Việt Nam, từng bước tiệm cận các chuẩn mực quốc tế.
Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị đặt ra nhiệm vụ rất rõ ràng: Muốn vượt qua bẫy thu nhập trung bình để trở thành nước phát triển, muốn xây dựng nền kinh tế độc lập, tự chủ và hội nhập hiệu quả, không có con đường nào khác ngoài đột phá phát triển mạnh mẽ khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.