Hưởng ứng đợt thi đua đặc biệt 500 ngày đêm “Đoàn kết - Kỷ cương - Hiệu quả - Bứt phá, xây dựng Đồng Nai phát triển văn minh, hiện đại”, cộng đồng doanh nghiệp (DN) và người lao động (NLĐ) trên địa bàn thành phố phát huy tinh thần trách nhiệm, sáng tạo, quyết tâm hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của thành phố.
Thành phố Đồng Nai hiện là “bến đỗ” của hơn 1,4 triệu người lao động (NLĐ) làm việc trong và ngoài các khu công nghiệp, tạo nên lực lượng quan trọng đóng góp trực tiếp vào tăng trưởng kinh tế và ổn định an sinh xã hội của địa phương. Vì vậy, chăm lo chính sách an sinh không chỉ là sự sẻ chia trước mắt mà còn góp phần vun đắp niềm tin, tạo động lực để NLĐ yên tâm gắn bó, đồng hành cùng doanh nghiệp (DN) và địa phương trong hành trình phát triển.
Thay đổi cách tuyên truyền, tăng tương tác với đoàn viên và đưa thông tin chính sách đến người lao động (NLĐ) nhanh hơn là những kết quả bước đầu từ việc ứng dụng chuyển đổi số trong hoạt động Công đoàn tại Đồng Nai.
Nhiều doanh nghiệp tại TPHCM tặng quà, tổ chức bữa ăn và thưởng tiền cho người lao động.
Ngày 22-8, đoàn cán bộ Công đoàn chủ chốt toàn quốc do Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Xuân Hùng làm trưởng đoàn đã đến tham quan nhà máy và trao đổi hoạt động Công đoàn tại Công ty cổ phần TKG Taekwang Vina (Khu công nghiệp Biên Hòa 2, thành phố Đồng Nai). Tham dự có Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam Nguyễn Tất Độ cùng lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Đồng Nai.
Hội đồng Tiền lương quốc gia vừa họp phiên thứ 2 và thống nhất đề xuất Chính phủ điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng (LTTV) bình quân 7,8% từ ngày 1-1-2027. Thông tin này mang đến niềm vui và sự kỳ vọng lớn đối với hàng triệu người lao động trên cả nước, trong đó có công nhân lao động (CNLĐ) thành phố Đồng Nai.
Hưởng ứng đợt thi đua đặc biệt 500 ngày đêm 'Ðoàn kết - Kỷ cương - Hiệu quả - Bứt phá, xây dựng Ðồng Nai phát triển văn minh, hiện đại', tiếp tục duy trì, nâng cao chất lượng thực hiện đến năm 2030 do Ban Chấp hành Ðảng bộ thành phố Ðồng Nai phát động, các cấp Công đoàn và doanh nghiệp (DN) trên địa bàn thành phố đã triển khai sâu rộng, góp phần khơi dậy tinh thần sáng tạo, trách nhiệm và ý chí vươn lên của đội ngũ công nhân lao động (CNLÐ).
Trong bối cảnh Đồng Nai bước vào giai đoạn phát triển mới, đợt thi đua đặc biệt 500 ngày đêm 'Đoàn kết - Kỷ cương - Hiệu quả - Bứt phá, xây dựng Đồng Nai phát triển văn minh, hiện đại' đã lan tỏa khí thế thi đua sôi nổi trên địa bàn thành phố. Hưởng ứng đợt thi đua, các cấp Công đoàn và cộng đồng doanh nghiệp (DN) trên địa bàn thành phố đẩy mạnh các phong trào thi đua, góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng kinh tế 2 con số của địa phương.
Chiều tối 4-6, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026-2031 đã bầu 135 Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Trong đó, Đồng Nai có 3 đại biểu vinh dự được đại hội tín nhiệm bầu vào Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031.
Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031 là sự kiện quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam. Đây không chỉ là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng mà còn là dấu mốc quan trọng định hướng cho sự phát triển của tổ chức Công đoàn trong những năm tới.
Cơ chế cảnh báo sớm, lập hồ sơ theo dõi đặc biệt doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm xã hội và nợ lương kéo dài để bảo vệ quyền lợi người lao động từ sớm là đề xuất nổi bật tại phiên thảo luận chiều 3/6 của Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.
Tổ chức Đảng trong doanh nghiệp (DN) không chỉ là yêu cầu về mặt chính trị mà còn là nhân tố then chốt thúc đẩy sự phát triển bền vững. Thực tiễn đã chứng minh, ở đâu có tổ chức Đảng mạnh, ở đó DN có sự đoàn kết, kỷ cương và hoạt động đúng hướng.
Chiều ngày 11/5, trong khuôn khổ Đại hội đại biểu toàn quốc MTTQ Việt Nam lần thứ XI, nhiệm kỳ 2026-2031, Trung tâm thảo luận số 3 đã diễn ra sôi nổi với chủ đề 'Khơi dậy mạnh mẽ tinh thần yêu nước, sức sáng tạo của nhân dân, phát huy dân chủ, đồng thuận xã hội, xây dựng đất nước Việt Nam phồn vinh, văn minh, hạnh phúc'.
Những năm qua, đội ngũ công nhân lao động tại Đồng Nai đã trở thành lực lượng nòng cốt, góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội. Đặc biệt, thông qua các phong trào thi đua lao động sản xuất, công nhân lao động (CNLĐ) tiếp tục khẳng định vai trò nòng cốt trong việc thúc đẩy năng suất, chất lượng và hiệu quả sản xuất tại doanh nghiệp (DN).
Khi quan hệ lao động ngày càng trở nên đa chiều và phức tạp, vai trò của Chủ tịch Công đoàn cơ sở không chỉ dừng lại ở việc đại diện, mà còn là cầu nối, là 'nhịp tim' giữ cho mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động vận hành hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Ngày 28/4, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tổ chức tuyên dương 101 Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu năm 2026 - những 'thủ lĩnh công đoàn' thầm lặng nhưng bền bỉ trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể. Từ thực tiễn cơ sở, họ đã góp phần mang lại nhiều quyền lợi thiết thực cho người lao động, đồng thời vun đắp quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong mỗi doanh nghiệp.
Đối thoại và thương lượng là nhiệm vụ rất khó của cán bộ công đoàn vì tính chuyên sâu, đòi hỏi bản lĩnh, năng lực, phương pháp công tác của cán bộ công đoàn. Bản thỏa ước lao động tập thể được ký kết làm gia tăng lợi ích, phúc lợi, góp phần nâng cao đời sống người lao động.
Điểm tin sáng nay có những nội dung đáng chú ý sau: Đầu tư hoàn thiện đường kết nối từ cầu Mã Đà đến đường vành đai 4 - Thành phố Hồ Chí Minh quy mô 8 làn xe; Đồng Nai có 5 chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu sẽ được tuyên dương vào cuối tháng 4-2026; Tiếp tục thí điểm dạy tiếng Hàn cho học sinh Trường THPT Vĩnh Cửu…
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa thông báo kết quả xét chọn chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) xuất sắc tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023-2025 để tuyên dương vào cuối tháng 4-2026.
Kết thúc kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, bắt đầu từ ngày 23-2 (tức mùng 7 tháng Giêng), các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh lần lượt cho công nhân trở lại nhà máy để sản xuất sau Tết.
Sáng 23-2 (tức mùng 7 Tết), hầu hết các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai đã chính thức hoạt động trở lại sau đợt nghỉ Tết Nguyên đán 9 ngày.
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán ấm áp bên gia đình, sáng 23-2 (tức mùng 7 Tết), hàng chục ngàn công nhân tại các khu công nghiệp trên địa bàn Đồng Nai đã quay trở lại nhà máy với tinh thần phấn khởi, sẵn sàng cho một năm lao động đầy kỳ vọng.
Sáng 23/2 (mồng 7 tháng Giêng năm Bính Ngọ 2026), hầu hết các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai đã chính thức hoạt động trở lại sau đợt nghỉ Tết Nguyên đán 9 ngày. Nhiều doanh nghiệp chi hàng tỷ đồng để lì xì cho công nhân trong ngày làm việc đầu năm.
Cùng chung niềm tin, tình cảm và kỳ vọng gửi đến Đại hội XIV của Đảng, đoàn viên công đoàn và người lao động thể hiện sự thống nhất trong nhận thức và hành động, nỗ lực khẳng định vai trò, vị thế của giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và chuyển đổi số quốc gia.
Chiều 6-12, Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần TKG Teakwang Vina (Khu công nghiệp Biên Hòa 2, phường Trấn Biên) tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ IX, nhiệm kỳ 2025-2030. Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai Bùi Thị Bích Thủy cùng đại diện 200 đại biểu tham dự.
Giai đoạn 2020 - 2025, phong trào thi đua yêu nước trong hệ thống Công đoàn Việt Nam đạt hiệu quả rõ nét. Nhiều phong trào thiết thực, sáng tạo được triển khai đồng bộ, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia, khơi dậy tinh thần đổi mới, ý chí vượt khó và khẳng định vai trò tiên phong của giai cấp công nhân trong công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Hơn 100 triệu cán bộ, đảng viên, nhân dân Việt Nam đang trong đợt sinh hoạt chính trị lớn, sâu rộng, trực tiếp tham gia đóng góp ý kiến nhằm hoàn thiện Dự thảo Văn kiện Đại hội XIV của Đảng. Đồng Nai tích cực cùng cả nước thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm: Văn kiện Đại hội XIV của Đảng với 2 trụ cột là Báo cáo chính trị và Chương trình hành động, phải là lời cam kết mạnh mẽ của Đảng trước nhân dân về một giai đoạn phát triển mới.
Hưởng ứng tháng cao điểm 'Vì người nghèo', hướng tới Đại hội MTTQ tỉnh, các địa phương, đơn vị trên địa bàn Hà Tĩnh đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, lan tỏa tinh thần nhân ái, sẻ chia trong cộng đồng.
Ngày 26-10, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Đại hội Thi đua yêu nước công nhân, viên chức, lao động toàn quốc lần thứ XI, giai đoạn 2025-2030.
Sáng 26/10, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tổ chức Đại hội Thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động lần thứ XI, tuyên dương 80 tập thể và cá nhân điển hình tiên tiến xuất sắc giai đoạn 2020-2025.
Trong quý III-2025, đơn hàng khởi sắc trở lại cùng với thị trường xuất khẩu lớn đang mang lại tín hiệu tích cực cho hoạt động sản xuất, kinh doanh của nhiều doanh nghiệp (DN) tại Đồng Nai.
Đảng ủy xã Bình Minh công bố các quyết định về công tác cán bộ; Phát động Cuộc thi tìm hiểu Các kỳ đại hội Đảng trong công nhân lao động… là những thông tin đáng chú ý trong mục Khắp nơi trong tỉnh chiều 21-8-2025.
Ngày 19-8, nhân kỷ niệm 80 năm Cách mạng tháng Tám và Quốc khánh 2-9, Công đoàn cơ sở các doanh nghiệp tại Đồng Nai phối hợp với lãnh đạo công ty tổ chức Bữa cơm Công đoàn đầy ý nghĩa nhằm tri ân đoàn viên, người lao động.
Ngày 6-8, Đảng bộ phường Trấn Biên, tỉnh Đồng Nai, tổ chức phiên trù bị Đại hội Đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030. Đại hội có sự tham dự của 250 đại biểu đại diện cho hơn 7.400 đảng viên của toàn Đảng bộ phường.
Đồng Nai là tỉnh tập trung đông công nhân lao động với số lượng gần 1,3 triệu người. Khi sáp nhập 2 tỉnh Đồng Nai và Bình Phước, số lượng và chất lượng lao động không những dồi dào hơn mà đời sống của họ cũng được cải thiện khi cơ sở hạ tầng, y tế, giáo dục sẽ được mở rộng.
Nguyên Ủy viên Bộ Chính trị, nguyên Chủ tịch nước Trần Đức Lương là người nặng lòng với mảnh đất Đồng Nai. Không chỉ quan tâm đến địa phương khi còn trên cương vị Chủ tịch nước, sau khi về hưu ông vẫn dành thời gian thăm lại Đồng Nai với tình cảm đặc biệt.
Sau thời gian nghỉ Tết, hiện tại, gần 98% công nhân, người lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai đã trở lại làm việc. Tỷ lệ này được duy trì nhiều năm nay, bảo đảm cho hoạt động sản xuất diễn ra ổn định. Đây là kết quả của những giải pháp đồng bộ giữa doanh nghiệp và chính quyền, đoàn thể địa phương nhằm 'giữ chân' người lao động.
Ngày 4/2 (Mùng 7 Tết), hầu hết các doanh nghiệp (DN) tại TPHCM, Bình Dương, Đồng Nai đã sản xuất trở lại nhộn nhịp, khẩn trương. Nhiều nơi tuyển dụng thêm lao động với nhiều chính sách ưu đãi để mở rộng sản xuất, đáp ứng kịp thời các đơn hàng.
Sáng 4-2, (tức mùng 7 tháng Giêng), hơn 98% lao động trong tổng số 35 ngàn lao động của Công ty CP TKG Taekwang Vina (thành phố Biên Hòa) đã trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết kéo dài 9 ngày. Trong ngày đầu năm mới làm việc, công ty dành hơn 7 tỷ đồng để lì xì cho tất cả cán bộ, người lao động.
Một công ty ở Đồng Nai dự kiến chi khoảng 500 tỷ đồng thưởng Tết Ất Tỵ 2025 cho 36.000 lao động.