Cần đánh giá thận trọng, toàn diện trong sửa đổi Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá

Tại tọa đàm góp ý dự thảo Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá ngày 26/8, nhiều chuyên gia, đại biểu Quốc hội và đại diện cơ quan quản lý cho rằng tác động của lĩnh vực thuốc lá không chỉ đối với người tiêu dùng mà còn ảnh hưởng đến sản xuất, kinh doanh, đầu tư, công nghệ... Do vậy, cần đánh giá toàn diện trong sửa đổi luật.

Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh họp đánh giá công tác bình đẳng giới

Sáng 7/10, Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh họp đánh giá công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ và công tác cán bộ nữ 9 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 3 tháng cuối năm 2026. Đồng chí Hà Nhật Lệ, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Trưởng Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh chủ trì.

239 cơ sở giáo dục đại học, cao đẳng sư phạm đạt chuẩn chất lượng

Tính đến hết tháng 9/2026, cả nước có 239 cơ sở giáo dục đại học, trường cao đẳng sư phạm được đánh giá, công nhận đạt tiêu chuẩn chất lượng giáo dục, trong đó 17 cơ sở đạt chuẩn theo tiêu chuẩn nước ngoài.

Danh sách các trường đại học, cao đẳng đạt tiêu chuẩn chất lượng giáo dục

Bộ GD-ĐT vừa công bố danh sách các cơ sở giáo dục đại học và trường cao đẳng sư phạm được đánh giá, công nhận đạt tiêu chuẩn chất lượng giáo dục.

Thí điểm đánh giá, chấm điểm (KPI) về công tác xây dựng văn bản quy phạm pháp luật

Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Môi trường ban hành Quyết định số 3763/QĐ-BNNMT ngày 2/10/2026 thí điểm thực hiện đánh giá, chấm điểm (KPI) về công tác xây dựng văn bản quy phạm pháp luật.

TPHCM yêu cầu đánh giá học sinh theo tiến bộ, không chạy theo thành tích

Sở GD-ĐT TPHCM yêu cầu nhà trường tiếp tục đổi mới phương pháp dạy học, kiểm tra, đánh giá theo hướng phát triển phẩm chất, năng lực. Kết quả đánh giá phải phản ánh thực chất năng lực, sự tiến bộ của học sinh, không chạy theo thành tích.

'Bật đèn vàng' với địa phương: Ba góc nhìn để đánh giá cán bộ

“Quá trình đánh giá phải minh bạch, có kiểm chứng và phân định trách nhiệm cá nhân, tập thể, kể cả ảnh hưởng của quyết định từ nhiệm kỳ trước. Việc bố trí, luân chuyển cần xét cả năng lực, phẩm chất và yêu cầu vị trí công tác”, đại biểu Quốc hội Nguyễn Thị Việt Nga chia sẻ với Tiền Phong.

Khung tiêu chí đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý

* Bạn đọc Trần Chí Đức ở xã Ô Lâm, tỉnh An Giang, hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết, khung tiêu chí đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý được quy định như thế nào?

TPHCM đồng loạt đánh giá chất lượng các cơ sở khám sức khỏe toàn dân

Qua đánh giá thực tế, các cơ sở y tế được hướng dẫn khắc phục những hạn chế còn tồn tại.

Xã Quang Minh diễn tập chữa cháy và CNCH nhiều lực lượng

Nhằm đánh giá chất lượng, hiệu quả mô hình tổ liên gia an toàn PCCC&CNCH tại các khu dân cư, sáng 4/10, UBND xã Quang Minh đã phối hợp với Công an thành phố Hà Nội tổ chức thực tập phương án chữa cháy và CNCH, huy động nhiều lực lượng cùng tham gia.

Bắc Ninh: Tạm dừng khai thác cát, sỏi lòng sông Lục Nam để đánh giá lại trữ lượng

UBND thành phố Bắc Ninh yêu cầu Công ty TNHH Khoáng sản Yến Anh và Công ty TNHH một thành viên Giai Thị tạm dừng khai thác cát, sỏi lòng sông Lục Nam để thực hiện đánh giá lại toàn bộ trữ lượng khoáng sản tại khu vực mỏ.

Sắp hoàn thành phần mềm đánh giá, xếp loại cán bộ theo KPI/OKR

Trung tâm giám sát, điều hành thông minh (IOC), có khả năng kết nối và tích hợp với IOC do Văn phòng Trung ương Đảng phát triển. Phần mềm đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức theo phương pháp KPI/OKR, dự kiến hoàn thành trong tháng 12.

Thủ tướng: Kết quả cuối năm là căn cứ đánh giá, luân chuyển cán bộ

Thủ tướng Lê Minh Hưng nêu rõ, quý III đã "bật đèn vàng" với một số địa phương không có chuyển biến trên một số lĩnh vực và kết quả cuối năm sẽ là cơ sở chính xác nhất để tiến hành đánh giá, bố trí, luân chuyển cán bộ.

[Infographic] Bộ Chỉ số đánh giá công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực

Phó Thủ tướng Lê Tiến Châu ký Quyết định số 47/2026/QĐ-TTg ngày 30/9/2026 ban hành Bộ Chỉ số đánh giá công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, gồm: nhóm tiêu chí tính điểm, nhóm tiêu chí điểm trừ, nhóm tiêu chí điểm cộng.

TP. Đồng Nai tăng tốc về đích, đánh giá cán bộ bằng kết quả thực chất

Với mục tiêu tăng trưởng GRDP 11%, phấn đấu thu ngân sách 150.000 tỷ đồng, TP. Đồng Nai xác định quý IV/2026 là giai đoạn tăng tốc, đồng thời yêu cầu đánh giá cán bộ bằng sản phẩm, tiến độ và hiệu quả công việc.

Công đoàn chuẩn bị nguồn lực, chăm lo Tết 2027 cho người lao động

Ngày 2/10, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội khóa 18 tổ chức kỳ họp lần thứ Sáu (mở rộng), đánh giá kết quả công tác công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động quý III, triển khai nhiệm vụ trọng tâm quý IV.

Thị trường thanh lọc, bất động sản giá trị thực lên ngôi

Theo Viện Nghiên cứu đánh giá thị trường bất động sản Việt Nam, thị trường đang chuyển sang những sản phẩm có giá trị sử dụng thực và tạo ra dòng tiền, thay vì “lướt sóng” kiếm lời ngắn hạn như trước kia.

Làm rõ nguyên nhân vụ tai nạn nghiêm trọng làm 4 người chết

Sáng 2/10, Sở Xây dựng thành phố Hà Nội phối hợp với Công an thành phố tổ chức cuộc họp đánh giá nguyên nhân và triển khai giải pháp, xem xét trách nhiệm của các cá nhân, tổ chức có liên quan đối với vụ tai nạn giao thông thông gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng xảy ra ngày 17/7/2026 trên cao tốc Pháp Vân - Cầu Giẽ.

Ban hành Bộ Chỉ số đánh giá công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực

Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Quyết định số 47/2026/QĐ-TTg về Bộ Chỉ số đánh giá công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, có hiệu lực thi hành từ ngày ký 30/9/2026.

Đánh giá cán bộ phải thường xuyên, thực chất, lấy sản phẩm cụ thể làm thước đo

"Nâng cao chất lượng đánh giá cán bộ theo hướng thường xuyên, thực chất, lấy sản phẩm cụ thể làm thước đo", đó là yêu cầu của đồng chí Trịnh Xuân Trường, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy tại Hội nghị Ban Thường vụ Tỉnh ủy đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ lãnh đạo, quản lý quý III/2026 diễn ra ngày 2-10.

Ra mắt nền tảng quản lý khảo thí và đánh giá TestCEO

Được triển khai tại 38 trường đại học, phần mềm thi Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc Việt Nam là cơ sở để xây dựng TestCEO - nền tảng quản lý khảo thí và đánh giá tích hợp vừa được giới thiệu tại Hà Nội. Nền tảng hướng tới số hóa, quản trị tập trung các khâu trong tổ chức kỳ thi.

TAND khu vực 9 - TP.HCM đánh giá, xếp loại công chức và bình xét thi đua năm 2026

Ngày 1/10, TAND khu vực 9 - TP.HCM tổ chức Hội nghị đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, người lao động và bình xét thi đua năm 2026.

Ban hành Bộ Chỉ số đánh giá công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực

Phó Thủ tướng Lê Tiến Châu ký Quyết định số 47/2026/QĐ-TTg ngày 30/9/2026 ban hành Bộ Chỉ số đánh giá công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực (Bộ Chỉ số).

Ban hành Bộ Chỉ số đánh giá công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực

Ngày 30/9, Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Tiến Châu đã ký Quyết định số 47/2026/QĐ-TTg ban hành Bộ Chỉ số đánh giá công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực (PCTNLPTC).

Kiên quyết khắc phục tình trạng 'cào bằng' trong đánh giá cán bộ

Ngày 1/10, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Đảng ủy Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng chủ trì Hội nghị tập thể Thường trực Đảng ủy Chính phủ thực hiện công tác đánh giá, xếp loại cán bộ lãnh đạo, quản lý quý III năm 2026.

Đánh giá học sinh trong kỷ nguyên số: Cần 'thước đo' mới

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang trở thành một phần phổ biến trong quá trình học tập của học sinh, đặt ra yêu cầu mới đối với giáo viên trong nhận diện, đánh giá sản phẩm và năng lực thực sự của người học.

Đánh giá cán bộ thực chất, minh bạch

Đổi mới đánh giá cán bộ, công chức theo hướng đo lường kết quả, sản phẩm và trách nhiệm đặt ra yêu cầu cụ thể hóa phương thức quản trị hiệu suất.

Đưa công tác đánh giá cán bộ thành khâu trọng yếu

Trong bối cảnh yêu cầu đổi mới quản trị công, xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, liêm chính, hiệu lực, hiệu quả, chủ trương đánh giá, xếp loại cán bộ lãnh đạo theo quý đang được triển khai như một giải pháp nhằm siết chặt kỷ luật, kỷ cương và nâng cao chất lượng thực thi công vụ.

Ban hành Bộ Chỉ số đánh giá công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực

Phó thủ tướng Chính phủ Lê Tiến Châu ký Quyết định số 47/2026/QĐ-TTg ban hành Bộ Chỉ số đánh giá công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực (Bộ Chỉ số).

Giải thể hai Ban Chỉ đạo về quản lý, điều hành kinh tế vĩ mô và đánh giá khu vực tài chính

Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng vừa ký các Quyết định giải thể Ban Chỉ đạo của Chính phủ về quản lý, điều hành kinh tế vĩ mô và Ban Chỉ đạo quốc gia về Chương trình đánh giá khu vực tài chính.

Ban hành Bộ Chỉ số đánh giá phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực

Phó Thủ tướng Lê Tiến Châu ký Quyết định số 47/2026/QĐ-TTg ngày 30/9/2026 ban hành Bộ Chỉ số đánh giá công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực (Bộ Chỉ số).

Ban hành Bộ Chỉ số đánh giá công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực

Việc đánh giá công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực nhằm đánh giá khách quan, toàn diện kết quả thực hiện các biện pháp phòng ngừa, phát hiện, xử lý tham nhũng, lãng phí, tiêu cực phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành, quản trị, theo dõi xu hướng, nhận diện nguy cơ và cảnh báo sớm trong công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực…

Phân quyền thẩm định báo cáo đánh giá tác động môi trường cho địa phương

Bộ Nông nghiệp và Môi trường vừa hướng dẫn Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố về việc xác định thẩm quyền thẩm định báo cáo đánh giá tác động môi trường (ĐTM) đối với dự án khai thác khoáng sản, trên cơ sở triển khai các nghị quyết mới của Chính phủ.

Đánh giá cán bộ thực chất, nâng cao hiệu lực bộ máy

Sáng 1/10, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Đảng ủy Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng chủ trì Hội nghị tập thể Thường trực Đảng ủy Chính phủ thực hiện công tác đánh giá, xếp loại cán bộ lãnh đạo, quản lý quý 3 năm 2026.

Bí thư Tỉnh ủy An Giang Lê Quang Tùng: Đánh giá cán bộ phải dựa trên sản phẩm, hiệu quả công việc

Bí thư Tỉnh ủy An Giang Lê Quang Tùng yêu cầu công tác kiểm điểm, đánh giá, xếp loại cán bộ phải thực chất, gắn với sản phẩm và hiệu quả công việc; trách nhiệm cá nhân phải được lượng hóa bằng những kết quả cụ thể.

Ngân hàng sắp có thêm dữ liệu thuế để đánh giá người vay

Từ nay, khi đánh giá một khách hàng vay vốn, ngân hàng có thể sẽ có thêm một nguồn thông tin mới bên cạnh lịch sử tín dụng, đó là dữ liệu từ ngành thuế.

Thường trực Đảng ủy Chính phủ thực hiện công tác đánh giá, xếp loại cán bộ

Công tác cán bộ phải đánh giá thường xuyên, liên tục sát với kết quả thực hiện nhiệm vụ, lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ làm căn cứ đánh giá, luân chuyển, quy hoạch, bổ nhiệm, điều động, bố trí cán bộ.

An Giang nghiên cứu đánh giá cán bộ bằng KPI

Chủ tịch UBND tỉnh An Giang Hồ Văn Mừng đề nghị VNPT nghiên cứu, hỗ trợ tỉnh triển khai công nghệ, phần mềm đánh giá cán bộ bằng KPI trong quá trình thực hiện các nhiệm vụ chuyển đổi số giai đoạn 2026 - 2030.

Nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng và đánh giá cán bộ

Sáng 1/10, tại Hà Nội, Đảng ủy các cơ quan Đảng Trung ương tổ chức Hội nghị Ban Thường vụ Đảng ủy tháng 9/2026 và Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ lần thứ ba.

Giải thể 2 Ban Chỉ đạo về quản lý, điều hành kinh tế vĩ mô và Chương trình đánh giá khu vực tài chính

Ngày 30/9/2026, Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng ký 2 Quyết định giải thể Ban Chỉ đạo của Chính phủ về quản lý, điều hành kinh tế vĩ mô và Ban Chỉ đạo quốc gia về Chương trình đánh giá khu vực tài chính.

Kiên quyết khắc phục tình trạng cào bằng trong đánh giá cán bộ

Sáng 1-10, đồng chí Lê Minh Hưng, Bí thư Đảng ủy Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ chủ trì hội nghị tập thể Thường trực Đảng ủy Chính phủ thực hiện công tác đánh giá, xếp loại cán bộ lãnh đạo, quản lý quý 3.

Nghị quyết 24: Đánh giá cán bộ bằng kết quả công việc

Tinh thần dám nghĩ, dám làm cần được thể hiện bằng những công việc được giải quyết, những vướng mắc được tháo gỡ, lợi ích mang lại cho người dân. Để khuyến khích tinh thần ấy, việc đánh giá, sử dụng và bảo vệ cán bộ phải có sự chuyển biến tương ứng. Đây là yêu cầu được đặt ra trong NQ24 của Bộ Chính trị, hướng tới xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực hành động, sẵn sàng nhận trách nhiệm.

Thủ tướng Lê Minh Hưng: Hiệu quả công tác, uy tín và sự cống hiến sẽ trở thành thước đo trong đánh giá cán bộ

Thủ tướng Lê Minh Hưng nhấn mạnh, thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của Bộ Chính trị, của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, công tác đánh giá cán bộ đi vào thực chất thì hiệu quả công tác, uy tín và sự cống hiến sẽ trở thành thước đo trong đánh giá cán bộ và chất lượng, hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy sẽ tốt hơn, tăng thêm niềm tin của nhân dân đối với Đảng, Nhà nước.

Thủ tướng Lê Minh Hưng: Kiên quyết khắc phục tình trạng cào bằng trong đánh giá cán bộ

Thủ tướng Lê Minh Hưng cho biết, Đảng ủy Chính phủ đặc biệt quan tâm tạo đột phá trong đánh giá, bổ nhiệm cán bộ; trong đó, chú trọng đánh giá đúng kết quả thực hiện nhiệm vụ, kiên quyết khắc phục tình trạng cào bằng, đùn đẩy, né tránh trách nhiệm.

Thủ tướng chủ trì hội nghị về đánh giá, xếp loại cán bộ lãnh đạo, quản lý

Sáng 1/10, Thủ tướng Lê Minh Hưng chủ trì hội nghị tập thể Thường trực Đảng ủy Chính phủ thực hiện công tác đánh giá, xếp loại cán bộ lãnh đạo, quản lý quý 3/2026.

Thủ tướng: Đánh giá cán bộ định kỳ để xem xét điều động, phân công lại nhiệm vụ

Thủ tướng yêu cầu đánh giá cán bộ định kỳ hằng quý, 6 tháng, 9 tháng, đánh giá theo năm làm cơ sở để xem xét bố trí, điều động, phân công lại nhiệm vụ.