Làm việc tự do (freelance) đang trở thành lựa chọn ngày càng phổ biến của người trẻ, như một cách thoát khỏi những khuôn khổ công việc truyền thống. Tuy nhiên, khi không còn hệ thống đứng phía sau, 'tự do' cũng đồng nghĩa với việc mọi áp lực từ thu nhập đến sự ổn định đều dồn về phía cá nhân.
Trong bối cảnh doanh nghiệp bước vào giai đoạn tinh gọn và tái cấu trúc kéo dài, vai trò của HR đang được đặt lại.
F88 ghi nhận lợi nhuận trước thuế quý IV/2025 đạt 304 tỷ đồng, tăng 47% so với cùng kỳ; cả năm đạt 907 tỷ đồng, vượt 135% kế hoạch đề ra. Doanh nghiệp tiếp tục gia tăng quy mô giải ngân, phát triển mạng lưới gần 1.000 phòng giao dịch, duy trì tỷ lệ thanh toán đúng hạn ở mức 84% và kiểm soát hiệu quả chi phí vận hành trong bối cảnh thị trường tài chính tiêu dùng cạnh tranh khốc liệt.
F88 ghi nhận lợi nhuận quý 4 đạt 304 tỷ đồng, vượt mục tiêu 2025, mở rộng quy mô hoạt động và củng cố vị thế trong lĩnh vực tài chính thay thế Việt Nam...
Lãi trước thuế của F88 cao gấp đôi cùng kỳ, với động lực chính đến từ đến từ sự gia tăng và mở rộng khách hàng, đặc biệt trong giai đoạn nửa cuối năm.
Ngành bán lẻ duy trì tốc độ tăng trưởng từ 9-10%/năm, nhưng để giữ được nhịp tăng trưởng ấy, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đang là yêu cầu bức thiết.
Với sự nỗ lực không ngừng trong việc xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và giàu cảm hứng, Tổng Công ty Bảo hiểm BIDV (BIC) đã vinh dự được bình chọn là 'Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2025' trong lĩnh vực bảo hiểm, lần thứ hai liên tiếp.
Bảo hiểm VietinBank (VBI) được nhận vinh danh thứ hạng 17 trong Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2025, tăng 3 bậc so với năm 2024.
Sự mở rộng mạnh mẽ của hệ thống phân phối hiện đại, cùng sự dịch chuyển hành vi tiêu dùng và áp lực cạnh tranh ngày càng lớn trong ngành bán lẻ đang khiến nhu cầu nhân lực của ngành trở nên cấp thiết.