Nhân dịp kỷ niệm 22 năm Ngày Doanh nhân Việt Nam (13-10-2004 – 13-10-2026), ngày 9-10, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng Nguyễn Mạnh Hùng đã đi thăm, tặng hoa, chúc mừng các doanh nghiệp trên địa bàn TP, gồm có: Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Silver Shores và Công ty CP Bất động sản Phương Trang.
Trong 9 tháng năm 2026, Tập đoàn điện lực Việt Nam huấn luyện an toàn cho hơn 50.000 cán bộ, nhân viên; tăng cường kiểm tra, ứng dụng công nghệ và thực hành nhằm nâng cao khả năng phòng ngừa rủi ro.
Ngày 21/9, ông Lê Văn Danh, Tổng giám đốc Tổng Công ty Phát điện 3 (EVNGENCO3) cùng đại diện các Ban chuyên môn Tổng Công ty đã làm việc với Công ty Nhiệt điện Phú Mỹ về công tác sản xuất điện các tháng cuối năm 2026 và kế hoạch sản xuất năm 2027.
Tổng giám đốc Tổng công ty Phát điện 3 (EVNGENCO3) Lê Văn Danh yêu cầu Công ty Nhiệt điện Phú Mỹ tiếp tục triển khai các giải pháp chủ động đảm bảo nhiên liệu, nguồn nhân lực và biện pháp kỹ thuật để hoàn thành tốt nhiệm vụ cuối năm 2026 và năm 2027.
Đối thoại với các doanh nghiệp để tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc trong công tác giải phóng mặt bằng
Chiều 16-9, Trung tâm Phát triển quỹ đất TP Đà Nẵng (gọi tắt là Trung tâm) đã tổ chức buổi đối thoại với các doanh nghiệp để tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc trong công tác giải phóng mặt bằng (GPMB). Tham dự buổi đối thoại có lãnh đạo các sở, ban, ngành, chính quyền địa phương cùng đại diện hơn 40 doanh nghiệp, nhà đầu tư có dự án đang triển khai công tác bồi thường, hỗ trợ, tái định cư và GPMB trên địa bàn TP.
Khoa học công nghệ đang mở ra những phương thức vận hành, quản trị và phục vụ khách hàng ngày càng hiện đại. Với Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC), quá trình đó không chỉ là câu chuyện ứng dụng công nghệ mới, mà còn là sự chuyển động trong tư duy, cách làm và tinh thần sẵn sàng thay đổi của mỗi cán bộ nhân viên (CBNV). Khi đổi mới dần trở thành một thói quen trong công việc, đó cũng là lúc một nét văn hóa mới được hình thành và lan tỏa trong toàn Tổng công ty.
Ngày 12/8, ông Lê Văn Danh, Tổng giám đốc Tổng Công ty Phát điện 3 (EVNGENCO3) đã đến thăm, kiểm tra công trường đại tu các tổ máy tại Nhà máy điện Phú Mỹ 2.1.
Trước những diễn biến phức tạp, khó lường của thời tiết, EVNNPC và các đơn vị đang đồng bộ triển khai các giải pháp bảo đảm an toàn hệ thống điện trong mùa mưa bão.
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, mã chứng khoán: SSB) chính thức phát hành 40 triệu cổ phiếu dành cho các cán bộ quản lý có nhiều đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của ngân hàng.
Trong 27 ngân hàng đã công bố báo cáo tài chính riêng lẻ quý II, có 16 nhà băng đã thu hẹp nhân sự trong nửa đầu năm 2026. Sacombank dẫn đầu khi giảm 3.739 người, trong khi ở chiều ngược lại, VPBank tăng gần 900 nhân sự.
Thu nhập bình quân của người làm việc tại các ngân hàng tăng mạnh, trong đó MB và TPBank cùng vượt 57 triệu đồng/người/tháng. Đáng chú ý, bảng xếp hạng thu nhập đã xáo trộn đáng kể khi những cái tên từng dẫn đầu không còn giữ vị trí cũ.
Bão số 1 cùng các đợt mưa lớn cho thấy diễn biến phức tạp, khó lường của thời tiết, đặt ra thách thức đối với công tác quản lý vận hành và khắc phục sự cố lưới điện.
Trước nhu cầu phụ tải tăng cao các tháng đầu năm 2026 và cao điểm mùa khô, sản lượng điện thực hiện 6 tháng đầu năm 2026 của Công ty Nhiệt điện Phú Mỹ là 4,846 tỷ kWh, đạt 42,81% kế hoạch năm do Tổng công ty Phát điện 3 giao.
Những phần quà được trao tận tay các gia đình chính sách, những nén hương tại các nghĩa trang liệt sĩ và những chuyến về nguồn đã nối dài mạch chảy của đạo lý 'Uống nước nhớ nguồn' trong tháng Bảy tri ân. Đồng hành cùng chương trình, ROX Group tiếp tục lan tỏa nghĩa tình và trách nhiệm với cộng đồng.
Công ty Than Thống Nhất - TKV vừa phối hợp cùng Trung tâm Cơ điện Mỏ - Trường Đại học Mỏ - Địa chất để trực tiếp giảng dạy và hướng dẫn đào tạo huấn luyện cho 139 CBCN Cơ điện.
Năm 2026, chương trình 'Một giọt máu - Một tấm lòng GELEX' được mở rộng trên toàn hệ thống GELEX.
Hưởng ứng Tháng hành động vì trẻ em, Ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6 và Ngày Gia đình Việt Nam năm 2026, Công ty Nhiệt điện Phú Mỹ đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa dành cho con em cán bộ nhân viên (CBNV), góp phần mang đến một mùa hè vui tươi, bổ ích, đồng thời thể hiện sự quan tâm của Công ty đối với đời sống tinh thần của người lao động và gia đình.
Hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2026, Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam - Công ty Điều hành Dầu khí Phú Quốc (PQPOC) và Công đoàn Công ty đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao văn hóa an toàn, thắt chặt kết nối nội bộ và chăm lo đời sống cho CBNV.
'Sau tất cả những công trình vĩ đại, sau những hào quang của thành công, bình minh đẹp nhất là mỗi con người chúng ta'.