Chiều ngày 10/2, tại trụ sở Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã diễn ra Hội nghị trực tuyến triển khai chính sách BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) và kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập ngành BHXH Việt Nam (16/02/1995-16/02/2025). Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thế Mạnh chủ trì Hội nghị.
Theo thông tin từ Bộ Nội vụ, hôm nay, 23/1, Ban chỉ đạo về tổng kết thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW của Chính phủ (gọi tắt là Ban chỉ đạo) ban hành Công văn số 35/CV-BCĐTKNQ18 về việc hoàn thiện phương án sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy.
Nghị định 179/2024/NĐ-CP được ban hành ngày 31/12/2024 quy định về chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong các tổ chức và cơ quan Nhà nước được kỳ vọng sẽ tạo đột phá trong công tác thu hút người tài vào làm việc ở khu vực công.
UBND tỉnh Tuyên Quang vừa có Văn bản số 128/UBND-NC thực hiện Nghị định số 178 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Chính phủ ban hành Nghị định số 179/2024/NĐ-CP quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng. Nghị định có Nghị lực từ 1/1/2025.
Sinh viên xuất sắc vào công chức được hưởng lương khởi điểm 13,7 triệu đồng; nhà khoa học, chuyên gia đầu ngành được bổ nhiệm làm chuyên viên cao cấp hoặc tương đương được hưởng lương hơn 58 triệu đồng/tháng.
Ngày 31/12, Chính phủ ban hành Nghị định số 179/2024/NĐ-CP quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng.
Vụ trưởng Vụ Công chức Viên chức (Bộ Nội vụ) Nguyễn Tuấn Ninh cho hay, Nghị định số 179/2024/NĐ-CP do Chính phủ vừa ban hành hôm nay (31/12/2024) quy định 6 nội dung trong chính sách thu hút người có tài năng vào khu vực công.
Đảng bộ Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh Quảng Trị có 79 tổ chức cơ sở đảng trực thuộc, trong đó có 45 đảng bộ và 34 chi bộ cơ sở, 7 đảng bộ bộ phận, 313 chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở, với 5.025 đảng viên.
Thực hiện theo các quy định, thời gian qua, việc đánh giá chất lượng công chức, viên chức (CCVC) khối nhà nước ở tỉnh Quảng Trị cơ bản được triển khai nghiêm túc, đúng quy trình. Tuy nhiên, nhìn chung với cách đánh giá hiện nay vẫn mang tính khép kín nội bộ theo phương pháp bình bầu, cào bằng nên chất lượng cán bộ chưa được kiểm tra thực chất. Vì vậy, Tỉnh ủy Quảng Trị đã ban hành nghị quyết về đẩy mạnh cải cách hành chính và xác định phải đổi mới phương pháp đánh giá cán bộ CCVC bằng sát hạch định kỳ nhằm tạo động lực, khuyến khích người tài phấn đấu, đào thải cán bộ yếu kém.
Thông tư số 95/2024/TT-BQP của Bộ Quốc phòng hướng dẫn cụ thể về chế độ tiền thưởng đột xuất (tiêu chí thưởng; mức tiền thưởng; quy trình, thủ tục xét thưởng và chi trả tiền thưởng; kinh phí bảo đảm).
Cán bộ Công đoàn không chỉ nói được, mà còn phải làm được, làm tốt. Đó là lý do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội đã triển khai sâu rộng các phong trào thi đua nói chung, phong trào thi đua 'Người tốt, việc tốt' nói riêng. Các hoạt động thi đua được thiết thực, gắn với nhiệm vụ công tác là bảo vệ, chăm lo quyền lợi người lao động (NLĐ).
Chiều 25/10, Đoàn Giám sát Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam tỉnh Lâm Đồng do ông Phạm Triều – Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Lâm Đồng làm Trưởng đoàn cùng các thành viên đã làm việc với lãnh đạo Sở Nội vụ Lâm Đồng nhằm giám sát công tác phát triển nguồn nhân lực và xây dựng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số (DTTS) (theo Kết luận số 65-KL/TW ngày 30/10/2019 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 24-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa IX về công tác dân tộc trong tình hình mới) trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng.
Các cấp, ngành và người dân Lộc Hà (Hà Tĩnh) luôn nỗ lực đẩy mạnh chuyển đổi số trên ba trụ cột: chính quyền số, kinh tế số và xã hội số.
Những năm qua, toàn ngành BHXH Việt Nam đã triển khai mạnh mẽ và đồng bộ các giải pháp chuyển đổi số ở các lĩnh vực BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).