Thông qua hỗ trợ kiến thức, kỹ năng quản trị, kết nối thị trường và phát triển kinh doanh, Tiểu dự án WEL thuộc Dự án GREAT đang góp phần nâng cao năng lực kinh tế cho phụ nữ dân tộc thiểu số tại Sơn La. Từ thay đổi tư duy sản xuất đến chủ động phát triển sinh kế, nhiều phụ nữ từng bước khẳng định vai trò, vị thế, tạo nền tảng phát triển kinh tế bền vững.
(PLVN) - Bộ Nông nghiệp và Môi trường vừa phối hợp với Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc (UNDP) tại Việt Nam họp Nhóm công tác triển khai Chương trình Đối tác Hành động carbon xanh dương (NBCAP) Việt Nam lần thứ hai. Một trong những nội dung trọng tâm là thảo luận Dự thảo Lộ trình hành động quốc gia về carbon xanh dương giai đoạn 2026 – 2030. Điểm đáng chú ý là Lộ trình không chỉ hướng tới gia tăng khả năng hấp thụ carbon, mà còn bao trùm cả bảo tồn đa dạng sinh học, thích ứng với biến đổi khí hậu và sinh kế cộng đồng ven biển, đồng thời lồng ghép bình đẳng giới, hòa nhập người khuyết tật…
Ngày 21/8, KOTO và Bộ Ngoại giao và Thương mại Australia (DFAT) chính thức ra mắt “Our Turn” – dự án hợp tác mới kéo dài 5 năm, hướng tới mở rộng cơ hội đào tạo nghề, việc làm và phát triển nghề nghiệp cho phụ nữ dân tộc thiểu số, người khuyết tật và các nhóm chưa được đại diện đầy đủ tại Việt Nam.
13 doanh nghiệp hoạt động trong nhiều lĩnh vực từ năng lượng sạch, giao thông điện đến kinh tế tuần hoàn và nông nghiệp vừa được CFA Việt Nam lựa chọn, đánh dấu bước mở rộng nguồn dự án tiềm năng cho tài chính khí hậu tại Việt Nam.
13 doanh nghiệp tiên phong thúc đẩy quá trình chuyển đổi của Việt Nam sang nền kinh tế các-bon thấp.
Chương trình Thúc đẩy Tài chính Khí hậu (CFA) Việt Nam do Chính phủ Anh tài trợ vừa công bố nhóm doanh nghiệp tham gia chương trình CFA năm 2026, quy tụ 13 doanh nghiệp tiên phong với các giải pháp có khả năng mở rộng, góp phần thúc đẩy quá trình chuyển đổi của Việt Nam sang nền kinh tế các-bon thấp.
Dự án IP3 do Bộ Ngoại giao và Thương mại Australia và Cơ quan Hợp tác Phát triển Thụy Sĩ tài trợ thông qua Oxfam, triển khai tại 5 quốc gia gồm: Việt Nam, Lào, Campuchia, Thái Lan và Myanmar.
Chuyên gia đề xuất tiếp tục rà soát, đánh giá và hoàn thiện các quy định đối với bình đẳng giới, người khuyết tật và người bị thiệt thòi, yếu thế...
Logistics hiện đang là một trong những ngành học có sức hút, số lượng người học tăng cao những năm gần đây. Vốn được coi là 'ngành của nam giới' nhưng nhận thức này đang dần thay đổi, và tỷ lệ nữ giới tham gia lĩnh vực logistics đang ngày càng tăng lên. Với các mảng việc đa dạng, đây hoàn toàn là lĩnh vực nữ giới có thể theo học, mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp và việc làm bền vững.
Theo khảo sát, số lượng người học vào các ngành logistics trong những năm gần đây tăng cao, trong đó nữ giới chiếm khoảng 55%.
Sự phát triển năng động, nhanh chóng của ngành logistics hiện nay đang là cơ hội nhưng cũng là thách thức cho giáo dục nghề nghiệp trong việc đào tạo, bồi dưỡng nâng cao kiến thức và kỹ năng cho lực lượng lao động, bao gồm phụ nữ, người khuyết tật và hòa nhập xã hội.