Ngày 27/3/2026, CTCP Hạ tầng GELEX chính thức công bố hoàn tất khoản vay hợp vốn trị giá 200 triệu USD do Ngân hàng HSBC thu xếp, với sự tham gia của các ngân hàng quốc tế.
Kết thúc năm 2025, dư nợ vay của Tập đoàn Hòa Phát (mã chứng khoán: HPG) đạt 92.174 tỷ đồng. Dù vậy, Hòa Phát vẫn duy trì lượng tiền mặt và tiền gửi ngân hàng đáng kể, đạt khoảng 30.033 tỷ đồng tại thời điểm cuối năm 2025.
Sacombank vừa bổ nhiệm ông Loic Faussier, cựu CEO SeABank, giữ chức Phó tổng giám đốc phụ trách Quản trị rủi ro, Pháp chế và Tuân thủ từ ngày 27/3.
Cựu CEO SeABank Loic Faussier chính thức gia nhập Ngân hàng Sacombank với vai trò phó tổng giám đốc phụ trách quản trị rủi ro, pháp chế và tuân thủ. Động thái này được xem là bước đi quan trọng trong lộ trình tái cơ cấu và nâng chuẩn quản trị theo thông lệ quốc tế của ngân hàng.
Theo chuyên gia HSBC, Việt Nam đã chính thức trở thành quốc gia thu nhập trung bình cao, thị trường đầu tư đang chuyển mình với nhiều cơ hội mới và xu hướng quản lý tài sản chuyên nghiệp.
Lãnh đạo HSBC nhận định Việt Nam đã chính thức trở thành quốc gia thu nhập trung bình cao, thị trường đầu tư đang chuyển mình với nhiều cơ hội mới và xu hướng quản lý tài sản chuyên nghiệp.
Theo phân tích từ Bộ phận cấp cao định vị khách hàng và tiếp thị của HSBC Việt Nam, đà tăng trưởng kinh tế vĩ mô đang định hình lại chiến lược phân bổ nguồn vốn của tầng lớp nhà đầu tư có giá trị tài sản ròng cao. Dòng tiền quy mô lớn dần dịch chuyển khỏi các kênh giao dịch bán lẻ để tiến tới mô hình quản lý danh mục ủy thác chuyên nghiệp, tập trung vào tư vấn chiến lược và các tiêu chuẩn tài chính quốc tế.
Trong một thế giới mà những yếu tố rủi ro ngày càng nhiều và gần như không thể dự toán, các chuyên gia cho rằng, bài học quan trọng nhất không nằm ở khả năng dự báo chính xác, mà ở việc chuẩn bị, xây dựng hệ thống quản trị và duy trì tư duy phản biện để có thể thích ứng trong bối cảnh thay đổi nhanh chóng.
Theo báo cáo thường niên vừa được CTCP Cơ Điện Lạnh (REE) công bố cho thấy bức tranh kinh doanh cũng như tài chính của doanh nghiệp tương đối khởi sắc.
Nhìn lại năm 2025 và triển vọng 2026, các chuyên gia cho rằng các tổ chức cần củng cố năng lực quản trị rủi ro để ứng phó với biến động toàn cầu, trong đó ba trụ cột quan trọng.
Các chuyên gia cho rằng bài học từ năm 2025 cho thấy tổ chức cần nâng cao năng lực dự báo, củng cố quản trị để tăng khả năng chống chịu… trong bối cảnh kinh tế toàn cầu gia tăng bất định.
Biến động tỷ giá, căng thẳng địa chính trị và thay đổi chuỗi cung ứng trong năm 2025 đã đặt ra nhiều thách thức cho doanh nghiệp. Theo các chuyên gia ngân hàng, bài học quan trọng nhất là xây dựng hệ thống quản trị rủi ro linh hoạt cho giai đoạn 2026.
Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu gia tăng bất định, doanh nghiệp đối mặt nhiều rủi ro từ tỷ giá, chuỗi cung ứng đến an ninh mạng. Các chuyên gia cho rằng bài học từ năm 2025 cho thấy tổ chức cần nâng cao năng lực dự báo, củng cố quản trị để tăng khả năng chống chịu…
Làn sóng trí tuệ nhân tạo (AI) đang lan rộng với tốc độ chưa từng có, tạo nên một cuộc cách mạng trong cách con người sống và làm việc.
Sự bùng nổ của AI đang định hình lại phương thức làm việc và tạo ra hàng chục triệu việc làm mới, song lực lượng lao động nữ lại đang đứng trước nguy cơ tụt hậu lớn do sự tự động hóa và thiếu vắng sự hiện diện ở các vị trí cốt lõi…
Báo cáo Women in Business 2025 từ Grant Thornton chỉ ra tỷ lệ phụ nữ giữ vai trò lãnh đạo cấp cao tại Việt Nam đạt mức 37,4%, vượt qua mức trung bình thế giới. Tuy nhiên, dữ liệu thực tế cho thấy một nghịch lý khi sự hiện diện của nữ giới tập trung chủ yếu ở các mảng quản trị chuyên môn, trong khi tỷ trọng tại vị trí điều hành cao nhất lại có dấu hiệu thoái lui đáng kể.
Xu hướng phụ nữ chủ động quản lý tài chính cá nhân ngày càng rõ nét. Từ tiết kiệm, chi tiêu đến tìm kiếm các giải pháp sinh lời, nhu cầu tài chính của khách hàng nữ đang thúc đẩy các ngân hàng phát triển nhiều sản phẩm phù hợp, trong bối cảnh công nghệ số và trí tuệ nhân tạo cũng tạo ra những thay đổi đáng chú ý đối với cơ hội nghề nghiệp của phụ nữ.
Sự bùng nổ của AI đang làm thay đổi sâu sắc cách con người sống và làm việc. Nếu doanh nghiệp không có chiến lược phù hợp, làn sóng công nghệ này có thể vô tình làm gia tăng khoảng cách giới trong thị trường lao động.
Vietbank vừa công bố quyết định kiện toàn nhân sự lãnh đạo cấp cao, trong đó miễn nhiệm một số vị trí theo nguyện vọng cá nhân và bổ nhiệm nhân sự mới nhằm tăng cường năng lực quản trị, điều hành trong giai đoạn phát triển tiếp theo…
Dưới tác động của thuế quan, Việt Nam nằm trong nhóm dẫn đầu tăng trưởng xuất khẩu khu vực ASEAN, từ đó kỳ vọng mức lương và việc làm tăng trưởng mạnh mẽ.
Theo Chủ tịch SSI Nguyễn Duy Hưng, việc Fitch nâng xếp hạng một số khoản nợ của Việt Nam lên BBB- là tín hiệu tích cực về niềm tin của nhà đầu tư quốc tế, qua đó góp thêm nền tảng cho kỳ vọng nâng hạng trong thời gian tới.
Hai năm gần nhất tăng trưởng vượt mọi dự báo đã tạo nên 'pha nước rút thần kỳ' của nền kinh tế Việt Nam khép lại giai đoạn 2021-2025, tạo nền tảng vững chắc cho chu kỳ tăng trưởng mới.
2026 sẽ tiếp tục là một năm kinh tế Việt Nam đứng trước nhiều thách thức nhưng cũng không thiếu những cơ hội. Việc tìm được điểm cân bằng sẽ giúp đưa quốc gia bước vào một kỷ nguyên mới vững mạnh hơn.
Năm 2025, xuất nhập khẩu tiếp tục đóng vai trò chủ lực, đưa Việt Nam tiến gần hơn mục tiêu trở thành nền kinh tế lớn thứ ba ASEAN vào năm 2030. Để duy trì đà tăng trưởng cao trong thời gian tới, cộng đồng doanh nghiệp (DN) cho rằng, cần thêm những chính sách ổn định, nhất quán, nhất là dòng vốn tín dụng hợp lý.
Dù đối mặt với nhiều rủi ro, đặc biệt là khả năng Mỹ áp thuế quan cao, kinh tế Việt Nam vẫn duy trì đà tăng trưởng tích cực trong năm 2025 và bước sang 2026 với nền tảng thuận lợi. Tuy nhiên, thách thức lớn nhất là năng lực tổ chức thực thi.
Theo chuyên gia HSBC, 2026 sẽ tiếp tục là một năm Việt Nam đứng trước nhiều thách thức, nhưng cũng không thiếu những cơ hội. Việc tìm được điểm cân bằng sẽ giúp đưa quốc gia bước vào một kỷ nguyên mới vững mạnh hơn.
Trong bối cảnh Việt Nam bước vào kỷ nguyên tăng trưởng mới, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và sự phát triển của kinh tế tư nhân đang được xác định là những động lực tăng tốc quan trọng của nền kinh tế. Tuy nhiên, để các động lực này phát huy đầy đủ hiệu quả, một điều kiện tiên quyết là khả năng huy động được nguồn vốn đủ lớn, đủ dài hạn và có cấu trúc phù hợp.
Để trở nên hấp dẫn trong mắt các nguồn vốn FDI, Tổng giám đốc HSBC Việt Nam khuyến nghị doanh nghiệp nên ưu tiên nâng cao chất lượng quản trị doanh nghiệp theo chuẩn quốc tế.
Nhiều công ty Việt Nam chưa có đủ kinh nghiệm trong giao tiếp và xử lý kỳ vọng của những nhà đầu tư toàn cầu sành sỏi dẫn đến đánh mất cơ hội thu hút vốn ngoại...
Theo vị chuyên gia này, tiếp cận được thị trường quốc tế, cả Chính phủ lẫn doanh nghiệp đều có thể huy động vốn từ nhiều khu vực, bằng nhiều loại ngoại tệ và từ nhiều đối tượng nhà đầu tư, giúp nền tảng vốn ổn định và vững vàng hơn trước các cú sốc kinh tế trong nước.
Nhiều ngân hàng đang áp dụng chính sách thu phí đối với tài khoản không phát sinh giao dịch trong thời gian dài, với mức phí và điều kiện khác nhau.
Dưới tác động của thuế quan, xuất khẩu Việt Nam bất ngờ chứng kiến mức tăng trưởng mạnh mẽ sang thị trường Mỹ, nâng thị phần tại thị trường này lên 32%.
Khảo sát của HSBC cho thấy các doanh nghiệp Việt đang tự tin mở rộng kinh doanh quốc tế trong hai năm tới, với 90% kỳ vọng phát triển thương mại toàn cầu. Họ chủ động xây dựng chuỗi cung ứng, đa dạng hóa thị trường và tận dụng công nghệ như AI để tối ưu hóa vận hành…