Hỗ trợ, giới thiệu việc làm cho lao động đi làm việc ở nước ngoài về nước luôn được Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội quan tâm triển khai, tạo cơ hội cho người lao động (NLĐ) về nước tìm được việc làm, có thu nhập để ổn định cuộc sống và tham gia hiệu quả vào thị trường lao động trong nước.
Làm việc ở nước ngoài có thu nhập cao, lại tích lũy được kinh nghiệm, kỹ năng nghề nghiệp, tăng khả năng ngoại ngữ nên nhiều người trẻ có mong muốn được đi xuất khẩu lao động (XKLĐ).
10 tháng qua, toàn TP. Hà Nội đã giải quyết việc làm mới cho 196.260 người lao động, vượt so với mục tiêu tạo việc làm cho 165.000 người lao động trong năm 2024.
Ngày 8-11, tại Hà Nội, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐ-TBXH) Hà Nội đã giao Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TBXH) tổ chức Hội chợ việc làm cho lao động EPS (lao động Việt Nam được cấp phép làm việc tại Hàn Quốc) và thực tập sinh IM Japan (thực tập kỹ thuật Việt Nam làm việc tại Nhật Bản) về nước.
Ngày 8/11, Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội và các đơn vị liên quan tổ chức Hội chợ việc làm cho lao động được phái cử đi làm việc tại Hàn Quốc (EPS) và thực tập sinh IM Japan về nước. Hàng nghìn cơ hội việc làm với mức lương hấp dẫn cho người lao động.
Ngày 8/11, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) tổ chức hội chợ việc làm cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước. Đáng chú ý, phiên giao dịch có sự xuất hiện có vốn đầu tư nước ngoài từ Hàn Quốc, Nhật Bản.
Hội chợ việc làm cho người lao động theo chương trình EPS và thực tập sinh IM Japan về nước năm 2024 có sự tham gia của 45 doanh nghiệp, đơn vị với 1.337 vị trí, ngành nghề đa dạng, mức lương hấp dẫn.
Ngày 8/11 tại Hà Nội, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Hà Nội, Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) tổ chức Hội chợ việc làm cho lao động EPS (lao động Việt Nam được cấp phép làm việc tại Hàn Quốc) và thực tập sinh IM Japan (thực tập kỹ thuật Việt Nam làm việc tại Nhật Bản) về nước.
Việc đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài là hướng đi để đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng cao. Bởi sau khi người lao động về nước, tham gia vào thị trường lao động, đây sẽ nguồn nhân lực có chất lượng, giúp lan tỏa tác phong công nghiệp, là cầu nối văn hóa giữa Việt Nam và quốc tế...
45 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng với 1.337 chỉ tiêu tại Hội chợ việc làm cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước ngày 8/11. Hội chợ việc làm là một trong những giải pháp giải quyết việc làm cho lao động về nước, khuyến khích lao động về nước đúng hạn, giảm tỷ lệ lao động cư trú bất hợp pháp khi ra nước ngoài làm việc.
Sáng 8-11, tại Hà Nội, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội) tổ chức Hội chợ việc làm cho lao động EPS (lao động Việt Nam được cấp phép làm việc tại Hàn Quốc) và thực tập sinh IM Japan (thực tập kỹ thuật Việt Nam làm việc tại Nhật Bản) về nước.
Góp vào sự đa dạng trong các giải pháp hỗ trợ việc làm còn phải kể đến các phiên giao dịch việc làm chuyên đề. Trong đó, những câu chuyện của các lao động Việt Nam làm việc tại nước ngoài theo diện lao động được cấp phép, trở về nước và lập nghiệp thành công, được chia sẻ tại Hội chợ việc làm chuyên đề dành cho lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước năm 2024 (tổ chức sáng 8-11 tại 215 Trung Kính, Hà Nội) thực sự là những bài học thực tiễn giá trị, khích lệ lao động Việt Nam không ngừng học hỏi, trau dồi kỹ năng và phong cách làm việc hiện đại.
Lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS, thực tập sinh IM Japan về nước sẽ có cơ hội tìm việc làm phù hợp tại doanh nghiệp có vốn đầu tư của Hàn Quốc, Nhật Bản tại Việt Nam.
Theo tổng hợp của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội, 10 tháng năm 2024, toàn thành phố đã giải quyết việc làm cho 196.260 lao động, đạt 118,9% so với kế hoạch năm.
Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh đợt 4-2024, cụ thể như sau:
Hội chợ việc làm dành cho người lao động của chương trình EPS và chương trình IM Japan về nước sẽ diễn ra vào ngày 8/11 tại Hà Nội.
Lao động di cư ra nước ngoài làm việc đã trở thành một trong những xu thế tất yếu của toàn cầu hóa.
Đại diện Công ty Suleco cho biết, từ khi thành lập chi nhánh hoạt động tại Thừa Thiên Huế đến nay, đơn vị đã đưa hơn 600 lao động đi làm việc tại Nhật Bản theo hợp đồng.
Mới đây, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Nghệ An đã có buổi làm việc với Văn phòng đại diện tổ chức IM Japan tại Việt Nam và Trung tâm Lao động ngoài nước về việc phối hợp triển khai chương trình đưa thực tập sinh Việt Nam đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản trên địa bàn Tỉnh.
Hội chợ đã thông tin nhu cầu tuyển dụng 2.728 vị trí việc làm cho lao động Hà Tĩnh từng làm việc tại Hàn Quốc và thực tập sinh tại Nhật Bản.
Ước tính trong 6 tháng đầu năm nay, đã có hơn 78.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Việc mở rộng và phát triển một số thị trường lao động ngoài nước có thu nhập và điều kiện làm việc tốt luôn là một ưu tiên.
Theo dõi các thông tin từ Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, người lao động có thể tham gia Chương trình thực tập sinh tại Nhật Bản để có cơ hội thực tập và làm việc tại Nhật Bản.
Sở Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐTB-XH) tỉnh Gia Lai vừa có văn bản triển khai kế hoạch tuyển chọn 20 thực tập sinh nữ đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản đợt 1 năm 2024 theo công văn đề nghị của Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐTB-XH).
Theo đại diện từ Nhật Bản, hình xăm khiến người dân Nhật Bản liên tưởng tới các hành vi phạm pháp luật và bạo lực. Do đó, các doanh nghiệp của quốc gia này e ngại tiếp nhận những lao động có hình xăm, kể cả hình xăm đã xóa.
Trong những năm qua, công tác tạo việc làm cho người lao động là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của huyện Cao Lộc. UBND huyện đã chỉ đạo các phòng chức năng, các xã, thị trấn tập trung tuyên truyền để người dân nắm bắt được chính sách và có thêm nhiều cơ hội tìm kiếm việc làm trong và ngoài tỉnh cũng như đi xuất khẩu lao động.
Một trong những mục tiêu, nhiệm vụ góp phần thực hiện Chương trình Giảm nghèo bền vững của tỉnh đó là đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Địa phương xác định đi làm việc ở nước ngoài là một trong những giải pháp then chốt trong công tác tạo việc làm bền vững và đã xây dựng được các cơ chế, chính sách đồng bộ để hỗ trợ người lao động.
Xuất khẩu lao động là chủ trương, chính sách lớn của Đảng và Nhà nước nhằm giải quyết việc làm, tăng nguồn thu nhập cho người lao động. Tại Tuyên Quang, chủ trương này đã được cụ thể hóa bằng nhiều giải pháp hiệu quả nhằm tăng cường đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng, góp phần giải quyết việc làm, tăng thu nhập, giảm nghèo bền vững ở địa phương.
Chiều 15/3, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) phối hợp với các đơn vị trực thuộc Bộ LĐTB&XH, các tổ chức, doanh nghiệp tổ chức hội nghị 'Giải quyết việc làm bền vững' cùng sự tham gia của hơn 400 cán bộ cấp cơ sở.
Đó là trào lưu mới của nhiều lao động trẻ, họ không chọn ở lại lập nghiệp nơi xứ người xa lạ mà về nước để bắt đầu hành trình mới.
Ngày 26/1, tại hội trường Tiểu đoàn 1 - Bộ Chỉ huy Quân sự (CHQS) tỉnh, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với Bộ CHQS tỉnh tổ chức hội nghị kết nối việc làm, tư vấn nghề nghiệp và đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cho thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự.