Tập đoàn công nghệ Meta Platforms dự kiến triển khai đợt sa thải quy mô lớn đầu tiên trong năm vào ngày 20/5, đồng thời các đợt cắt giảm tiếp theo có thể diễn ra trong nửa cuối năm.
Làn sóng tinh giản nhân sự mới của Meta phản ánh chiến lược đặt trí tuệ nhân tạo (AI) làm trung tâm, giữa bối cảnh ngành công nghệ toàn cầu đang tái cấu trúc mạnh mẽ.
Những tiến bộ nhanh chóng của Trí tuệ Nhân tạo đang giúp các nhóm làm việc giảm bớt các công việc lặp lại, tăng tốc độ triển khai và hỗ trợ tốt hơn cho cộng đồng người dùng, đối tác và nhà quảng cáo.
Công ty công nghệ đứng sau nền tảng mạng xã hội Snapchat, Snap Inc., ngày 15/4 thông báo cắt giảm khoảng 1.000 nhân sự, tương đương 16% lực lượng lao động toàn thời gian, đẩy mạnh ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để nâng cao hiệu quả hoạt động và hướng tới mục tiêu có lãi.
Dù làn sóng sa thải ngành công nghệ gần đây đã hạ nhiệt so với giai đoạn cao điểm trước, nhiều công ty vẫn tiếp tục tinh gọn bộ máy khi vừa phải bảo vệ lợi n...
Khi AI có thể tự viết mã trong vài giây, CEO Jensen Huang cho rằng giới trẻ nên học tư duy giải quyết vấn đề thay vì chỉ học code.
Tập đoàn công nghệ đa quốc gia sắp tiến hành đợt cắt giảm nhân sự văn phòng lớn nhất từ trước đến nay, với khoảng 30.000 vị trí bị loại bỏ.
Từ ngày 28/10, Amazon dự định cắt giảm tới 30.000 nhân sự khối văn phòng khi công ty này tiếp tục thắt chặt chi phí và điều chỉnh lại quy mô sau giai đoạn tuyển dụng ồ ạt thời kỳ đại dịch Covid-19.
Truyền thông đưa tin gã khổng lồ thương mại điện tử Amazon đang chuẩn bị cho đợt cắt giảm nhân sự lớn nhất lịch sử, dự kiến bắt đầu từ ngày 28/10, trải rộng trên hầu hết các bộ phận.
Theo kênh CNBC, Amazon đang chuẩn bị công bố đợt cắt giảm nhân sự quy mô lớn bắt đầu từ ngày 28/10 (giờ Mỹ).
Chuyên gia trí tuệ nhân tạo Nguyễn Phong Anh cho rằng, AI nên được xem như công cụ để khơi gợi và nâng tầm tư duy con người, thay vì thay thế trí óc, nhằm giúp lực lượng lao động thích ứng bền vững trong kỷ nguyên công nghệ.
Với hơn 80.000 lao động trong ngành công nghệ toàn cầu bị sa thải từ đầu năm 2025, dữ liệu cho thấy thế hệ Gen Z đang chịu tác động nặng nề nhất. Sự thay đổi này không chỉ đến từ sự phát triển của trí tuệ nhân tạo (AI), mà còn là hệ quả của các yếu tố kinh tế vĩ mô và những bất cập trong cơ cấu tuyển dụng, đặt ra một bài toán lớn cho lực lượng lao động trẻ.
Các tổ chức tinh gọn nhờ công nghệ có thể có kết quả kinh doanh tốt nhưng khả năng chống chịu, đầu tư cho nghiên cứu sẽ là rủi ro lớn trong dài hạn…
Rất nhiều ngành nghề trí óc đang phải đối mặt với mối đe dọa ngày càng lớn từ sự phát triển thần tốc của AI.
Khi máy móc dần thay thế con người, ngành công nghệ đã và đang chứng kiến cuộc sa thải hàng loạt nhân sự, thúc đẩy quá trình tái cơ cấu và bắt nhịp với xu hướng chung toàn cầu trước sự phát triển mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo (AI).
Theo kênh CNBC ngày 2/7, Amazon vừa thông báo rằng họ đã triển khai robot thứ 1 triệu vào hoạt động, đồng thời cho biết toàn bộ đội robot sẽ được vận hành bằng một mô hình trí tuệ nhân tạo tạo sinh vừa ra mắt.
CEO OpenAI Sam Altman cho rằng AI có thể sánh ngang với những người có học vị tiến sĩ trên thị trường việc làm.
Sự phát triển mạnh mẽ của AI đang buộc các doanh nghiệp thay đổi cách thức vận hành, kéo theo làn sóng điều chỉnh sâu rộng trong cơ cấu tổ chức và nhân sự của ngành công nghệ, lĩnh vực từng được cho là 'miễn nhiễm' với khủng hoảng.
Nếu muốn tuyển thêm người, các bộ phận phải chứng minh rằng AI không thể đảm đương được công việc đó.
Tập đoàn mẹ Facebook tuyên bố chỉ những nhân tài giỏi nhất được giữ lại, loại bỏ những nhân viên làm việc hiệu suất thấp.