Tại buổi làm việc với đoàn kiểm tra của Bộ Nội vụ, Hà Tĩnh kiến nghị sớm nghiên cứu, hoàn thiện cơ chế phối hợp giữa các bộ, ngành và địa phương trong kiểm tra, rà soát văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến lĩnh vực nội vụ, bảo đảm thực hiện kịp thời, đồng bộ và hiệu quả trong thực tiễn.
Chuyên gia và doanh nghiệp cho rằng, giá kim loại quý đồng loạt giảm phiên cuối tuần khi đồng USD và lợi suất trái phiếu Mỹ bật tăng. Tuy nhiên, giá vẫn giằng co trong vùng thấp và khó có thể tăng cao so với cùng kỳ năm trước.
Giá vàng và bạc đồng loạt tăng nhờ lợi suất trái phiếu Mỹ giảm và lực mua lớn từ các quỹ, trong khi giá đường giảm sâu do chịu sức ép từ giá dầu và hoạt động thanh lý vị thế. Đóng cửa phiên giao dịch, chỉ số MXV-Index gần như đi ngang quanh mức 3.021 điểm.
Trong khi giá vàng và bạc đồng loạt bật tăng nhờ lợi suất trái phiếu Mỹ giảm và lực mua gom quy mô lớn của các quỹ, thị trường đường lại ghi nhận phiên trượt giá sâu trước sức ép từ giá dầu và hoạt động thanh lý vị thế. Đóng cửa, diễn biến giằng co trên thị trường hàng hóa khiến chỉ số MXV-Index gần như đi ngang quanh mức 3.021 điểm.
Chuyên gia và doanh nghiệp nhận định, giá bạc tăng nhẹ thời gian qua do áp lực nguồn cung suy giảm, cùng với nhu cầu cao của ngành công nghiệp và sự suy yếu của đồng USD đang hỗ trợ giá bạc.
Chiều 3/8, Thường trực HĐND thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị công bố các quyết định về công tác cán bộ.
Chiều 3-8, Thường trực HĐND thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị công bố các quyết định về công tác cán bộ.
Trong bối cảnh nền kinh tế tiếp tục duy trì đà tăng trưởng nhưng thị trường lao động vẫn chịu tác động từ thị trường chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) tiếp tục khẳng định vai trò là 'tấm đệm' an sinh quan trọng, hỗ trợ người lao động vượt qua giai đoạn khó khăn, đồng thời góp phần kết nối họ trở lại thị trường việc làm.
Thống kê của Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) cho thấy, trong 6 tháng đầu năm 2026, số người có hơn 373.000 người nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, giảm 4,5% so với cùng kỳ năm 2025.
Trong 6 tháng đầu năm 2026, cùng với việc giải quyết kịp thời chế độ cho hơn 340.000 người hưởng trợ cấp thất nghiệp, Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) tiếp tục đẩy mạnh tư vấn, giới thiệu việc làm, hỗ trợ học nghề và triển khai chuyển đổi số trong thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp. Những kết quả đạt được cho thấy bảo hiểm thất nghiệp không chỉ phát huy vai trò là chính sách an sinh xã hội mà còn trở thành công cụ hỗ trợ người lao động nhanh chóng quay trở lại thị trường lao động.
Sáu tháng đầu năm 2026, Cục Việc Làm (Bộ Nội vụ) đã tập trung đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành, đẩy mạnh xây dựng thể chế, hoàn thiện chính sách về việc làm, phát triển thị trường lao động, bảo hiểm thất nghiệp, an toàn, vệ sinh lao động và chuyển đổi số.
Dữ liệu từ Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) cho thấy, trong nửa đầu năm 2026, cả nước ghi nhận hơn 373.000 người nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, trong đó hơn 340.000 người có quyết định hưởng. Số người xin nhận trợ cấp thất nghiệp và số người nhận chế độ đều giảm nhẹ so với cùng kỳ năm ngoái...
Sáng 10-7, Đảng bộ HĐND thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị công bố các quyết định về công tác Đảng.
Chiều tối 7/7, Diễn đàn ASEAN-OSHNET lần thứ 13 (AOC-13) đã bế mạc, thống nhất nhiều khuyến nghị quan trọng về chuyển đổi số trong quản lý an toàn, vệ sinh lao động khu vực ASEAN.
Trên những cánh đồng ven biển tỉnh Khánh Hòa, hàng loạt tấm lưới cước 'vô hình' giăng kín các đường bay của chim yến. Nguồn lợi kinh tế hàng trăm tỷ đồng đang bị đe dọa. Việc cứu lấy đàn chim trở thành cuộc chiến cam go trước nạn săn bắt tận diệt của con người.
Dù sở hữu nhiều tiềm năng tăng giá trong dài hạn, chuyên gia thấy bạc vẫn còn khoảng cách khá xa để có thể thay thế vai trò của vàng trong danh mục tài sản của nhà đầu tư.
Trong bối cảnh kỷ nguyên số đang định hình lại phương thức sản xuất và tổ chức lao động, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) không còn đơn thuần là việc tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành, mà đã trở thành một trụ cột cốt lõi trong quản trị doanh nghiệp hiện đại.
Ngày 23-4, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội thảo 'Công đoàn đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số', thu hút sự tham gia của nhiều chuyên gia, nhà quản lý và cán bộ công đoàn.
Giá bạc toàn cầu và trong nước đồng loạt suy yếu dưới áp lực từ đồng USD mạnh và dữ liệu kinh tế Mỹ kém khả quan, với mức giảm ghi nhận khoảng 4,5% trong tuần qua.
Giá bạc thế giới rung lắc trước sức ép của đồng USD và chính sách lãi suất, trong khi thị trường vẫn được hỗ trợ bởi rủi ro địa chính trị và áp lực lạm phát toàn cầu.
Các chuyên gia cho rằng, bước sang năm 2026, thị trường bạc đang dần rời khỏi giai đoạn tăng nhanh để bước vào một trạng thái phân hóa rõ nét hơn. Sau một chu kỳ bứt phá mạnh, thì việc xuất hiện các nhịp điều chỉnh đan xen là diễn biến bình thường và cần thiết, giúp thị trường tự cân bằng lại kỳ vọng và mặt bằng giá.
Ngày 15/1, Hiệp hội Thang máy Việt Nam (VNEA) tổ chức tọa đàm thảo luận về thừa nhận kết quả đánh giá sự phù hợp theo Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tiêu chuẩn và Quy chuẩn kỹ thuật năm 2025.
Trong bối cảnh nhiều đô thị đang đối mặt với những áp lực về suy giảm không gian xanh, ô nhiễm môi trường và ngập úng, công viên, cây xanh và mặt nước đô thị không còn chỉ đóng vai trò tạo cảnh quan, mà ngày càng được nhìn nhận như một bộ phận cấu thành của hệ thống hạ tầng đô thị, cần được quan tâm và quản lý phù hợp, hướng tới xây dựng đô thị xanh, đô thị thông minh và phát triển bền vững…
Trước diễn biến thời tiết chuyển rét đậm, rét hại và dự báo còn nhiều phức tạp, nông dân và các địa phương trên địa bàn tỉnh đang tập trung chăm sóc cây trồng vụ đông, đồng thời chủ động chuẩn bị điều kiện cần thiết cho sản xuất vụ xuân năm 2026.
Bước sang năm 2026, thị trường bạc được đánh giá tiếp tục triển vọng khi thâm hụt nguồn cung kéo dài, tồn kho toàn cầu suy giảm, dòng tiền ETF duy trì xu hướng gia tăng.
Ngày 17/11/2025, tại Hà Nội, Bộ Công Thương tổ chức Hội thảo xây dựng Quyết định của Thủ tướng về Chương trình quốc gia về an toàn trong sử dụng điện giai đoạn 2026 - 2030.
Những năm gần đây, vụ đông đã trở thành vụ sản xuất chính, mang lại nguồn thu nhập đáng kể cho người nông dân. Sự chuyển mình mạnh mẽ trong sản xuất vụ đông, từ việc chú trọng liên kết sản xuất đến áp dụng các quy trình canh tác an toàn đang mở ra hướng đi mới cho nền nông nghiệp địa phương, hướng tới giá trị bền vững và đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường.
Khu vực phía Nam tỉnh Thái Nguyên là nơi chịu thiệt hại nặng nề về sản xuất nông nghiệp do cơn bão số 11. Với sự chỉ đạo sát sao của ngành chuyên môn và chính quyền địa phương, các địa phương và nông dân đã nhanh chóng khôi phục sản xuất và chuẩn bị đầy đủ điều kiện cho vụ đông sắp tới.
Trong bối cảnh chiến lược xanh tăng trưởng đã mở ra nhiều ngành nghề, việc làm xanh tăng mạnh, song Việt Nam còn thiếu hụt nhân lực chuyên môn cao trong thiết kế, vận hành và bảo trì các hệ thống công nghệ xanh, như kỹ sư môi trường, chuyên gia quản lý chất thải, hay nhân sự năng lượng tái tạo...
Sáng 17/9, Đoàn khảo sát của Ban Pháp chế HĐND tỉnh do ông Trương Vũ Trường, Phó Trưởng ban, làm trưởng đoàn, có buổi làm việc với phường Lý Văn Lâm. Tiếp đoàn có đồng chí Dương Minh Em, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường.
Chiều 16/9, Đoàn khảo sát của Ban Pháp chế HĐND tỉnh do ông Trương Vũ Trường, Phó Trưởng ban, làm trưởng đoàn, có buổi làm việc tại xã Phong Thạnh, tỉnh Cà Mau. Tham gia còn có đại diện Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) do ông Nguyễn Khánh Long, Phó Cục trưởng phối hợp khảo sát.
Trong kỷ nguyên kinh tế số, công nghệ không còn là yếu tố quyết định duy nhất cho thành công của doanh nghiệp. Nhân tố then chốt chính là đội ngũ lao động, những con người vừa có kỹ năng chuyên môn, vừa có khả năng thích ứng nhanh với thay đổi. Thực trạng hiện nay cho thấy, gần 40 triệu lao động Việt Nam vẫn chưa qua đào tạo cơ bản, đặt ra thách thức lớn cho tiến trình chuyển đổi số quốc gia. Đào tạo và tái đào tạo lao động trở thành nhiệm vụ cấp bách, quyết định năng lực cạnh tranh và sự phát triển bền vững của nền kinh tế.
Khi chuyển đổi số không còn là khẩu hiệu mà trở thành lộ trình bắt buộc của cả Chính phủ và doanh nghiệp, câu hỏi lớn đặt ra không phải là mua công nghệ nào, mà là chuẩn bị con người ra sao để sử dụng, tối ưu và sáng tạo trên nền tảng đó. Công nghệ chỉ là công cụ, còn con người mới là trung tâm quyết định sự thành bại của quá trình chuyển đổi.
Trong kỷ nguyên mà thế giới đang đồng loạt chuyển mình sang mô hình kinh tế tuần hoàn, nhân lực xanh không còn là khái niệm xa lạ. Đây là lực lượng lao động được trang bị những kỹ năng, kiến thức và tư duy phát triển bền vững, từ quản lý tài nguyên, sử dụng năng lượng sạch cho đến việc tuân thủ các tiêu chí môi trường, xã hội và quản trị (ESG). Nếu coi công nghệ là động cơ thúc đẩy, thì nhân lực xanh chính là chiếc chìa khóa giúp vận hành thành công cỗ máy chuyển đổi. Thế nhưng, một nghịch lý đang hiện hữu tại Việt Nam: nhu cầu thì tăng mạnh, nhưng nguồn cung nhân lực xanh lại quá khiêm tốn.
Thách thức lớn nhất của Việt Nam không chỉ là thiếu hụt nhân lực số và xanh, điều này đặt ra bài toán phải coi con người là trung tâm trong chiến lược phát triển.
Phát triển kinh tế xanh, sử dụng tiết kiệm, hiệu quả các nguồn tài nguyên, góp phần bảo vệ môi trường đang nổi lên như một xu hướng tất yếu, tạo động lực tăng trưởng kinh tế bền vững.
Việt Nam đang chuyển mình theo hướng phát triển bền vững, với hai trụ cột là tăng trưởng xanh và chuyển đổi số; trong đó, nguồn nhân lực xanh và nhân lực số được xem là chìa khóa cho tương lai. Tuy nhiên, việc thiếu hụt kỹ năng, kiến thức, nhận thức về chuyển đổi xanh, kinh tế tuần hoàn của số đông người lao động và nhà quản lý đang trở thành rào cản không nhỏ cho tiến trình này.
Dự báo đến 2030, Việt Nam cần khoảng 2,5 triệu nhân sự phục vụ chuyển đổi số, chưa kể nhu cầu nhân lực cho các ngành năng lượng tái tạo, kinh tế tuần hoàn và sản xuất xanh. Tuy nhiên, theo các chuyên gia, Việt Nam đang thiếu hụt trầm trọng nguồn nhân lực chất lượng cao.
Chuyên gia trí tuệ nhân tạo Nguyễn Phong Anh cho rằng, AI nên được xem như công cụ để khơi gợi và nâng tầm tư duy con người, thay vì thay thế trí óc, nhằm giúp lực lượng lao động thích ứng bền vững trong kỷ nguyên công nghệ.
Trong bối cảnh các doanh nghiệp đang đẩy mạnh chuyển đổi số để nâng cao hiệu quả và năng lực cạnh tranh, yếu tố quyết định thành công không chỉ nằm ở công nghệ mà còn là đội ngũ nhân lực phù hợp và sẵn sàng thích ứng.
'Doanh nghiệp phải trở thành cỗ máy học tập. Người lao động cần liên tục cập nhật tri thức nếu không muốn bị AI thay thế', chuyên gia AI Nguyễn Phong Anh nêu cảnh báo, đồng thời cho rằng, yêu cầu cấp thiết đối với phát triển nhân lực hiện nay là thay đổi tư duy về đào tạo, nếu không muốn tụt hậu trong cuộc chuyển đổi kép.