'Ông lớn' giao đồ ăn Trung Quốc Meituan đã lập pháp nhân và tuyển dụng tại TP.HCM, động thái cho thấy khả năng chuẩn bị gia nhập thị trường Việt Nam.
Nằm trong nhóm ngành có mức thu nhập cao, IT đang duy trì sức hút lớn; trong khi đó ở mảng AI ứng dụng nhiều doanh nghiệp vẫn gặp khó khi tuyển dụng.
Phúc lợi tài chính, bao gồm lương, thưởng và các gói trợ cấp, vẫn là yếu tố hàng đầu được nhân sự cân nhắc trong quá trình tìm kiếm việc làm hoặc quyết định nghỉ việc năm 2025-2026.
Theo báo cáo khảo sát thị trường tuyển dụng 2025-2026 từ nền tảng công nghệ nhân sự TopCV trong năm 2026 nói riêng và thời gian tới nói chung, tại Việt Nam có 3 ngành được ưu tiên tuyển dụng nhân sự là kinh doanh - bán hàng (44,6%), marketing truyền thông - quảng cáo (38,71%) và IT (công nghệ thông tin) - phần mềm (36,46%). Tuy nhiên, bên cạnh những cơ hội mà AI (trí tuệ nhân tạo) mang lại, thị trường lao động cũng đối mặt với không ít thách thức.
Một vị trí trong lĩnh vực IT có thu nhập lên đến 56 triệu đồng. Lương của nhân sự ngành công nghệ vẫn ở mức cao trong năm qua.
Một số việc làm sẽ bị thay thế bởi AI, nhưng công việc này cũng mở ra một làn sóng việc làm mới...
Năm 2026, xu hướng thị trường có nhu cầu tuyển dụng nhân lực lớn song một điểm đáng chú ý được các chuyên gia nhận định là, bước sang năm 2026 thị trường lao động sẽ có thay đổi rõ nét khi doanh nghiệp có xu hướng tuyển dụng nguồn nhân lực có chất lượng hơn là lao động thời vụ.
Gần Tết, thị trường lao động Hà Nội trở nên sôi động hơn khi nhiều doanh nghiệp tăng tốc sản xuất, kinh doanh phục vụ dịp lễ, Tết.
Theo báo cáo tuyển dụng thường niên của TopCV, Công nghệ thông tin – Phần mềm tiếp tục là ngành có mức lương bình quân cao nhất giai đoạn 2025 - 2026.
Ngày 9/12, tại TPHCM, Báo Thanh Niên tổ chức tọa đàm 'Đào tạo Truyền thông từ đổi mới đến kỷ nguyên mới', quy tụ nhiều nhà quản lý, chuyên gia và đại diện các cơ sở đào tạo báo chí – truyền thông.
Ngày 9/12, tại TPHCM, Báo Thanh niên tổ chức tọa đàm 'Đào tạo Truyền thông từ đổi mới đến kỷ nguyên mới'.
Năm 2025 là năm thị trường lao động Việt Nam có những bước chuyển mình mạnh mẽ dưới tác động của trí tuệ nhân tạo. Trong bối cảnh doanh nghiệp đẩy mạnh ứng dụng công nghệ và săn đón nhân tài chiến lược, một báo cáo mới đây đã chỉ ra bức tranh rõ nét về sự phân hóa thu nhập giữa các ngành nghề. Và không nằm ngoài dự đoán, lĩnh vực công nghệ thông tin một lần nữa khẳng định vị thế dẫn đầu đầy ngưỡng mộ.
AI với khả năng tự động hóa quy trình, phân tích dữ liệu lớn và cá nhân hóa trải nghiệm học tập đang mở ra cơ hội đổi mới cho giáo dục nghề nghiệp, giúp nâng cao chất lượng, hiệu quả đào tạo nghề nghiệp và hình thành lực lượng lao động kỹ năng cao...
Shark Bình khởi nghiệp với Công ty CP Giải pháp Phần mềm Hòa Bình, sau đó trở thành Chủ tịch NextTech Group.
Nhiều sản phẩm, ứng dụng mà người Việt vẫn sử dụng mỗi ngày nằm trong hệ sinh thái NextTech của Shark Bình.
NextTech của Shark Bình rót vốn vào hơn 20 doanh nghiệp, hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực thương mại điện tử, công nghệ tài chính, truyền thông.
Trước khi bị khởi tố, Shark Bình (tên thật Nguyễn Hòa Bình) là Chủ tịch NextTech Group - một tập đoàn tiên phong trong ngành thương mại số hóa.
Khảo sát từ các sàn tuyển dụng cho thấy, kỹ sư và lao động ngành Xây dựng đang nằm trong nhóm có mức lương và cơ hội việc làm cao nhất hiện nay.
Khởi nghiệp công nghệ hơn 20 năm, NextTech của Shark Bình có nhiều sản phẩm nổi tiếng như Nganluong, mPOS. Tuy nhiên, ông cũng vướng không ít lùm xùm khi rót vốn, đầu tư.
Shark Bình khởi nghiệp từ khi còn là sinh viên năm hai, 25 tuổi là Chủ tịch HĐQT và đã đầu tư vào 20 doanh nghiệp.
Tập đoàn NextTech do ông Nguyễn Hòa Bình (Shark Bình) sáng lập không đơn thuần tập hợp các công ty riêng lẻ, mà là một 'Hệ sinh thái' được thiết kế để bao bọc và điện tử hóa toàn bộ chu trình thương mại truyền thống.
Gen Z mang đến sức trẻ, sáng tạo và công nghệ, buộc lãnh đạo đổi mới cách quản trị từ kiểm soát sang trao quyền, từ cứng nhắc sang linh hoạt.
Việt Nam đang hướng tới kỷ nguyên vươn mình thông qua chuyển đổi số toàn diện, trong đó, nguồn nhân lực số chắc chắn sẽ là trở thành nền tảng then chốt. Tiên phong ứng dụng AI và theo đuổi sứ mệnh nâng tầm tiêu chuẩn thị trường nhân sự, TopCV Việt Nam (TopCV) kỳ vọng sẽ đồng hành trong việc kiến tạo nguồn nhân lực, trở thành bệ phóng vững chắc giúp các doanh nghiệp Việt phát triển bền vững, hướng tới một Việt Nam thịnh vượng.
Hiện nay, nhiều trường cao đẳng nghề đưa ra cơ chế tổ chức dạy nghề cho người yếu thế, đồng thời kết nối với doanh nghiệp nhằm hỗ trợ việc làm thuận lợi cho người học sau khi tốt nghiệp.
Năm 2025, thị trường lao động Việt Nam chứng kiến sự bùng nổ mạnh mẽ của việc làm online và các nền tảng tuyển dụng trực tuyến. Từ nhân viên văn phòng, freelancer, đến lao động phổ thông, tất cả đều có thể tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp chỉ với vài thao tác trên máy tính hoặc điện thoại.
Tạo CV ấn tượng dễ dàng với các web làm CV online miễn phí – giải pháp lý tưởng cho sinh viên, người mới bắt đầu đến ứng viên dày dạn kinh nghiệm.