Dù sẵn sàng chi trả mức lương cao vượt trội cùng nhiều đãi ngộ hấp dẫn, các doanh nghiệp tại Việt Nam vẫn rơi vào tình thế khó tuyển dụng khi nguồn cung nhân sự AI thực tế đang khan hiếm trầm trọng.
Mạng Internet mở ra không gian tiếp cận hàng nghìn vị trí việc làm đa dạng mà người lao động không cần phải trực tiếp gõ cửa từng doanh nghiệp. Dẫu vậy, để nắm bắt cơ hội nghề nghiệp an toàn và hiệu quả, mỗi người cần trang bị năng lực chuẩn bị hồ sơ chuẩn hóa, sử dụng thành thạo các nền tảng số, thiết lập bộ lọc tự động và luôn tỉnh táo bảo vệ dữ liệu cá nhân trước các nguy cơ lừa đảo trực tuyến.
Nhìn từ những thay đổi của thị trường lao động, câu chuyện có lẽ không đơn giản như vậy. Đằng sau những lựa chọn nghề nghiệp của nhiều người trẻ là một cách tiếp cận khác về thành công và sự ổn định.
Bên trong cơn sốt STEM của mùa tuyển sinh đại học năm 2026 là một nghịch lý: làn sóng AI đang thu hẹp cửa vào của chính những vị trí lập trình cơ bản. Câu hỏi quyết định không nằm ở việc sinh viên có nên theo công nghệ, mà là sinh viên được đào tạo theo chuẩn nào để không bị chính công nghệ vượt qua.
Theo bản tin cập nhật thị trường lao động Việt Nam quý II/2026 được Bộ Nội vụ công bố, lực lượng lao động cả nước trong quý I/2026 đạt 53,6 triệu người. Đáng chú ý, lao động từ 30-39 tuổi chiếm 45,4% tổng số người tìm việc.
Từ kiểm định đến R&D, ngành thực phẩm vận hành liên tục nhưng thiếu kỹ sư giỏi, mở ra cơ hội việc làm và đãi ngộ tốt cho sinh viên Công nghệ Thực phẩm năm 2026.
Nền tảng tìm kiếm Cốc Cốc ghi nhận 13,4 triệu lượt tìm kiếm liên quan đến chủ đề việc làm trong 7 tháng đầu năm 2026, đồng thời hé lộ lát cắt về các ngành nghề được quan tâm nhất.
Ghi nhận từ trình duyệt và công cụ tìm kiếm Cốc Cốc, trong 7 tháng năm 2026, có khoảng 13,4 triệu lượt tìm kiếm chủ đề việc làm.
Logistics và freelancer đứng đầu bảng tìm kiếm về công việc trong 7 tháng đầu năm, theo dữ liệu tìm kiếm trên Cốc Cốc.
Dữ liệu tìm kiếm trên Cốc Cốc trong 7 tháng đầu năm 2026 cho thấy mối quan tâm về việc làm đang mở rộng từ lựa chọn nền tảng tuyển dụng, tìm hiểu vị trí nghề nghiệp đến tra cứu về thu nhập, quy định và công cụ hỗ trợ nhiệm vụ chuyên môn.
Ngành Marketing đang trở thành lựa chọn của nhiều người trẻ nhờ sự phát triển của kinh tế số, mạng xã hội và AI. Tuy nhiên, phía sau hình ảnh năng động, sáng tạo trên các nền tảng số là một lĩnh vực đòi hỏi nền tảng chuyên môn, tư duy chiến lược và khả năng liên tục cập nhật trước sự thay đổi của thị trường.
Tìm việc trên mạng xã hội và các nền tảng tuyển dụng trực tuyến đã trở thành lựa chọn quen thuộc của sinh viên và người lao động trẻ. Tuy nhiên, cùng với sự phát triển của công nghệ, các đối tượng lừa đảo cũng liên tục 'nâng cấp' thủ đoạn, từ tạo website, trang mạng xã hội giả mạo doanh nghiệp đến xây dựng các quy trình tuyển dụng trực tuyến rất chuyên nghiệp nhằm chiếm đoạt tiền và thông tin cá nhân của ứng viên.
'Career Week 2026' được thiết kế như một hành trình trải nghiệm nghề nghiệp toàn diện, nơi sinh viên không chỉ được học kỹ năng mềm mà còn được tiếp cận trực tiếp với thực tiễn tuyển dụng hiện đại đang diễn ra tại các doanh nghiệp.
Sự việc ứng viên 26 tuổi bị từ chối tuyển dụng vì vượt quá giới hạn độ tuổi gây tranh cãi trên MXH. Vấn đề tuổi tác của người lao động thu hút sự quan tâm trong những năm gần đây.
Startup AI Việt Nam có thêm cơ hội tiếp cận chuyên gia công nghệ, nền tảng AI và mạng lưới đầu tư quốc tế, trong bối cảnh thương mại hóa sản phẩm đang trở thành bài toán then chốt của hệ sinh thái đổi mới sáng tạo.
Thông tin được Tổng Giám đốc Google Việt Nam chia sẻ tại sự kiện công bố sáng kiến hợp tác giữa Google Cloud và hai trung tâm đổi mới sáng tạo của Việt Nam, cùng các quốc gia khác trong khu vực Đông Nam Á…
Google Cloud cùng các đối tác tại Việt Nam, Singapore và Indonesia vừa ra mắt chương trình Google for Startups Accelerator: Đông Nam Á, tạo hành lang đổi mới sáng tạo kết nối các startup AI trong khu vực với Thung lũng Silicon, góp phần thúc đẩy phát triển hệ sinh thái trí tuệ nhân tạo và kinh tế số.
Một hành lang đổi mới sáng tạo xuyên biên giới dành riêng cho các doanh nghiệp khởi nghiệp (startup) trí tuệ nhân tạo đã chính thức được thiết lập, mở ra cơ hội lớn cho các startup Việt Nam tiến ra thị trường toàn cầu.
Trong bối cảnh bùng nổ trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn… ngành công nghệ thông tin không còn chỉ đòi hỏi kỹ năng lập trình, mà yêu cầu người học phải có tư duy sáng tạo, khả năng tham gia các dự án thực tế và thích ứng nhanh với sự thay đổi của công nghệ.
Ngày 14/5, Trường Đại học Quốc tế thuộc Đại học Quốc gia Hồ Chí Minh (ĐHQG-HCM) tổ chức Ngày hội việc làm – Job Fair 2026 với sự tham gia của hơn 40 doanh nghiệp trong và ngoài nước, thu hút hơn 3.000 lượt sinh viên tham dự.
Cách tính lương Net từ Gross chi tiết 2026: công thức, ví dụ thực tế và tool tính nhanh. Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn chi tiết cách tính lương Net từ Gross theo quy định hiện hành, kèm ví dụ cụ thể và công thức dễ áp dụng.
Sự dịch chuyển liên tục của lực lượng lao động trẻ đang trở thành một xu hướng rõ nét trong xã hội hiện đại. Khi 'nhảy việc' không còn là hiện tượng cá biệt mà dần phổ biến, câu hỏi đặt ra là: Làm gì để vừa biến điều này thành cơ hội phát triển bản thân, vừa hạn chế những hệ lụy xấu đối với chính những người trẻ cũng như thị trường lao động?
Những năm gần đây, bảng thành tích không chỉ phản ánh kết quả học tập mà còn trở thành một tiêu chí quan trọng trong việc đánh giá năng lực và cơ hội phát triển của sinh viên.
Ngày 3/4, Trường Đại học Thăng Long tổ chức Ngày hội việc làm Thang Long University Job Fair 2026 tại Quảng trường Tri thức của nhà trường.
Ngày hội việc làm tại Đại học Thăng Long 2026 thu hút gần 5.000 sinh viên tham gia. Sự kiện tạo cơ hội cho sinh viên gặp gỡ, nộp hồ sơ và phỏng vấn trực tiếp với hơn 30 doanh nghiệp. Đừng bỏ lỡ cơ hội nâng cao kỹ năng và tìm kiếm việc làm phù hợp!
Hàng nghìn sinh viên đã có cơ hội tiếp cận gần 3.000 cơ hội nghề nghiệp tại Ngày hội việc làm Thang Long University Job Fair 2026 do Trường Đại học Thăng Long tổ chức ngày 3/4 tại Hà Nội.
Ngành công nghệ thông tin (IT) tiếp tục giữ vị trí dẫn đầu về thu nhập trên thị trường lao động Việt Nam. Báo cáo mới từ các nền tảng tuyển dụng cho thấy lương của nhiều vị trí quản lý và chuyên gia trong lĩnh vực này đã vượt 100 triệu đồng/tháng, trong khi kỹ sư trí tuệ nhân tạo (AI) vẫn là nhóm nhân sự khó tuyển nhất.
Báo cáo khảo sát việc làm năm 2025 và xu hướng tuyển dụng 2026 do một số nền tảng công bố trước Tết đều chung dự báo thị trường lao động năm nay tăng trưởng ổn định hơn sau chu kỳ tái cấu trúc, nhiều ngành phục hồi khiến nhu cầu tuyển dụng tăng.