Để mô hình tổng thầu phát huy hiệu quả, nhiều ý kiến cho rằng, phương thức quản lý dự án cần thay đổi tương ứng. Nhà nước không quản ít đi mà cần quản hiệu...
Vốn có thể được bố trí, thủ tục được tháo gỡ, nhưng nguồn nhân công thiếu hụt nghiêm trọng khiến các đại công trường và doanh nghiệp xây dựng đều gặp khó khăn.
Dàn nhạc Giao hưởng London (LSO) cùng hai nghệ sỹ độc tấu hàng đầu thế giới Benjamin Marquise Gilmore và Eivind Ringstad sẽ mang đến cho khán giả Hà Nội những giai điệu huyền ảo, đầy chất thơ.
Vào hai tối 2 và 3/10, tại Nhà hát Hồ Gươm, Hà Nội, Vietnam Airlines Classic-Hanoi Concert 2026 (VACC 2026) sẽ trở lại cùng Dàn nhạc Giao hưởng London (London Symphony Orchestra-LSO), đưa khán giả yêu nhạc cổ điển đến với những thanh âm giàu màu sắc của Lyadov, Mozart và Tchaikovsky.
Dưới sự chỉ huy của nhạc trưởng Sir Antonio Pappano, hai đêm diễn của Dàn nhạc Giao hưởng London (London Symphony Orchestra - LSO) tại Nhà hát Hồ Gươm giới thiệu ba tác phẩm của Lyadov, Mozart và Tchaikovsky, với phần độc tấu của hai nghệ sĩ Benjamin Marquise Gilmore và Eivind Ringstad.
Dàn nhạc Giao hưởng London (LSO) - một trong những dàn nhạc giao hưởng danh tiếng thế giới sẽ trở lại Nhà hát Hồ Gươm vào 2 đêm 2-3/10, trong chương trình Vietnam Airlines Classic - Hanoi Concert 2026 (VACC 2026). Đồng hành cùng LSO lần này là nhạc trưởng Antonio Pappano và hai nghệ sĩ độc tấu Benjamin Marquise Gilmore, Eivind Ringstad.
Việt Nam đang đồng thời triển khai nhiều dự án hạ tầng quy mô lớn, đặt ra nhu cầu về những tổng thầu đủ năng lực tổ chức, điều phối và chịu trách nhiệm xuyên suốt...
Nguồn nhân lực khan hiếm trong bối cảnh cả đầu tư công và tư tăng mạnh khiến ngành xây dựng lao đao.
Yêu cầu về tiến độ các dự án trọng điểm đang đối diện với nhiều thách thức, đặc biệt là vấn đề thiếu hụt lao động phục vụ thi công tại công trường. Trong bối cảnh đó, tăng cường đào tạo nhân lực, đi đôi với ứng dụng công nghệ từ khâu sản xuất vật liệu, đến thi công hiện trường là những giải pháp đang được các nhà thầu hướng tới.
Áp lực về nhân công xây dựng đang đặt ra yêu cầu đổi mới phương thức thi công, giảm lao động trực tiếp và nâng cao năng suất...
Thực tiễn triển khai các dự án hạ tầng quy mô lớn đang đặt ra yêu cầu hoàn thiện cơ chế lựa chọn, tổ chức và quản lý nhà thầu. Các doanh nghiệp kiến nghị đổi mới cơ chế Tổng thầu, tổ chức gói thầu, sử dụng nhà thầu phụ và phân bổ rủi ro, tạo điều kiện để nâng cao năng lực, làm chủ công nghệ, từng bước đảm nhận những dự án lớn.
Đầu tư công tăng tốc, hàng loạt dự án hạ tầng lớn được triển khai giúp nhiều nhà thầu xây dựng có nguồn việc dồi dào cho cả năm 2026 và những năm tới. Tuy nhiên, giá vật liệu, nhân công leo thang trong khi định mức, đơn giá chưa theo kịp thị trường đang bào mòn biên lợi nhuận, khiến không ít doanh nghiệp rơi vào nghịch lý càng nhiều việc càng chịu áp lực thua lỗ...
Việc khẩn trương tháo gỡ các điểm nghẽn về cơ chế đấu thầu, định mức và nguồn cung vật liệu sẽ tạo đòn bẩy giúp nhà thầu nội vươn lên đảm nhận vai trò tổng thầu tại các dự án quốc gia.
Trên cơ sở quy định pháp luật, Bộ quản lý chuyên ngành cho rằng có thể nghiên cứu cơ chế thí điểm nhập khẩu lao động/cấp phép có thời hạn cho lao động kỹ thuật, thợ lành nghề nước ngoài tham gia thi công các dự án trọng điểm quốc gia có tiến độ gấp.
Ngày 5/9, tại thành phố Huế, Trung tâm Xúc tiến Hợp tác Văn hóa và Giáo dục Việt Nam - Nhật Bản (VJCE) chủ trì, phối hợp Tổng Lãnh sự quán Việt Nam tại Osaka tổ chức Chương trình giao lưu, hợp tác giáo dục Việt Nam - Nhật Bản. Hoạt động nhằm tăng cường kết nối, chia sẻ kinh nghiệm, thúc đẩy cơ hội hợp tác giữa các cơ quan, tổ chức, cơ sở giáo dục, doanh nghiệp hai nước trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, giao lưu văn hóa và kết nối địa phương.
Chương trình giao lưu giáo dục Việt Nam - Nhật Bản tại Huế thúc đẩy hợp tác đào tạo, kết nối doanh nghiệp, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
Hiện nay, công trình xây dựng nhiều, nhưng thợ xây ngày càng khó tìm. Những người còn “bám” nghề xây dựng phần lớn đã ngoài 40 tuổi, trong khi lao động trẻ lại chọn những công việc khác. Khoảng trống ấy đang hiện rõ trên những công trường ở Quảng Trị, để tìm được một đội thợ xây đủ người, nhiều chủ công trình phải chờ.
Doanh nghiệp đầu tư vào đất đai với thời hạn 20 - 50 năm nên điều quan trọng không nhất thiết là các điều kiện tối ưu, mà là khả năng tiếp cận và tính ổn định của chính sách. Đây là ý kiến tại hội thảo góp ý dự thảo Luật Đất đai (sửa đổi) do Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam phối hợp với Bộ Nông nghiệp và Môi trường tổ chức ngày 27/8.
Dự thảo Luật Đất đai sửa đổi được thiết kế theo hướng luật khung, tinh gọn quy định và trao thêm quyền chủ động cho địa phương. Cộng đồng doanh nghiệp ủng hộ định hướng này nhưng đề nghị duy trì khung thủ tục thống nhất, minh bạch, có thể dự báo trên toàn quốc, để phân cấp không làm tăng chi phí tuân thủ hoặc tạo cách thực hiện khác nhau giữa các địa bàn.
Dự thảo Luật Đất đai sửa đổi hướng tới tinh gọn từ 260 xuống 106 điều, đẩy mạnh phân cấp và tháo gỡ vướng mắc về giá đất, bồi thường cho doanh nghiệp.
Trong bối cảnh chi phí vốn tăng mạnh và thanh khoản thị trường giảm, không ít chủ đầu tư đang tung ra các chương trình hỗ trợ lãi suất, tặng voucher, giãn tiến độ thanh toán.
Giá vật liệu xây dựng tiếp tục tăng trong quý II/2026, tạo thêm sức ép lên chi phí xây dựng khi nhu cầu từ thị trường và đầu tư công đồng loạt tăng mạnh. Trước thực trạng này, cơ quan quản lý cần có giải pháp quyết liệt để bình ổn giá vật liệu xây dựng.
Dự thảo Luật Nhà ở sửa đổi đang thiết kế một cơ chế thủ tục đặc thù cho nhà ở xã hội với hàng loạt quy định cho phép thực hiện đồng thời nhiều bước đầu tư, miễn một số thủ tục xây dựng và rút ngắn thời gian chuẩn bị dự án.
Dự thảo Luật Nhà ở (sửa đổi) đang thiết kế cơ chế thủ tục đặc thù cho nhà ở xã hội với hàng loạt quy định cho phép thực hiện đồng thời nhiều bước đầu tư..., rút ngắn thời gian chuẩn bị dự án.
Dòng vốn khởi sắc tạo nên niềm tin phục hồi nhưng đầu ra, tính ổn định chính sách vẫn là những rào cản lớn với doanh nghiệp.
Dù môi trường kinh doanh đã xuất hiện nhiều tín hiệu tích cực sau các chủ trương cải cách lớn, song doanh nghiệp vẫn thận trọng với kế hoạch mở rộng đầu tư do những khó khăn về thị trường, tiếp cận vốn và tính ổn định của chính sách...
Theo Đại tá Nguyễn Tuấn Anh, Phó Tổng Giám đốc Tổng công ty Xây dựng Trường Sơn, việc xây dựng bộ tiêu chí đánh giá năng lực và vinh danh các nhà thầu xây dựng là yêu cầu cần thiết trong bối cảnh ngành xây dựng bước vào giai đoạn phát triển mới. Không chỉ tạo môi trường cạnh tranh minh bạch, chương trình còn giúp doanh nghiệp tự hoàn thiện năng lực, hướng tới cạnh tranh với các tập đoàn xây dựng trong khu vực và trên thế giới.
Trước đây, giá bỏ thầu thấp là lợi thế lớn nhất thì nay, năng lực quản trị, công nghệ, nhân lực, uy tín mới là yếu tố quyết định khả năng trụ vững và phát triển. Nhà thầu Việt bước vào cuộc đua mới.
Cùng điểm lại những sự kiện kinh tế Việt Nam nổi bật tuần qua.
Bất động sản tuần qua nổi bật với tin tức miễn giấy phép xây dựng nhiều công trình từ 1/7; Phường Láng sắp thu hồi 1,7ha đất để làm metro, xây lại chung cư trên 'đất vàng'; Tỷ lệ chọi 1/11, hàng nghìn người trượt suất mua nhà ở xã hội ở Hà Nội.
Đầu tư công bùng nổ giúp thị trường xây dựng khởi sắc, nhưng tình trạng thiếu tới 30-40% lao động đang trở thành rào cản lớn với tiến độ các dự án.
Đơn giá nhân công trong định mức nhà nước khoảng 350.000 đồng/ngày công. Trong khi trên thị trường, các doanh nghiệp phải trả từ 700.000 đồng đến 1 triệu đồng/ngày công. Giá vật liệu xây dựng do các Sở Xây dựng công bố ở nhiều địa phương cũng thấp hơn giá mua thực tế từ 15-20%.
Việc điều chỉnh định mức, đơn giá sát với thực tế không chỉ giúp bảo đảm hiệu quả đầu tư, mà còn góp phần tạo ra môi trường cạnh tranh lành mạnh hơn trên thị trường xây dựng. Khi chi phí được tính đúng, tính đủ, các nhà thầu sẽ cạnh tranh bằng năng lực, chất lượng và hiệu quả thi công, thay vì cạnh tranh bằng cách hạ giá đến mức không hợp lý…
Trong bối cảnh đầu tư công và phát triển hạ tầng trở thành động lực tăng trưởng, việc chuẩn hóa đánh giá năng lực nhà thầu được xem là giải pháp nâng cao hiệu quả đầu tư, bảo đảm chất lượng công trình. Thông điệp này được nhấn mạnh tại họp báo công bố 'Chương trình đánh giá năng lực và vinh danh nhà thầu xây dựng Việt Nam năm 2026' do Hiệp hội Các nhà thầu Xây dựng Việt Nam (VACC) phối hợp với Báo Tiền Phong tổ chức ngày 30/6.
Thị trường xây dựng đang đảo chiều khi nhiều gói thầu đầu tư công khó tìm được nhà thầu do đơn giá không còn sát thực tế, trong khi ngành xây dựng đối mặt tình trạng thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng.
Giá nhân công, vật liệu xây dựng leo thang khiến tổng mức đầu tư của dự án đội lên, nhiều gói thầu đã trúng nguy cơ thua lỗ rất lớn.
Ngành xây dựng đang cạnh tranh ngày càng khốc liệt, bài toán với các doanh nghiệp không chỉ ở năng lực thực thi dự án, mà còn ở khả năng quản trị, thích ứng công nghệ, kiểm soát rủi ro.
Sự ra đời của hệ thống đánh giá, xếp hạng năng lực nhà thầu xây dựng trên phạm vi toàn quốc xuất phát từ yêu cầu thực tiễn của thị trường và đặt tính minh bạch lên hàng đầu.
Lần đầu tiên, nhà thầu xây dựng Việt Nam được đánh giá theo bộ tiêu chí minh bạch, tạo cơ sở lựa chọn đối tác tin cậy và nâng cao năng lực cạnh tranh quốc tế.
Ngành xây dựng đang bước vào giai đoạn bùng nổ với hàng loạt dự án hạ tầng quy mô lớn. Tuy nhiên, hệ thống đơn giá chưa theo kịp thực tế và tình trạng thiếu lao động đang trở thành 2 nút thắt lớn nhất.
Ngày 30/6, tại Hà Nội, Hiệp hội các Nhà thầu Xây dựng Việt Nam phối hợp cùng Báo Tiền Phong tổ chức họp báo công bố chương trình 'Đánh giá năng lực và vinh danh nhà thầu xây dựng Việt Nam 2026'.