Câu chuyện một cựu sinh viên ngoại thương chia sẻ: 'Mình đã kiếm 1 tỷ đầu tiên như thế nào?' đang nhận được sự quan tâm của nhiều bạn trẻ - những người đã tốt nghiệp đại học và cả các cử nhân tương lai.
'Thời gian đầu có chút hụt hẫng, rùi mình dần dần nhận ra được đồng hành cùng con là 1 trải nghiệm vô cùng quý giá. Và mình cảm thấy mọi thứ đều xứng đáng', chị Nhung trải lòng.
Thảo Điền được mệnh danh là 'khu phố Tây' không chỉ vì là nơi sinh sống của nhiều người nước ngoài mà còn do số lượng hàng quán do chủ là người Anh, Italy hay Nhật, Hàn mở ra.
Cùng với cả nước, An Giang là địa phương đang tập trung thúc đẩy gia tăng nguồn nhân lực để góp phần trong việc chuyển đổi số thành công. Xây dựng và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực chính là yêu cầu cấp thiết đặt ra đối với các cấp, ngành, địa phương, đơn vị. Do vậy, cơ hội việc làm của An Giang cũng phong phú và rộng mở hơn rất nhiều.
Sau dịch, xu hướng làm việc tại nhà được nhiều nhân sự lựa chọn thay cho làm fulltime tại văn phòng. Tuy nhiên, không phải ai cũng làm việc hiệu quả với hình thức này. Một số nhân sự cố duy trì nhưng hiệu quả công việc kém, cuộc sống đảo lộn, mất cân bằng.
Nguyễn Quang Thắng, quê ở Bắc Ninh, là sinh viên năm 4 trường Đại học Thương mại, Nguyên Ủy viên Ban chấp hành Liên chi Đoàn và Nguyên Liên chi Hội trưởng Hội sinh viên khoa Hệ thống thông tin kinh tế và Thương mại điện tử. Quang Thắng đạt được nhiều thành tích đáng tự hào như: khen thưởng học bổng, sinh viên có thành tích xuất sắc trong học tập, rèn luyện với GPA năm học vừa qua đạt 3.89/4, điểm rèn luyện đạt 98/100.
Nhiều giáo viên tiếng Anh sở hữu chứng chỉ tiếng Anh IELTS, TOEIC nhưng chưa từng được đào tạo qua về chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm.
Căn nhà được làm mới giúp Thao Lê có thêm niềm vui trong công việc và cuộc sống. Cô đầu tư 130 triệu đồng để cải tạo, mua sắm nội thất cho không gian rộng 60 m2 của mình.
Nhờ công việc này mà cô được trải nghiệm những nơi đẳng cấp, những dịch vụ khác biệt của các gia đình giàu có.
Công ty gặp khó khăn buộc phải cắt giảm nhân sự thời điểm gần Tết, nhiều người rơi vào tình trạng lo lắng vì ảnh hưởng chi tiêu, khó tìm việc mới.
Vu vơ gửi cho bạn trai email động viên, tôi bất ngờ khi anh trả lời lại bằng bức thư dễ thương không kém kèm 'lời cầu hôn' ngọt ngào.
Tròn một năm rưỡi làm tự do, Thu Phương (24 tuổi, Hà Nội) chọn quay về cuộc sống công sở. Cô học cách làm quen lại với guồng quay vội vàng mỗi sáng cho kịp giờ chấm công.
Nhiều công ty không chấp nhận nhân sự làm thêm ngoài giờ hành chính. Họ sẵn sàng đuổi việc những người này vì chỉ muốn người lao động trung thành với một bên.
Tranh thủ giờ nghỉ trưa tại công ty, Thảo Ngân (22 tuổi, quận 1, TP.HCM) chốt đơn mỹ phẩm cho khách. Công việc phụ này giúp cô kiếm thêm khoảng 40 triệu đồng/tháng.
Vừa phải đáp ứng nguyện vọng của lãnh đạo, vừa xử lý nhu cầu của nhân viên, quản lý cấp trung được nhiều người gọi là 'bánh mì kẹp'.
Tận dụng mô hình làm việc linh hoạt, tự do, nhiều nhân sự tại Mỹ bắt tay mở start-up. Một số người thông báo với sếp, nhưng phần lớn thì không.
Thảo Nhi Lê cho biết cô kiệt sức khi phải làm nhiều thứ cùng lúc, đồng thời ngầm khẳng định không có chuyện bất hòa với tổ chức Miss Universe Vietnam.
Hơn 6 tháng 'chủ động thất nghiệp', Trà tự thưởng cho mình thời gian nghỉ ngơi và du lịch, trong đó có chuyến đi châu Âu 20 ngày.
Làm việc tự do trở nên phổ biến, nhất là với thế hệ gen Z. Khi tiếng nói cá nhân được đề cao và chú trọng, một công việc có thể làm chủ thời gian, không gian làm việc được nhiều bạn trẻ lựa chọn. Tuy nhiên, áp lực từ thực tế công việc liệu có được tự do và… 'màu hồng' như những tấm hình check-in sang chảnh?
Sau 8 tháng hoàn thành dự án, Mai Anh mới được khách trả tiền. Cô cũng nhiều lần bị hủy ngang hợp đồng mà không được chi trả tiền công.
Hậu Covid-19, nhiều công ty không còn bắt nhân viên lên văn phòng. Theo chuyên gia, guồng làm việc 9to5 có thể sụp đổ và được thay thế bằng xu hướng linh hoạt về giờ làm.
Năm ngoái, Ngân Hà từng tính đến chuyện nhảy việc vài lần. Nhưng phải đến hết kỳ nghỉ Tết năm nay, cô mới đủ quyết tâm nộp đơn xin nghỉ ở công ty cũ.