Hiện nay, các chế độ tiền lương, phụ cấp sau sáp nhập vẫn được bảo lưu như chế động nâng lương, phụ cấp khu vực, phụ cấp đặc biệt... Tuy nhiên, Bộ Nội vụ đang xây dựng phương án phụ cấp cho xã mới.
Theo ông Tống Văn Lai, Phó Cục trưởng Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội (Bộ Nội vụ), vừa qua, trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy, nhiều địa phương phát sinh vướng mắc về thực hiện chính sách tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Hiện có 18 loại phụ cấp nhưng không phải công chức, viên chức nào cũng được hưởng. Ai đang hưởng phụ cấp nào thì khi sắp xếp bộ máy, nếu công việc, chức danh có thay đổi thì vẫn tiếp tục được hưởng phụ cấp đó.
Một năm nhìn lại, chưa thể đánh giá trọn một nhiệm kỳ. Nhưng cũng đủ để nói: xã hội đã đón nhận một làn gió mới – của kỷ cương, cải cách và gần dân.
Tại Cần Thơ, trong dự thảo này, đối với những trường hợp không được bố trí nhà công vụ hoặc phương tiện đưa đón hằng ngày, mức hỗ trợ được đề xuất là 4 triệu đồng/người/tháng.
Thay vì áp dụng hệ thống ngạch bậc truyền thống, nhiều quốc gia đã chuyển sang mô hình trả lương gắn với chức danh, trách nhiệm và hiệu quả công việc.
Từ ngày 1/1/2026, người làm việc bán thời gian có hợp đồng từ 1 tháng và lương từ mức cơ sở trở lên sẽ thuộc diện bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Tại Kỳ họp thứ Hai, HĐND tỉnh Lào Cai khóa XVI đã thông qua Nghị quyết số 10 về việc giao tạm thời số lượng hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP đối với các cơ quan khối đảng, nhà nước cấp tỉnh, cấp xã; hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ; đơn vị sự nghiệp công lập cấp tỉnh, cấp xã thuộc tỉnh Lào Cai năm 2025.
'Phát biểu của Tổng Bí thư về 'tổng công trình sư' mở ra hướng đi mới: trao quyền, đánh giá bằng kết quả, tạo hành lang pháp lý để nhân tài thực sự dẫn dắt các chương trình công nghệ chiến lượng của đất nước', TS Nguyễn Sĩ Dũng nói.
Đề xuất tăng gấp đôi lương cho cán bộ công nghệ thông tin (CNTT) của Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc là bước khởi đầu quan trọng để thực thi các định hướng lớn của Nghị quyết 57-NQ/TW năm 2024 về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia; Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân; hệ thống luật về KHCN, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Muốn chính quyền địa phương hai cấp vận hành hiệu quả, cần đột phá thể chế về thu nhập, lương thưởng cho đội ngũ cán bộ KHCN từ trung ương đến địa phương.
Đất nước đã bước sang giai đoạn phát triển mới, không thể chấp nhận kiểu 'công chức hai chân', mà 'chân ngoài' thì thường dài hơn 'chân trong'. Vì vậy, lương công chức phải đủ sống và đủ liêm.
Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn vừa ký chứng thực Nghị quyết số 226/2025/QH15 về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển thành phố Hải Phòng. Trong đó có quyết nghị về thành lập Khu thương mại tự do thành phố.
Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn đã ký chứng thực Nghị quyết số 226/2025/QH15 về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển thành phố Hải Phòng.
Từ nhiều năm nay, giáo viên ở TPHCM có thu nhập cao nhất cả nước. Ngoài lương và các khoản phụ cấp, nhờ chính sách đặc thù của thành phố, không ít giáo viên có thêm nguồn thu nhập hàng trăm triệu đồng/năm.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 103/2025/NĐ-CP Quy định một số chính sách đối với cơ sở công nghiệp quốc phòng nòng cốt, cơ sở công nghiệp an ninh nòng cốt và chế độ, chính sách đối với người lao động trong cơ sở công nghiệp quốc phòng nòng cốt, cơ sở công nghiệp an ninh nòng cốt. Chính sách có hiệu lực từ ngày 1-7-2025.
Về công tác nhân sự sau khi hợp nhất tỉnh Hưng Yên và Thái Bình, Chủ tịch nước Lương Cường lưu ý phải đặc biệt coi trọng tiêu chuẩn, bố trí cán bộ công tâm, hài hòa.
Từ ngày 1/1/2025, cán bộ, công chức, viên chức tại Hà Nội có thể được nhận thu nhập tăng thêm lên tới hơn 9 triệu đồng/tháng nhờ chính sách mới theo Luật Thủ đô 2024 và Nghị quyết 46/2024/NQ-HĐND.
Với mức lương cơ sở dự kiến duy trì ở mức 2,34 triệu đồng/tháng theo Nghị định 73/2024 của Chính phủ, cán bộ, công chức tại Hà Nội có thể nhận thu nhập tăng thêm tối đa hơn 9 triệu đồng/tháng, trong khi mức thấp nhất là hơn 1,5 triệu đồng/tháng.
Theo đề xuất của Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh, giáo viên Trường Phổ thông năng khiếu sẽ được hưởng thu nhập tăng thêm, có thể lên tới 23 triệu đồng/tháng.
Từ 1/7, nhiều thay đổi liên quan đến người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) khi Luật sửa đổi, bổ sung Luật Bảo hiểm y tế 2024 có hiệu lực, trong đó bao gồm cả mức đóng BHYT.
Đại học Quốc gia TPHCM sẽ đề xuất giáo viên Trường Phổ thông Năng khiếu được hưởng thu nhập tăng thêm như giáo viên trường công khác ở TPHCM. Hiện giáo viên TPHCM có thể nhận thu nhập tăng thêm lên mức cao nhất tới 23 triệu/tháng.
Căn cứ nhu cầu công việc, Báo Xây dựng - cơ quan ngôn luận của Bộ Xây dựng thông báo tuyển dụng vị trí kế toán trưởng. Cụ thể như sau:
Hôm 14/5, Kỳ họp thứ 9 Quốc hội khóa XV đã lấy ý kiến đại biểu Quốc hội về dự thảo Luật Cán bộ công chức (sửa đổi). Trước đó, ngày 7/5, tại phiên thảo luận tổ về cùng một dự án luật, nhiều đại biểu đã bày tỏ quan điểm: Lần sửa đổi này, cần khắc phục được triệt để tình trạng 'sáng cắp ô đi, tối cắp ô về'.
Chính phủ đề xuất tiếp tục có cơ chế ưu đãi về thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức của TP Hải Phòng với mức chi tăng thêm không quá 0,8 lần mức lương ngạch bậc, chức vụ hoặc mức lương theo vị trí việc làm, chức danh, chức vụ lãnh đạo.
Chiều 8/5, các đại biểu Quốc hội thảo luận tại tổ về các nội dung: Dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Tòa án nhân dân; Dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Viện Kiểm sát nhân dân; Dự án Luật Thanh tra (sửa đổi).
Nhiều đại biểu quốc hội và dư luận đặt vấn đề cần làm rõ thế nào là người tài năng, người giỏi khi được tiếp nhận làm việc mà không cần phải thi tuyển công chức.
Ngày 6/5, Quốc hội thảo luận ở hội trường về dự án Luật Nhà giáo. Nhiều đại biểu (ĐB) quan tâm tới vấn đề chế độ chính sách cho nhà giáo.
Theo đại biểu Nguyễn Hữu Thông (Đoàn ĐBQH Bình Thuận), nếu áp dụng nguyên tắc cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp mà không có tiêu chí rõ ràng có thể lại gây phản ứng từ các ngành sự nghiệp công lập khác như y tế, văn hóa, khoa học hay cũng có thể là thiếu cân bằng trong nội bộ nếu không gắn với chất lượng, vị trí việc làm và gây áp lực lớn cho ngân sách khi triển khai thực hiện đồng loạt...
HNN.VN - Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế (BHYT) năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 có nhiều thay đổi liên quan đến người tham gia BHYT, trong đó bao gồm cả mức đóng BHYT với các nhóm đối tượng.
Dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi đang thu hút sự quan tâm đặc biệt của dư luận, với nhiều nội dung cải cách quan trọng nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả của nền công vụ. Việc sửa đổi lần này được kỳ vọng tạo chuyển biến rõ nét trong quản lý cán bộ, công chức, hướng tới một nền hành chính chuyên nghiệp, hiệu quả và phục vụ nhân dân.