Trên địa bàn TP. Sông Công hiện có hơn 700 doanh nghiệp đang hoạt động, với khoảng 100.000 lao động. Đầu nhiệm kỳ 2020-2025, tỷ lệ doanh nghiệp có tổ chức Đảng chiếm 16,3%, tỷ lệ đảng viên so với tổng số công nhân lao động chỉ chiếm 3,9%. Theo khảo sát của các cơ quan chuyên môn, sở dĩ tỷ lệ tổ chức đảng trong doanh nghiệp thấp là do tâm lý 'ngại' thành lập tổ chức Đảng của chủ sử dụng lao động còn phổ biến.
Nhiệm vụ phát triển Đảng, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ thôn, bản luôn được cấp ủy, chính quyền xã biên giới Bản Lang chú trọng.
Nậm Lạnh là xã biên giới còn nhiều khó khăn của huyện Sốp Cộp. Những năm trước đây, cơ sở hạ tầng yếu kém; trình độ dân trí chưa đồng đều, nhiều người chưa biết đọc, biết viết; nhiều bản chưa có đảng viên, chưa có chi bộ. Một số bản có chi bộ, nhưng lại thiếu đảng viên trẻ, nhất là ở các bản vùng sâu, vùng cao, như Bánh Han, Kéo Vai, Hua Lạnh...
Với sự nghiêm túc, trách nhiệm trong công tác lãnh đạo, tạo nguồn và kết nạp, 10 tháng năm 2024, huyện Hậu Lộc có 355 quần chúng ưu tú được đứng vào hàng ngũ của Đảng (vượt chỉ tiêu của cả năm 2024). Đây là kết quả rất đáng phấn khởi, minh chứng cho sự nỗ lực không ngừng của các cấp ủy đảng khi đồng lòng khắc phục mọi khó khăn để gieo những 'hạt giống đỏ', bổ sung nguồn sinh lực mới cho Đảng.
Yên Châu có 4 xã biên giới, gồm: Chiềng On, Phiêng Khoài, Chiềng Tương và Lóng Phiêng. Thời gian qua, với sự nỗ lực của các cấp ủy đảng, công tác bồi dưỡng, phát triển đảng viên tại các xã biên giới đạt nhiều kết quả tích cực, góp phần xây dựng hệ thống chính trị ngày càng vững mạnh.
Đội ngũ đảng viên là nhân tố quyết định năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng. Nhận thức rõ điều này, thời gian qua, Đảng bộ TP. Phổ Yên liên tục có những giải pháp bổ sung đảng viên chất lượng cho Đảng. Đồng thời thường xuyên sàng lọc đưa những đảng viên không còn đủ tư cách. Từ đó không ngừng nâng cao cả chất và lượng đảng viên, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong thời kỳ mới...
Thời gian qua, công tác phát triển đảng viên, đặc biệt đảng viên là người dân tộc thiểu số ở huyện Nho Quan đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận. Điều này không chỉ góp phần nâng cao năng lực, sức chiến đấu của tổ chức Đảng mà còn khẳng định vai trò quan trọng của đồng bào dân tộc thiểu số trong sự nghiệp xây dựng và phát triển quê hương.
Tổ chức Đảng mạnh là chìa khóa mở mọi cánh cửa thành công, với những khó khăn, rào cản đã xác định rõ, Huyện ủy Phong Thổ triển khai nhiều giải pháp nhằm tìm lời giải thuyết phục cho bài toán phát triển đảng viên ở khu vực biên giới (KVBG). Qua đó, xuất hiện nhiều điểm sáng trong phát triển đảng viên nơi vùng biên.
Xác định công tác phát triển đảng tại khu vực biên giới (KVBG) là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, then chốt. Những năm qua, Huyện ủy Phong Thổ đã tăng cường công tác lãnh, chỉ đạo và huy động cả hệ thống chính trị vào cuộc thực hiện. Qua đó, đảm bảo tính kế thừa, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng trên các lĩnh vực tại KVBG.
Thực hiện chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện nhiệm kỳ 2020-2025 về kết nạp đảng viên mới. Đảng bộ huyện Thuận Châu đã triển khai nhiều giải pháp về phát triển đảng viên, đến nay đã kết nạp được 1.410 đảng viên, đạt 94% chỉ tiêu, góp phần tăng thêm nguồn nhân lực cho Đảng và nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng ở cơ sở.
Phát triển đảng viên là nhiệm vụ quan trọng của công tác xây dựng Đảng, nhằm bổ sung lực lượng, trẻ hóa đội ngũ và bảo đảm tính kế thừa. Tuy nhiên, tạo nguồn để kết nạp đảng viên mới đang là bài toán khó đặt ra với nhiều địa phương, trong đó có Đảng bộ xã Minh Tiến (Đại Từ).
Trong quá trình thực hiện công tác kết nạp đảng viên là học sinh vẫn còn gặp phải một số khó khăn, vướng mắc, bất cập, xuất phát từ nhiều nguyên nhân. Đó là, nguồn quần chúng để xem xét kết nạp vào Đảng trong các trường trung học phổ thông mặc dù có số lượng đông, nhưng số có đủ điều kiện, tiêu chuẩn chiếm tỷ lệ thấp. Do đảm bảo quy định về độ tuổi xét kết nạp vào Đảng 'tại thời điểm chi bộ xét kết nạp, người vào Đảng phải đủ 18 tuổi... (tính theo tháng)', vì vậy cần tiến hành kịp thời trước khi các em trúng tuyển vào trường đại học.
Từ đầu nhiệm kỳ 2020-2025 đến nay, Đảng bộ huyện Kông Chro (tỉnh Gia Lai) đã kết nạp được 504 đảng viên. Với mỗi người trong số họ, việc được đứng vào hàng ngũ của Đảng là niềm vinh dự, tự hào, đồng thời là động lực để tiếp tục phấn đấu vươn lên.
Các cấp ủy, tổ chức đảng trong Đảng bộ huyện Cẩm Thủy đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn và triển khai nhiều giải pháp về công tác tạo nguồn, bồi dưỡng, kết nạp, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng ở cơ sở.
Rà soát, sàng lọc và cương quyết đưa ra khỏi Đảng những đảng viên không còn đủ tư cách, phẩm chất chính trị, lý tưởng, ý chí chiến đấu là một trong những việc làm rất cần thiết để Đảng ta thêm mạnh hơn.
Trưởng ban tổ chức Huyện ủy Yên Sơn Trần Giang Tuyên giới thiệu: Trong số các Đảng bộ làm tốt công tác phát triển Đảng, Đạo Viện là một điểm sáng. Ở đây, sau nhiều năm loay hoay với việc tìm nguồn, công tác phát triển Đảng đã thực sự có bước đột phá, khi gắn liền với trách nhiệm người đứng đầu và từng đồng chí đảng viên.
Những năm gần đây, kết nạp đảng viên trong học sinh, sinh viên (HSSV) được các cấp ủy, nhất là các chi bộ, đảng bộ trường học đặc biệt quan tâm. Đây là yêu cầu trong công tác xây dựng Đảng, nhằm'trẻ hóa' đội ngũ đảng viên, tăng cường sức chiến đấu của tổ chức Đảng, tạo nguồn cán bộ kế cận cho sự nghiệp cách mạng trong tình hình hiện nay.
Cùng với quan tâm công tác giáo dục, giúp đỡ đảng viên tiến bộ, nâng cao chất lượng đảng viên, các cấp ủy, tổ chức cơ sở đảng (TCCSĐ) trên địa bàn huyện Mường Lát chú trọng rà soát, sàng lọc đảng viên, đưa những người không đủ tư cách ra khỏi Đảng. Qua đó, góp phần làm trong sạch đội ngũ đảng viên, nâng cao sức mạnh của TCCSĐ, củng cố niềm tin của Nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng.
Tại Thái Nguyên, vùng dân tộc thiểu số (DTTS) và miền núi có những đặc điểm riêng biệt như: Địa hình chia cắt phức tạp, trình độ dân trí còn hạn chế, kinh tế phát triển không đồng đều, một bộ phận đồng bào còn có tập quán lạc hậu. Đây chính là điều kiện thuận lợi để các phần tử xấu lợi dụng, tuyên truyền chống phá Đảng và Nhà nước. Bởi lẽ đó, phát triển đảng viên vùng DTTS, nhất là tại các địa bàn phức tạp đóng một vai trò quan trọng, góp phần tăng cường nguồn lực cho Đảng. Những con người ấy chính là 'ngọn lửa' thắp sáng cho các bản, làng vùng cao.
Đội ngũ trưởng xóm, tổ trưởng dân phố là lực lượng quan trọng trong việc truyền đạt chủ trương, đường lối của Đảng đến cộng đồng dân cư. Việc phát triển đảng viên là trưởng xóm, tổ trưởng dân phố nhằm góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng đối với hệ thống chính trị ở cơ sở.
Huyện Vĩnh Cửu không có nhiều khu công nghiệp và các doanh nghiệp (DN) như các địa phương khác nhưng đến nay, Ban Thường vụ Huyện ủy đã thành lập được 8 tổ chức Đảng (TCĐ) trong DN tư nhân, DN có vốn đầu tư nước ngoài (FDI).
Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ quận Long Biên lần thứ IV, nhiệm kỳ 2020-2025 đề ra chỉ tiêu hằng năm kết nạp 180-200 đảng viên mới. Trên cơ sở đó, Đảng bộ quận đã nghiêm túc triển khai, thực hiện toàn diện công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị, trong đó đặc biệt chú trọng nâng cao công tác phát triển đảng viên.
Đảng ủy Trung đoàn 6, Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh đã quan tâm lãnh, chỉ đạo các tổ chức đảng trực thuộc tạo nguồn, xây dựng nguồn phát triển đảng viên mới; qua đó, góp phần xây dựng tổ chức đảng trong sạch vững mạnh, đơn vị vững mạnh toàn diện.
Công tác phát triển Đảng là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên trong công tác xây dựng Đảng, song tại TPHCM, có những chi bộ khu phố với hơn 10.000 dân, nhiều năm liền chỉ phát triển được một vài đảng viên. Lý do là nguồn cảm tình Đảng ngày càng khan hiếm, thậm chí đã cạn. Phần lớn đảng viên ở các chi bộ khu phố là cán bộ về hưu.
Thời gian qua, công tác phát triển đảng viên trên địa bàn TP Hà Nội có nhiều chuyển biến tích cực.
Chú trọng tạo nguồn, kết nạp Đảng cho thanh niên ưu tú chuẩn bị lên đường nhập ngũ góp phần nâng cao chất lượng chính trị trong thanh niên, khơi dậy niềm tự hào, ý chí quyết tâm thực hiện tốt nhiệm vụ trong quân ngũ. Năm 2024, Bảo Yên là địa phương điển hình trong triển khai công tác này.
Công tác rà soát, sàng lọc đảng viên là nhiệm vụ thường xuyên, vừa có tính cấp bách vừa lâu dài. Thời gian qua, các cấp ủy, tổ chức đảng trên địa bàn đã rà soát, sàng lọc, đưa ra khỏi Đảng những trường hợp đảng viên giảm sút ý chí, không còn đủ tư cách, làm ảnh hưởng đến uy tín của Đảng.
Ngày 11-5, Thường trực Huyện ủy Hòa Vang tổ chức công bố, trao quyết định kết nạp đảng viên mới và gặp mặt với đối tượng Đảng ở khu dân cư nhằm lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, những khó khăn, vướng mắc, bàn giải pháp sớm giúp đối tượng đảng phấn đấu trở thành đảng viên.
Tại hội nghị do Thành ủy Hà Nội tổ chức sáng 8-5, nhiều đại biểu chia sẻ kinh nghiệm, cách làm hay trong 3 nhóm vấn đề, gồm: Công tác phát triển đảng viên; việc quản lý, rà soát, sàng lọc nhằm kịp thời đưa những đảng viên không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng; triển khai ứng dụng 2 phần mềm 'Sổ tay đảng viên điện tử' của Đảng bộ thành phố.
Từ năm 2020 đến nay, Đảng bộ thành phố Hà Nội tổ chức bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho 88.583 quần chúng ưu tú, trong đó đã kết nạp vào Đảng 54.823 đồng chí. Từ năm 2019 đến nay, toàn Đảng bộ thành phố có 3.306 đảng viên bị đưa ra khỏi Đảng.
'Nhiều đơn vị, địa phương làm tốt công tác phát triển Đảng thời gian qua, đặc biệt là tìm nguồn bồi dưỡng, đào tạo, kết nạp từ học sinh, doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, quân nhân dự bị, tân binh chuẩn bị nhập ngũ…' - Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong nhấn mạnh.
Thực hiện Đề án số 20, ngày 24/10/2022, của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về 'Nâng cao chất lượng kết nạp đảng viên ở Đảng bộ thành phố Hà Nội trong giai đoạn mới', kế hoạch số 19 của ban thường vụ huyện ủy Ứng Hòa, thời gian qua, các trường THPT trên địa bàn huyện Ứng Hòa luôn quan tâm tạo nguồn, phát triển đảng viên trong học sinh. Không ít 'hạt giống đỏ' được 'ươm mầm' từ trường phổ thông đã từng bước trưởng thành, tiếp tục khẳng định bản thân, được vinh dự đứng trong hàng ngũ của Đảng.
Công tác phát triển, kết nạp đảng viên là học sinh được Tỉnh ủy, cấp ủy các cấp trong tỉnh Long An quan tâm lãnh đạo, quán triệt sâu sắc quan điểm, tư tưởng chỉ đạo của Trung ương; đồng thời, thường xuyên theo dõi đôn đốc các tổ chức Đảng trực thuộc các đơn vị sự nghiệp trường học chủ động xây dựng kế hoạch, thực hiện tốt triển khai, quán triệt nâng cao nhận thức của cấp ủy Đảng, đảng viên. Từ đó, Long An đã làm tốt công tác kết nạp vào Đảng trong học sinh đúng quy định, quy trình.
Những năm qua, Huyện ủy Sốp Cộp đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai kịp thời các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về tôn giáo; phát hiện, bồi dưỡng quần chúng ưu tú là người có đạo để kết nạp vào Đảng theo đúng quy định.
Với đặc thù ở nông thôn, người trẻ hiện đang có xu hướng đi làm ăn xa, mải phát triển kinh tế nên ở nhiều nơi, công tác phát triển đảng viên trẻ khu vực nông thôn gặp không ít khó khăn. Song ở xã Vinh Quang (Chiêm Hóa) lại là điểm sáng trong công tác phát triển đảng viên trẻ.
Thực hiện Đề án số 20-ĐA/TU ngày 24-10-2022 của Ban Thường vụ Thành ủy về 'Nâng cao chất lượng kết nạp đảng viên ở Đảng bộ thành phố Hà Nội trong giai đoạn mới', thời gian qua, Đảng bộ huyện Thanh Oai luôn chú trọng bồi dưỡng, kết nạp đảng viên, nhất là đảng viên trẻ.
Đảng bộ tỉnh Đồng Nai hiện có 16 Đảng bộ trực thuộc tỉnh, 944 tổ chức cơ sở Đảng (TCCSĐ), hơn 89 ngàn đảng viên. Công tác xây dựng Đảng của Đảng bộ tỉnh trong nhiệm kỳ này tiếp tục được quan tâm, đạt kết quả khá tốt trên các lĩnh vực.
Phát triển đảng viên (ĐV) mới 'mạnh' về chất lượng, nâng cao sức chiến đấu tổ chức cơ sở đảng (TCCSĐ) đã và đang được các cấp ủy triển khai quyết liệt từ năm 2022 đến nay, cụ thể hóa Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 16/6/2022 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tăng cường củng cố, xây dựng TCCSĐ và nâng cao chất lượng đội ngũ ĐV trong giai đoạn mới.