Công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày Tết Dương lịch liên tục từ ngày 1/1/2026 đến hết ngày 4/1/2026; hoán đổi từ ngày làm việc thứ sáu - ngày 2/1/2026 sang ngày nghỉ hằng tuần thứ bảy 10/1/2026.
Đại diện công đoàn và người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày làm việc để nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có văn bản thống nhất với Bộ Nội vụ về đề xuất hoán đổi ngày làm việc, qua đó tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục.
Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày liên tục.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhất trí phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 theo đề xuất của Bộ Nội vụ. Theo đó, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày liên tục.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thống nhất với đề xuất của Bộ Nội vụ về việc hoán đổi ngày làm việc để nghỉ Tết Dương lịch 2026 4 ngày, đáp ứng mong muốn người lao động.
Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, việc hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày là phương án phù hợp, đáp ứng mong muốn chung.
Ngày 24-12, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu ký văn bản phúc đáp phương án nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 theo đề xuất của Bộ Nội vụ.
Ngày 24-12, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết đã có văn bản phúc đáp phương án nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 theo đề xuất của Bộ Nội vụ.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã lấy ý kiến người lao động và nhất trí với phương án nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày liên tục do Bộ Nội vụ đề xuất.
Phó Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết đa số người lao động đồng tình với đề xuất hoán đổi ngày làm việc để dịp Tết Dương lịch 2026 4 ngày.
Ngày 24/12, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành công văn về việc góp ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã lấy ý kiến người lao động và nhất trí với phương án nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày liên tục do Bộ Nội vụ đề xuất.