Ông Trần Mạnh Hùng (Phú Thọ) năm nay 56 tuổi, đóng BHXH được 22 năm 1 tháng. Vậy, ông nghỉ việc thì có được rút BHXH một lần không? Điều kiện, thủ tục để rút BHXH một lần như thế nào?
Từ ngày 16/5/2023 đến ngày 22/5/2023, bà Nguyễn Thị Thùy L. bị rối loạn tiền đình, phải nằm điều trị tại Trạm y tế phường Minh Phương, TP Việt Trì, tỉnh Phú Thọ. Điều trị xong, bà L. xin cấp giấy nghỉ ốm hưởng BHXH nhưng không được cấp.
Ông Phan Đức Thọ (Bà Rịa – Vũng Tàu) năm nay 56 tuổi, đóng BHXH được 20 năm 1 tháng. Vậy ông nghỉ việc thì có được rút BHXH một lần không?
Chị Nguyễn Thị Nhung ở xã Hoành Sơn (thị xã Kinh Môn, tỉnh Hải Dương) hỏi: Quy định về việc bổ sung cấp giấy ra viện và cấp giấy nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) đối với người mắc Covid-19 như thế nào?
Người lao động tham gia BHXH bắt buộc chưa đủ 20 năm nếu mất đột ngột thì thân nhân có được hưởng chế độ BHXH một lần?
Kinhtedothi – Người đang bị mắc những bệnh nguy hiểm đến tính mạng phải có kết quả giám định y khoa là không đủ khả năng lao động thì được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần.
Góp ý về dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), Bộ Y tế đề xuất để được rút bảo hiểm xã hội một lần cần phải dựa trên kết quả giám định y khoa khi mắc bệnh.
Mỗi năm cả nước có hơn 700.000 người rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần và năm sau luôn cao hơn năm trước. Bình quân cứ hơn 1 người tham gia BHXH có 1 người rút. Nhóm lao động dưới 40 tuổi, làm ở khu vực doanh nghiệp đang rút BHXH một lần nhiều nhất.
Người mắc các bệnh, tật phải có kết quả giám định không đủ khả năng lao động và trong hồ sơ phải có bản chính hoặc bản sao hợp lệ Biên bản Giám định Y khoa mới được hưởng bảo hiểm xã hội một lần, theo đề xuất của Bộ Y tế...
Bộ Y tế đề xuất bổ sung quy định người mắc bệnh hiểm nghèo rút BHXH một lần phải có kết quả giám định y khoa không còn khả năng lao động.
Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi có quy định về việc cho phép người mắc bệnh hiểm nghèo được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần. Để được hưởng chế độ này, Bộ Y tế vừa có đề xuất bổ sung quy định người lao động phải có kết quả giám định y khoa không còn khả năng lao động.
Giấy ra viện là gì? Mẫu giấy ra viện mới nhất và hướng dẫn cách ghi mẫu giấy ra viện mới nhất 2023.
Bộ Y tế vừa bổ sung thêm trường hợp mắc bệnh được hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần.
Những điểm mới về rút BHXH một lần năm 2023 là thông tin mà nhiều người lao động quan tâm.
Người lao động rất cần biết điều kiện rút bảo hiểm xã hội một lần và mức hưởng BHXH một lần mới nhất năm 2023 để bảo đảm quyền lợi của mình.
Kinhtedothi – Từ ngày 20/2/2023, người lao động sẽ được điều chỉnh tiền lương và thu nhập đã đóng bảo hiểm xã hội, làm căn cứ tính hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, BHXH một lần và trợ cấp tuất một lần.
Có hiệu lực từ ngày 15/2/2023, Thông tư 18/2022/TT-BYT của Bộ Y tế đã sửa hướng dẫn về các trường hợp mắc bệnh được hưởng BHXH một lần.
Bước sang tháng 2/2023, nhiều quy định mới trong chính sách bảo hiểm xã hội sẽ được đưa vào thực hiện người dân cần lưu ý để đảm bảo quyền lợi của mình.
Có hiệu lực từ ngày 15-2-2023, Thông tư số 18/2022/TT-BYT sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 56/2017/TT-BYT sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động hưởng chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) khi bị ốm đau, mắc Covid-19 điều trị tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh, bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp.
Theo quy định tại Thông tư 56, từ ngày 15/2/2023, người lao động gặp vấn đề về sức khỏe như: Ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS.....sẽ được lĩnh BHXH một lần ngay sau khi nghỉ việc mà không chờ sau một năm như quy định trước đây.
Bộ Y tế đã ban hành quy định mới sửa đổi điều kiện về trường hợp mắc bệnh được hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần, được áp dụng từ ngày 15/2/2023 tới đây.
Theo đại diện Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, Bộ Y tế đã ban hành quy định mới sửa đổi điều kiện về trường hợp mắc bệnh được hưởng bảo hiểm xã hội một lần, chính thức được áp dụng từ ngày 15/2/2023.
Có hiệu lực từ ngày 15/2/2023, Thông tư số 18/2022/TT-BYT sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 56/2017/TT-BYT sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động hưởng chính sách BHXH khi bị ốm đau, mắc COVID-19 điều trị tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh, bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp.
Thông tư 18/2022/TT-BYT có nhiều điểm mới về quy định hưởng chế độ bảo hiểm xã hội của người lao động khi ốm đau, từ ngày 15/2/2023.
Bộ Y tế mới ban hành Thông tư 18/2022/TT-BYT sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 56/2017/TT-BYT của Bộ trưởng Y tế quy định chi tiết thi hành Luật Bảo hiểm xã hội và Luật An toàn vệ sinh lao động thuộc lĩnh vực y tế. Văn bản có hiệu lực từ ngày 15/2/2023, trong đó có 6 quy định mới về bảo hiểm xã hội.
Cơ sở thu dung, điều trị Covid-19 như bệnh viện dã chiến, bệnh viện điều trị Covid-19, bệnh viện hồi sức cấp cứu Covid-19 được phép cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội cho người nhiễm Covid-19...
Thông tư mới của Bộ Y tế ban hành đã sửa đổi và rút gọn quy định hưởng bảo hiểm xã hội một lần với người lao động. Quy định này sẽ có hiệu lực từ ngày 15/2/2023.
Bộ Y tế đã ban hành hướng dẫn sửa đổi, bổ sung về việc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đối với người nhiễm Covid-19 (F0). Quy định chính thức có hiệu lực từ ngày 15/2/2023.
Bộ Y tế đã ban hành quy định mới sửa đổi điều kiện về trường hợp mắc bệnh được hưởng bảo hiểm xã hội một lần, chính thức được áp dụng từ ngày 15/2/2023 tới đây…