Sự bùng nổ của các công ty công nghệ hiện nay đang mang đến làn sóng tuyển dụng khổng lồ về lực lượng lao động chuyên ngành. Cạnh tranh nhân sự giỏi khó tránh khỏi.
Các nghiên cứu gần đây cho thấy, việc gia tăng số lượng nhân viên nữ trong các công ty công nghệ có ảnh hưởng lớn với sự thành công và lợi nhuận của tổ chức. Vậy làm sao để chiêu mộ và giữ chân nhân viên nữ trong lĩnh vực được coi là 'lãnh địa' dành cho phái mạnh?