Theo khảo sát do Crowne Plaza Hotels & Resorts thực hiện, 65% người thế hệ millennials và 59% người thế hệ Z có xu hướng làm việc cho các công ty cho phép công tác thường xuyên với chế độ làm việc linh hoạt, có cơ hội làm việc kết hợp nghỉ dưỡng.
Theo khảo sát do Crowne Plaza Hotels & Resorts thực hiện, 65% người thế hệ millennials và 59% người thế hệ Z có xu hướng làm việc cho các công ty cho phép công tác thường xuyên với chế độ làm việc linh hoạt, có cơ hội làm việc kết hợp nghỉ dưỡng.