Bài 3: Giải pháp phát triển cán bộ nữ

Từ quan điểm cán bộ và công tác cán bộ là 'then chốt của then chốt', Điện Biên đã đặc biệt quan tâm chỉ đạo, đưa ra các giải pháp, khắc phục khó khăn, nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng, hiệu quả của công tác cán bộ nữ người DTTS, đặc biệt ở vùng biên giới, vùng khó khăn của tỉnh.Bài 2: Nhiều thách thức

Bài 2: Nhiều thách thức

Nhờ sự quan tâm của Đảng, Nhà nước cùng với sự nỗ lực vươn lên của chính đội ngũ cán bộ nữ DTTS, công tác cán bộ nữ DTTS tại Điện Biên đã đạt kết quả tích cực. Tuy nhiên, so với thực tiễn, việc đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng cán bộ nữ DTTS vẫn gặp nhiều khó khăn, thách thức, đặc biệt là tại vùng biên giới.