Luật Sĩ quan hiện hành quy định, tuổi phục vụ tại ngũ của sĩ quan cấp trung tá, thiếu tá, đại úy lần lượt là 51, 48 và 46 tuổi như hiện nay đã và đang tác động không nhỏ đến tâm tư, nguyện vọng và động cơ phấn đấu của mỗi cán bộ. Làm thế nào để từng bước giải quyết thỏa đáng nguyện vọng chính đáng của số cán bộ trong diện này luôn là vấn đề được Đảng ủy Quân sự Hà Tĩnh và các cấp ủy quan tâm đi tìm lời giải.
Sĩ quan trẻ của Sư đoàn 10 (Quân đoàn 3) chiếm gần 60% tổng số cán bộ đơn vị. Đây là lực lượng nòng cốt trong thực hiện nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu (SSCĐ) ở đơn vị cơ sở. Trong những năm qua, Đảng ủy, chỉ huy Sư đoàn 10 đã triển khai nhiều chủ trương, giải pháp giáo dục, bồi dưỡng, rèn luyện để đội ngũ sĩ quan trẻ không ngừng tiến bộ, trưởng thành, hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao.
Nhằm tạo điều kiện thuận lợi để sĩ quan trẻ mới ra trường bước đầu làm quen với môi trường công tác mới, nhanh chóng thích nghi, bắt tay được ngay vào công việc ở đơn vị chủ lực, thời gian qua, Đảng ủy, chỉ huy Sư đoàn 2, Quân khu 5 đặc biệt quan tâm chỉ đạo, hướng dẫn, giúp đỡ, truyền thụ kinh nghiệm thực tiễn cho cán bộ mới ra trường.
Mới đây, Bộ CHQS tỉnh Quảng Ninh tổ chức tọa đàm với chủ đề 'Sĩ quan trẻ - Khát vọng, bản lĩnh, cống hiến'. Thông qua tọa đàm giúp cấp ủy, chỉ huy các cấp nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, mục tiêu, lý tưởng, động cơ phấn đấu, cống hiến cũng như khẳng định vai trò của sĩ quan trẻ trong thực hiện nhiệm vụ.