Xét thấy, việc doanh nghiệp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động bị đột quỵ là trái quy định của pháp luật, Hội đồng xét xử (HĐXX) đã tuyên hủy quyết định sai trái này, đồng thời buộc doanh nghiệp phải truy nộp các khoản bảo hiểm theo quy định và bồi thường số tiền hơn 725 triệu đồng cho người lao động.