Dù ngày càng nhiều người lo ngại về những nguy cơ đạo đức do các ứng dụng Trí tuệ nhân tạo (AI) đang nở rộ gây ra nhưng các chủ sử dụng lao động lại dành rất ít sự quan tâm cho vấn đề này trong khâu tuyển dụng. Đây là kết quả báo cáo mới được Tổ chức Hợp tác và phát triển kinh tế (OECD) công bố ngày 6/11.
Số lượt tìm kiếm việc làm AI mang tính sáng tạo tăng gần 4.000% trong năm ngoái và số cơ hội việc làm về AI mang tính sáng tạo đã tăng 306% so với cùng kỳ...