Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) bình quân cứ 10 thanh niên thì có 1 người bị thất nghiệp. Nguy cơ mất việc làm của số lao động trẻ cũng cao gấp 3 lần so với những lứa tuổi lớn hơn. Chính vì vậy, việc tổ chức sàn giao dịch việc làm kết nối cung – cầu được xem là giải pháp để lao động trẻ tìm kiếm được cơ hội việc làm cũng như nâng cao kỹ năng cho mình khi ra trường.
Cơ hội việc làm tại Ngày hội việc làm tập trung chủ yếu vào nhóm 18-25 tuổi với 984 chỉ tiêu, chiếm 58,9% và nhóm tuổi 26-35 tuổi với 451 chỉ tiêu, chiếm 24%. Còn lại là nhu cầu tuyển lao động ở nhóm tuổi từ 35 trở lên với 235 chỉ tiêu.
Các chiến lược quốc gia hiện đều có xu hướng đặt ra các mục tiêu tăng trưởng Xanh, doanh nghiệp cũng chú trọng phát triển bền vững. Xu hướng này khiến cơ hội việc làm Xanh nở rộ.