6 tháng sau khi bị LinkedIn sa thải, Mariana Kobayashi trở thành nhân viên Google nhờ video ứng tuyển sáng tạo, gồm kể về những 'cờ đỏ' của bản thân.
Theo LinkedIn, sự khác biệt giữa trúng tuyển và bị từ chối có thể phụ thuộc vào mức độ thích nghi với môi trường làm việc nhịp độ nhanh và khả năng tương tác với đồng nghiệp.
Khi thất nghiệp, Gen Z có xu hướng lạc quan, thư giãn, giải tỏa căng thẳng, tích trữ năng lượng cho một giai đoạn tìm việc mới.