Thành công của doanh nghiệp phụ thuộc rất lớn vào chất lượng đội ngũ nhân sự. Chính vì vậy, việc tuyển dụng luôn là ưu tiên hàng đầu.
Thiếu hụt lao động lành nghề là một trong những rủi ro kinh tế lớn nhất đối với nước Đức, gây lo ngại cho các doanh nghiệp. Việc áp dụng luật nhập cư lao động lành nghề mới của Đức được giới chuyên gia đánh giá cơ bản là tích cực, song vẫn còn nhiều phức tạp và là yếu tố khiến quốc gia này tụt lại phía sau trong cuộc đua thu hút lao động nước ngoài.