Một trong những yêu cầu, mục tiêu quan trọng của công tác luân chuyển là nhằm tăng cường nguồn lực cho cơ sở, rèn luyện cán bộ qua thực tiễn để nâng cao hiệu quả lãnh đạo tại cơ sở. Thời gian qua, Đảng bộ huyện Định Hóa đã thường xuyên quan tâm công tác này, góp phần quan trọng hoàn thành các mục tiêu nhiệm vụ của huyện.
Nhằm nâng cao chất lượng cán bộ, cũng như hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị ở cơ sở, Huyện ủy Chiêm Hóa luôn chú trọng đến công tác luân chuyển, điều động, bố trí cán bộ chủ chốt cấp xã không là người địa phương. Qua thực tiễn công tác, những cán bộ được điều động đã phát huy năng lực, sở trường, giúp các địa phương giải quyết việc khó, được cán bộ, đảng viên và Nhân dân đánh giá cao.