Dù được xác định phát hiện bệnh nghề nghiệp, nhưng gần 2 năm qua, hàng chục công nhân của Công ty TNHH Châu Tiến (DN Châu Tiến) vẫn chưa được bồi thường. Nguyên nhân, phía chủ sử dụng lao động đưa ra là do nhiều người trong số đó nghỉ việc mới phát hiện bệnh, nên không bồi thường.
Xin hỏi, trong thời gian điều trị tai nạn lao động, người lao động có được hưởng lương không? Trường hợp nào không được hưởng chế độ khi bị tai nạn lao động? Người lao động nào được hưởng trợ cấp một lần khi bị tai nạn lao động? – Câu hỏi của bạn Thủy Vy (Bình Dương).
Đã gần 2 năm kể từ khi phát hiện bệnh nghề nghiệp, nhưng tất cả công nhân của Công ty TNHH Châu Tiến vẫn chưa nhận được tiền bồi thường. Trong đó, có đến 45 người bị xác định là 'đã nghỉ việc rồi mới phát hiện bệnh', nên không được phía công ty bồi thường. Người lao động không đồng tình với quan điểm này.