Quy mô của thị trường lao động Việt Nam hiện nay gần 53 triệu người, do đó, việc bổ sung khoảng 100.000 cán bộ, công chức, viên chức dôi dư sau tinh gọn bộ máy nhà nước là không quá khó khăn. Điều quan trọng là phải nâng cao hiệu quả công tác dự báo và điều tiết thị trường để hỗ trợ người lao động.