Theo CEO Hoàng Linh, trong bối cảnh AI lên ngôi và cạnh tranh ngày càng khốc liệt, người trẻ Việt cần trau dồi năng lực, tỉnh táo trước khi nhảy việc để tránh đánh mất lợi thế.
Hiện tượng trên được gọi là 'tang ping', hay 'nằm im' - một sự từ chối văn hóa làm việc chăm chỉ - đã trở nên phổ biến ở Hồng Kông.