Phải giao kết hợp đồng lao động (HĐLĐ) bằng văn bản đối với HĐLĐ có thời hạn từ đủ một tháng trở lên khi nhận người lao động (NLĐ) vào làm việc, là quy định bắt buộc đối với người sử dụng lao động trong quan hệ lao động nhằm bảo vệ quyền lợi cho NLĐ.
Quy định chi tiết bảng lương tối thiểu vùng mới nhất từ 01/01/2026 dành cho người lao động tại Dự thảo Nghị định Quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, cụ thể ra sao?