Viên chức được đề xuất xem xét loại trừ, miễn, giảm trách nhiệm nếu gây thiệt hại vì lý do khách quan, thực hiện đề xuất đổi mới sáng tạo vì lợi ích chung, hoặc do bất khả kháng.
Viên chức được đề xuất xem xét loại trừ, miễn, giảm trách nhiệm nếu gây thiệt hại vì lý do khách quan, thực hiện đề xuất đổi mới sáng tạo vì lợi ích chung, hoặc do bất khả kháng.