Cho thuê lại lao động là lĩnh vực tiềm ẩn rủi ro về tiền lương, bảo hiểm xã hội, do đó, Sở Nội vụ Bắc Ninh nhấn mạnh cần khai thác thực chất cơ chế tiền ký quỹ để bảo vệ người lao động. Khi phát hiện doanh nghiệp vi phạm quyền lợi của người lao động thuê lại, Sở Nội vụ cần theo dõi chặt chẽ các mốc thời gian xử lý tiền ký quỹ…
Cho thuê lại lao động là phương thức sử dụng lao động có tính linh hoạt cao, đồng thời là quan hệ lao động đặc thù với sự tham gia của ba chủ thể: Bên cho thuê lại, bên thuê lại và người lao động.
Bộ Nội vụ vừa công bố kết quả kiểm tra việc thực hiện pháp luật về lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh, trong đó tập trung vào hoạt động cho thuê lại lao động và đăng ký nội quy lao động.