Sáng 10/8, dưới sự chủ trì của Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn và sự điều hành của Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh, Quốc hội thảo luận tại hội trường về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nhiều ý kiến đề nghị, cần có cơ chế cân đối với nhu cầu nhân lực trong nước và chính sách phát huy kiến thức, kỹ năng của người lao động sau khi về nước.
Thảo luận về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại Kỳ họp không thường lệ thứ nhất (Quốc hội khóa XVI), nhiều đại biểu Quốc hội quan tâm đến việc nâng cao trình độ, kỹ năng tay nghề của lao động Việt Nam khi làm việc ở nước ngoài, đồng thời có kế hoạch trọng dụng lực lượng này khi họ về nước.
Trong suy nghĩ của nhiều gia đình, đi xuất khẩu lao động là con đường ngắn nhất để đổi đời. Những ngôi nhà khang trang dần mọc lên nhờ kiều hối, nhưng đằng sau bức tranh khởi sắc ấy lại là một khoảng trống sinh kế đáng lo ngại. Kết thúc hợp đồng trở về ở độ tuổi ngoài 30, hàng nghìn lao động nữ phải loay hoay tìm việc, cạn dần vốn tích lũy rồi lại ngậm ngùi tìm đường tiếp tục ly hương.