Từ những lời mời “việc nhẹ, lương cao”, bao ăn, ở, không cần kinh nghiệm, một số đối tượng đã lợi dụng nhu cầu tìm việc để lừa gạt, kiểm soát, chuyển giao người lao động nhằm thu lợi bất chính. Thực tế này cho thấy, hoạt động tuyển dụng nhân viên tại các cơ sở karaoke tiềm ẩn nguy cơ bị biến tướng thành môi giới, mua bán, bóc lột người lao động, nhất là người chưa thành niên.
Các đối tượng lợi dụng nhu cầu tuyển dụng nhân viên tại các cơ sở karaoke để núp bóng môi giới việc làm, kiểm soát, chuyển giao người lao động nhằm hưởng lợi, thậm chí thực hiện hành vi mua bán người, giữ người trái pháp luật.
Ngày 5/9, thông tin từ Công an tỉnh Lạng Sơn cho biết, hoạt động tuyển dụng, môi giới và sử dụng nhân viên tại các cơ sở karaoke, dịch vụ giải trí có thể bị các đối tượng lợi dụng để thực hiện hành vi mua bán người, cưỡng bức lao động, bóc lột tình dục; trong đó, người chưa thành niên là nhóm có nguy cơ cao cần được đặc biệt bảo vệ.