Khảo sát gần 10.000 người lao động cho thấy hơn 50% dùng AI để nâng cao hình ảnh, 20% thăng chức nhờ máy tạo kết quả.
Vị trí quản lý ngày càng kém hấp dẫn vì nhiều trách nhiệm, dễ kiệt sức và có nguy cơ bị cắt giảm khi doanh nghiệp tái cấu trúc.