Sau 1 năm ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) nhóm ngành Gỗ trên địa bàn Khu công nghiệp Tam Phước (TP.Biên Hòa) giữa Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh với 6 doanh nghiệp (DN) sản xuất gỗ, đến nay, quan hệ lao động tại các DN này trở nên hài hòa, ổn định hơn. Các DN thực hiện nghiêm túc nội dung thỏa ước, bảo đảm việc làm, nâng cao phúc lợi cho người lao động (NLĐ).
Năm 2020, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã hướng dẫn công đoàn cơ sở đàm phán ký kết thành công 49 thỏa ước lao động tập thể, nâng tổng số doanh nghiệp có thỏa ước lao động tập thể toàn tỉnh lên 349 đơn vị (chiếm gần 85% tổng số DN có tổ chức công đoàn).
Sáng 1-12, Đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam do Phó trưởng ban quan hệ lao động Trần Thị Thanh Hà làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc với LĐLĐ tỉnh về tình hình quan hệ lao động và việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể tại các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh.
THS. BÙI THỊ THU HÀ (Trường Đại học Thương mại)
Nhiều năm qua, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa luôn bám sát thực tế để triển khai hiệu quả các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho người lao động.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động huyện Diên Khánh cho biết, đến nay, đơn vị đã vận động, thương lượng với 25 doanh nghiệp trên địa bàn huyện ký kết thỏa ước lao động tập thể, đạt 100% kế hoạch đề ra.
Nội dung ký kết thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp hướng đến những hoạt động mang lại lợi ích thiết thực cho doanh nghiệp, người lao động và tổ chức Công đoàn.