Hàng loạt trường đại học đang mạnh tay 'rót tiền' để thu hút giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ, nhưng thực tế cho thấy, chỉ 'hút' thôi là chưa đủ, bài toán khó hơn nằm ở chỗ nuôi dưỡng và giữ chân đội ngũ.
Hàng trăm triệu đồng, thậm chí nửa tỷ đồng, đang trở thành mức hỗ trợ khởi điểm trong cuộc đua thu hút giảng viên chất lượng cao ở các trường đại học, đặc biệt là đội ngũ giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ.
Ngoài chính sách chiêu mộ giáo sư, đại học này cũng thưởng thêm cả trăm triệu đồng nếu giảng viên được bổ nhiệm giáo sư, phó giáo sư.
Đại học Kinh tế TPHCM vừa công bố chính sách mới nhằm thu hút và giữ chân đội ngũ giảng viên có học hàm, học vị cao, với mức hỗ trợ lên đến 500 triệu đồng/người và thu nhập hàng tháng có thể đạt 120 triệu đồng.
Ngày 24/3, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) chính thức công bố chính sách nhằm thu hút và giữ chân đội ngũ nhà giáo có học hàm, học vị cao, bao gồm giáo sư, phó giáo sư và tiến sĩ với mức hỗ trợ lên đến 500 triệu đồng/người.