Triển khai thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi (Chương trình) giai đoạn 2021 - 2025 đang tạo ra những chuyển động tích cực, mở ra nhiều hướng phát triển mới cho Khánh Hòa. Trong bối cảnh đó, chủ trương đẩy mạnh đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài được xác định là 'đòn bẩy' quan trọng, vừa giải quyết việc làm, vừa mở ra con đường thoát nghèo bền vững cho người dân.
Xuất khẩu lao động đã trở thành lựa chọn của hàng trăm nghìn lao động Việt Nam mỗi năm. Không chỉ mang lại mức thu nhập hấp dẫn, cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp mà còn giúp người lao động tích lũy kinh nghiệm và mở rộng cơ hội nghề nghiệp trong tương lai. Tuy nhiên, nhiều người vẫn thắc mắc 'đi xuất khẩu lao động là làm những công việc gì?'.
Hiện nay, số lượng người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ở xã Tà Rụt tăng lên đáng kể. Để có kết quả này, bên cạnh công tác tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách của Nhà nước về đưa lao động đi làm việc nước ngoài, còn có sự tác động từ một số chính sách hỗ trợ cho lao động là người dân tộc thiểu số (DTTS), NLĐ thuộc hộ nghèo, cận nghèo đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng từ nguồn lực của trung ương, địa phương.
Những năm qua, tỉnh ta đã đẩy mạnh công tác đưa người dân đi xuất khẩu lao động (XKLĐ). Việc này không chỉ góp phần giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho người dân, mà còn mở ra cơ hội thoát nghèo bền vững các hộ nghèo, cận nghèo và đồng bào dân tộc thiểu số ở khu vực miền núi. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác XKLĐ vẫn còn những mảng tối gây ảnh hưởng lớn về kinh tế, văn hóa - xã hội.
Công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho người dân miền núi ở TP. Huế thời gian qua đã được quan tâm triển khai, đặc biệt là đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Qua đó, góp phần tạo sinh kế ổn định, nâng cao thu nhập và phát triển kinh tế xã hội.