Sự ra đời của Kết luận số 14-KL/TW là bước đi cụ thể hóa chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ '6 dám' - dám nghĩ, dám làm, dám nói, dám chịu trách nhiệm, dám đột phá, sáng tạo và dám đương đầu.* ĐÀO XUÂN DŨNG - ĐÀO XUÂN HUY
Ngày 26/4, Báo Tiền Phong tổ chức Cuộc Tọa đàm 'Hóa giải nỗi sợ sai để cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung'.
Theo dự thảo của Bộ Nội vụ, cán bộ có đề xuất được phê duyệt, triển khai tạo chuyển biến, mang lại hiệu quả thiết thực có thể được bổ nhiệm, quy hoạch vượt cấp.
Từ chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm đến thực tiễn còn là một khoảng cách khá xa cần được thông suốt từ dưới lên trên và có đổi mới đồng bộ.
Thủ tướng Chính phủ có công điện chấn chỉnh những tồn tại, hạn chế, tăng cường trách nhiệm, đẩy mạnh tinh thần dám nói, dám nghĩ, dám làm vì lợi ích của đất nước, của Nhân dân tại các bộ, cơ quan, địa phương và của cán bộ, công chức.
Chúng ta đang cần những cán bộ 'dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm', trong một chừng mực nào đó, mỗi cán bộ này là những đầu tầu, kéo cả đoàn tàu về đích.
Trước tình trạng một bộ phận cán bộ công chức co cụm, cầu an, sơ sai, sợ trách nhiệm,.... Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu triển khai các biện pháp tạo môi trường, hành lang an toàn cho cán bộ làm việc, động viên, khuyến khích người dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì công việc chung.
Thể chế hóa Kết luận số 14-KL/TW, ngày 22/9/2021 của Bộ Chính trị về 'Chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung', Bộ Nội vụ đã xây dựng và đang lấy ý kiến góp ý vào dự thảo Nghị định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung.
Việc Bộ Chính trị ban hành Kết luận số 14-KL/TW về khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung là rất đúng lúc, kịp thời nhằm chấn chỉnh và thống nhất một trong những chủ trương có tính 'cốt tủy' về công tác cán bộ giai đoạn hiện nay.
Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Duy Thăng khẳng định, Nghị định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung là nghị định mới, khó, song thực tế đòi hỏi sớm trình Chính phủ ban hành Nghị định, nhằm khuyến khích đội ngũ dám đột phá...
Khuyến khích và bảo vệ các đề xuất sáng tạo, đột phá chính là chấp nhận những 'hành vi lệch chuẩn tích cực', trao cơ hội cho cán bộ vì lợi ích công.
Công cuộc chống tham nhũng, tiêu cực và tinh thần năng động, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá hoàn toàn 'không giẫm chân lên nhau' mà ngược lại, phải song hành với nhau.
Sinh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh đã dạy: 'Tư tưởng bảo thủ như những sợi dây cột chân cột tay người ta, phải vất nó đi. Muốn tiến bộ thì phải có tinh thần mạnh dạn, dám nghĩ dám làm'.
Những ngày qua, Bộ Nội vụ đã tổ chức nhiều hội nghị lấy ý kiến đóng góp vào dự thảo nghị định của Chính phủ quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung. Đây là sự cụ thể hóa Kết luận số 14-KL/TƯ ngày 22-9-2021 của Bộ Chính trị về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung.
Bộ Nội vụ đã dự thảo lần 2 Nghị định Quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung lấy ý kiến nhân dân.
Ngày 28-3, tại TPHCM, Bộ Nội vụ tổ chức hội thảo lấy ý kiến cho 3 dự thảo nghị định, gồm: Quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung; Quy định tinh giản biên chế; Quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố.
Ngày 28/3, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Bộ Nội vụ tổ chức Hội thảo góp ý kiến Dự thảo các Nghị định quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung; chính sách tinh giản biên chế và quy định về cán bộ, công chức cấp xã người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố.
Ngày 28/3, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Bộ Nội vụ tổ chức hội thảo góp ý về 3 dự thảo nghị định thực hiện trong quá trình sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn tới, gồm: Nghị định quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung; Nghị định quy định tinh giản biên chế; Nghị định quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố.
Giám đốc Sở Nội vụ Hậu Giang Nguyễn Minh Trí cho biết, tỉnh có ý tưởng về tinh giản biên chế và đề xuất Trung ương, được ủng hộ, nhưng yêu cầu làm đúng luật nên không dám triển khai.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, Đảng, Nhà nước đang tập trung cao cho công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực nên có một bộ phận cán bộ muốn 'an toàn', không dám làm, làm thì sợ sai. Bởi vậy, cấp thiết Bộ Nội vụ phải tham mưu cho Chính phủ ban hành nghị định về khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung.
Lâu nay có tình trạng sợ trách nhiệm trong một bộ phận cán bộ, đảng viên.
Tại hội thảo, rất nhiều ý kiến đóng góp liên quan đến dự thảo Nghị định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung.
Ngày 27/3, tại Ninh Thuận, Bộ Nội vụ tổ chức Hội thảo lấy ý kiến trực tiếp góp ý vào dự thảo các nghị định quy định về chính sách tinh giản biên chế; khuyến khích bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung; cán bộ công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách cấp thôn và khu phố.
Bộ Nội vụ đang dự thảo Nghị định quy định về khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung. Theo ông Phạm Văn Hòa - Ủy viên Ủy ban Pháp luật của Quốc hội, việc ban hành Nghị định là hết sức cần thiết ở thời điểm hiện nay.
Thể chế hóa chủ trương tại Kết luận số 14-KL/TW ngày 22.9.2021 của Bộ Chính trị, Bộ Nội vụ đã xây dựng và đang lấy ý kiến góp ý vào dự thảo Nghị định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung.
Bộ Nội vụ đề xuất các trường hợp cán bộ năng động, sáng tạo dám nghĩ, dám làm được miễn xử lý trách nhiệm kỷ luật Đảng và xử lý trách nhiệm.
Bộ Nội vụ đề xuất, cán bộ dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung nhưng không đạt, chỉ đạt một phần mục tiêu hoặc gặp rủi ro cần được xem xét miễn kỷ luật.
Sáng 24/3, Bộ Nội vụ tổ chức hội nghị lấy ý kiến góp ý vào dự thảo các nghị định quy định về chính sách tinh giản biên chế; khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung; cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách.
Giám đốc Sở Nội vụ Bắc Ninh nêu thực tế có việc cấp trên cho làm nhưng khi xảy ra sai trái lại truy người tham mưu. Cuối cùng lãnh đạo không sao cả, toàn người tham mưu bị xử lý.
Phải nhanh chóng đưa vào thực hiện Nghị định khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung, có cơ chế áp dụng ngay, để những cán bộ dám đổi mới được miễn tố, miễn trách nhiệm hành chính, hình sự.
Cần sớm thể chế hóa Kết luận số 14 của Bộ Chính trị về bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung để cán bộ yên tâm đổi mới, sáng tạo.
Bộ Nội vụ đề xuất các trường hợp cán bộ năng động, sáng tạo dám nghĩ, dám làm được miễn xử lý trách nhiệm kỷ luật Đảng và xử lý trách nhiệm.
Khi cán bộ thực hiện thí điểm mà kết quả không đạt hoặc chỉ đạt một phần mục tiêu đề ra hoặc gặp rủi ro, xảy ra thiệt hại, nếu thực hiện đúng chủ trương, có động cơ trong sáng, vì lợi ích chung thì được xem xét miễn hoặc giảm nhẹ trách nhiệm.
Đây là đề xuất hình thức khuyến khích cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung.
Đề xuất đột phá, đổi mới, sáng tạo cần được thực hiện thí điểm thì phải báo cáo cấp có thẩm quyền quyết định cho thực hiện thí điểm theo đúng trình tự, thủ tục quản lý cho đến khi cơ quan, người có thẩm quyền quyết định việc thực hiện thí điểm.
Cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung, được cơ quan có thẩm quyền cho phép, nhưng khi thực hiện nhiệm vụ để xảy ra thiệt hại mà được xác định triển khai các nội dung theo kế hoạch hoặc đề án đã được chấp thuận, có động cơ trong sáng, thì được miễn xử lý trách nhiệm.
Ngày 24/3, tại Hà Nội, Bộ Nội vụ tổ chức hội thảo góp ý kiến vào các dự thảo Nghị định quy định về quản lý cán bộ, công chức, viên chức; tinh giản biên chế và người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố.
Bộ Nội vụ công bố dự thảo Nghị định quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung, trong đó đề xuất cơ chế khuyến khích, bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm
Cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung có thể được quy hoạch, bổ nhiệm vào vị trí cao hơn vị trí đang đảm nhiệm hoặc được bổ nhiệm, quy hoạch vượt cấp.
Nhiều vấn đề mới nảy sinh dễ gây rủi ro khiến cho cán bộ còn chưa phát huy được hết năng lực, tinh thần đổi mới, sáng tạo, thậm chí còn e ngại bị xem xét trách nhiệm hình sự hoặc xử lý kỷ luật.