Năm 2022, CEO ở Mỹ được trả lương nhiều hơn khoảng 185 lần so với người lao động thông thường. Sang năm 2023, khoảng cách thu nhập này tăng lên và chạm mốc 196 lần.
Năm ngoái, lương thưởng trung bình của các giám đốc điều hành doanh nghiệp ở Mỹ là 16,3 triệu USD, trong khi người lao động nhận gần 81.500 USD.
Sự chênh lệch trong mức lương giữa một CEO Mỹ và nhân viên bình thường đang gây ra nhiều tranh cãi về tính công bằng và bền vững trong môi trường làm việc hiện đại…
Khoảng cách về thu nhập giữa các CEO Mỹ và nhân viên của họ vốn đã lớn nay lại càng lớn hơn...
Tại một nửa số công ty trong cuộc khảo sát lương hàng năm của hãng tin AP, người lao động sẽ phải mất gần 200 năm để kiếm được số tiền tương đương với CEO của họ.