Một công ty ở Trung Quốc rút lại lời thông báo trúng tuyển đối với sinh viên vì cho rằng người này quá già. Trong khi đó, nữ sinh mới 24 tuổi.
Công ty viễn thông Trung Quốc Unicom bị cáo buộc phân biệt tuổi tác sau khi sa thải một sinh viên sinh năm 1998.