Đầu năm 2024, đơn hàng có dấu hiệu khởi sắc, nhiều doanh nghiệp (DN) đang nỗ lực tái khởi động, mở rộng sản xuất nên nhu cầu tuyển dụng tăng cao.
Tình trạng cắt giảm nhân sự tiếp diễn khi nhu cầu tuyển mới của doanh nghiệp năm 2024 không cao, chỉ ưu tiên những ứng viên có thể thích ứng tốt.
Năm 2023 là một năm có quá nhiều thách thức với các doanh nghiệp, đối mặt với thiếu đơn hàng, thanh khoản kém, xuất khẩu ì ạch… Tình trạng khó khăn kéo dài, thiếu đơn hàng để sản xuất đã khiến một số doanh nghiệp quyết định kéo dài kỳ nghỉ Tết cho người lao động.
Trong bối cảnh doanh nghiệp giảm đơn hàng, những xóm trọ công nhân bớt nhộn nhịp, cảnh người lao động hối hả ngược xuôi sau giờ tăng ca ít dần.
Giảm giờ làm, cắt giảm lao động, thậm chí đóng cửa nhà máy cho công nhân nghỉ Tết sớm... là thực trạng đã và đang diễn ra tại hàng loạt doanh nghiệp ở nhiều ngành nghề.
Có hơn 80 doanh nghiệp trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh đăng ký tuyển dụng 20.000 lao động, trong đó có nhiều nhà máy dệt may, da giày.
Tính từ đầu năm 2023 tới nay, do thiếu hụt đơn hàng dẫn đến nhiều doanh nghiệp dệt may trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa bắt buộc phải cắt giảm hàng nghìn lao động nên ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập của người lao động. Để khắc phục tình trạng này, dịp cuối năm các doanh nghiệp sản xuất may mặc tại tỉnh đã có những giải pháp linh hoạt, tìm kiếm thị trường và đơn hàng mới nhằm thích ứng với điều kiện kinh tế khó khăn hiện nay.
Còn chưa hết năm dương lịch, nhận thông báo nghỉ việc mà Lê Thúy Liên (24 tuổi, quê Thanh Hóa) không khỏi bàng hoàng. 'Em vẫn nghĩ cố trụ được đến sát Tết, có đồng quà mang về quê, không ngờ lại mất việc nhanh vậy', Liên thở dài nói.
Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hồ Chí Minh, trong năm 2023, tình hình doanh nghiệp (DN) và công nhân lao động trên địa bàn TP Hồ Chí Minh cơ bản ổn định. Từ đầu năm đến nay, trên địa bàn Thành phố xảy ra 7 vụ lao động ngừng việc tập thể với khoảng 1.769 người tham gia (giảm 6 vụ và 4.168 người so cùng kỳ năm 2022). Đa số vụ việc xảy ra ở các DN có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), chiếm tỷ lệ 71,43% (gồm 5 vụ tại DN Hàn Quốc, Nhật Bản và Úc).
Trong khi nhu cầu lao động phổ thông tăng vào dịp cuối năm, thì người lao động một số lĩnh vực lại lo 'ngay ngáy' vì sợ tình trạng cắt giảm nhân sự. Một số lao động đã chọn cách về quê sớm để giảm bớt 'thiệt hại' khi thu nhập thấp, giá vé cận Tết cao.
Đơn hàng sụt giảm nghiêm trọng, các doanh nghiệp dệt may ở Nghệ An và Hà Tĩnh sản xuất, kinh doanh ảm đạm.
Trước tình hình sụt giảm về đơn hàng, phải tạm thu hẹp sản xuất, nhiều doanh nghiệp vẫn cố gắng bằng nhiều cách để giữ chân người lao động, mong muốn khi thị trường khôi phục trở lại không bị thiếu nguồn nhân công.
Bước sang quý IV, nhiều doanh nghiệp đã có đủ đơn hàng cho quý I năm sau. Do vậy, các doanh nghiệp đẩy mạnh tuyển dụng lao động nhằm đáp ứng tiến độ giao hàng.
Việc sụt giảm các đơn hàng trong các ngành sản xuất thời gian qua dẫn đến tình trạng nhiều doanh nghiệp phải sa thải lao động. Đứng trước khó khăn, thách thức, các doanh nghiệp đã nỗ lực tìm kiếm đối tác, đơn hàng, tạo việc làm cho người lao động, báo hiệu thị trường lao động đang trên đà 'ấm dần' và khởi sắc.
Trong tình hình khó khăn chung về hoạt động sản xuất, kinh doanh, nhiều doanh nghiệp huyện Gia Viễn đang 'vượt bão' tìm kiếm nguồn hàng, đảm bảo việc làm, nguồn thu nhập cho doanh nghiệp và người lao động.
Dù vẫn còn nhiều khó khăn vì sức mua của thị trường chưa thật hồi phục, nhưng nhiều doanh nghiệp (DN) phía Nam đã và đang có đơn hàng trở lại. Các nhà máy thường xuyên tăng ca, tăng giờ làm, tăng thu nhập cho người lao động.
Nhiều công nhân ngành dệt may ở Bình Dương bị tạm hoãn hợp đồng lao động, giảm giờ làm… đã không cầm cự được đành quay trở về quê hoặc tìm công việc khác. Do đó, khi có đơn hàng trở lại, doanh nghiệp (DN) lại 'mỏi mắt' tìm kiếm công nhân.
Quảng Trị hiện có 9 doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực may mặc (không kể cơ sở may gia công nhỏ lẻ). Đây là ngành tạo nhiều việc làm cho lao động tại địa phương với khoảng 5.100 công nhân. Tuy nhiên, từ giữa năm 2023 đến nay, các doanh nghiệp may mặc đều lâm vào cảnh giảm sút, thiếu đơn hàng, ảnh hưởng lớn đến thu nhập, cuộc sống người lao động. Hiện doanh nghiệp đang nỗ lực duy trì sản xuất, động viên người lao động để cùng nhau vượt qua giai đoạn khó khăn này.
Kinh tế đang 'sáng dần', đơn hàng đang quay trở lại với các doanh nghiệp kéo theo nhu cầu tuyển dụng lao động cũng tăng theo. Các chuyên gia dự báo, thời gian tới khi giá thành gia công tăng thì lương của người lao động cũng sẽ tăng, chất lượng việc làm được cải thiện.
Sau một thời gian dài khó khăn do thiếu việc làm, hoạt động sản xuất của các doanh nghiệp (DN) khu vực phía Nam đang hồi phục.
Ngày 23/8, đại diện Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TPHCM cho biết, Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam, quận Bình Tân, TPHCM chuyên về gia công giày xuất khẩu sẽ tiếp tục cắt giảm hơn 1.200 lao động đã ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn do đơn hàng chưa hồi phục.
Hiện nay, hoạt động sản xuất, kinh doanh của nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đang gặp khó khăn. Trong bối cảnh chung ấy, nhiều doanh nghiệp đã chủ động, nỗ lực tìm kiếm các đơn hàng, duy trì việc làm và đảm bảo thu nhập cho người lao động.
Khi hay tin đơn hàng công ty đã tăng trở lại, nhiều công nhân vui mừng, phấn khởi vì không còn bị cắt giảm việc luân phiên, mà phải làm 3 ca/ngày để kịp tiến độ.
Ảnh hưởng của chuỗi cung ứng hàng hóa trên toàn cầu từ năm 2022 đến nay vẫn khiến nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn Đồng Nai gặp khó khăn, thách thức, nhất là lĩnh vực sản xuất gỗ.
Khi công ty không đủ đơn hàng cho công nhân tăng ca, thậm chỉ phải giảm giờ làm, nhiều công nhân các ngành dệt may, da giày, gỗ… thích ứng bằng cách làm thêm việc để tăng thu nhập.
Tình trạng thiếu đơn hàng vẫn xảy ra khiến cho các doanh nghiệp tiếp tục sản xuất cầm chừng, phải cắt giảm giờ làm, thậm chí là cắt giảm nhân công để duy trì sản xuất... lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp vì thế cũng có xu hướng tăng.
Tình hình suy thoái kinh tế thế giới đã ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp Hàn Quốc trên địa bàn Nghệ An, mặc dù vậy, các đơn vị vẫn đang nỗ lực thích nghi, tìm kiếm đơn hàng, tạo việc làm ổn định cho người lao động.
Trong 6 tháng đầu năm 2023, nhiều doanh nghiệp (DN) ở Đồng Nai vẫn gặp khó khăn về đơn hàng do ảnh hưởng của thị trường thế giới. Hầu như các DN chỉ sản xuất trong giờ hành chính, không tăng ca hoặc hoạt động cầm chừng.
Nhiều doanh nghiệp ngành gỗ, dệt may, thủy sản… đang cắt giảm lao động khi các đơn hàng thiếu hụt. Trong nửa đầu năm, đã có hơn 500.000 lao động bị ảnh hưởng việc làm. Nếu tình trạng này kéo dài, số lượng lao động phải cắt giảm việc làm dự báo sẽ tiếp tục tăng và lan rộng sang các ngành nghề khác.
Bên cạnh tình trạng khủng hoảng đơn hàng, cắt giảm nhân công, không ít doanh nghiệp đang vừa lo chạy đơn hàng, vừa lo giữ chân người lao động.
Hơn 4 tháng nay, anh P.Q.C, công nhân Công ty CP One One miền Trung (đóng tại Khu kinh tế Chân Mây – Lăng Cô, huyện Phú Lộc, Thừa Thiên-Huế) làm việc đúng 8 tiếng/ngày. Thu nhập hằng tháng của anh cao nhất cũng chỉ 4,5 triệu đồng...
Từ đầu năm đến nay, tình trạng thiếu đơn hàng khiến nhiều doanh nghiệp (DN) cực chẳng đã phải cho lao động nghỉ việc. Tuy nhiên, cũng có không ít DN đang vừa lo chạy đơn hàng vừa lo giữ chân người lao động.
Việc doanh nghiệp thắt chặt chi tiêu, cắt giảm lao động, giờ làm đang tác động không nhỏ đến kinh tế của 'đầu tàu' Hà Nội.
'Không phải tất cả mọi lĩnh vực đều hết việc. Riêng các nhà máy sản xuất phụ tùng ô tô, xe máy; linh kiện máy bay; sản xuất điều hòa vẫn nhiều việc, công nhân tăng ca như bình thường', một công nhân ở khu công nghiệp tại Hưng Yên nói.
Thời gian qua, trong khi một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, đặc biệt là các doanh nghiệp ngành dệt may gặp khó khăn trong sản xuất do thiếu đơn hàng phải giảm lao động, giảm giờ làm, thậm chí phải tạm nghỉ việc, dừng việc thì vẫn có những doanh nghiệp nỗ lực vượt khó, tìm nhiều cách để có đủ việc làm, tăng ca, đảm bảo ngày công lao động, nguồn thu nhập và các chế độ phúc lợi, nhằm 'giữ chân' người lao động.
Ngành dệt may tạo việc làm cho nhiều lao động, nhất là lao động khu vực nông thôn. Tuy nhiên, từ đầu năm 2023 tới nay, do thiếu hụt trầm trọng về đơn hàng, doanh thu sụt giảm khiến các doanh nghiệp khó khăn trong việc đảm bảo mục tiêu, kế hoạch sản xuất, kinh doanh và giữ chân người lao động.
Những tháng đầu năm 2023, số lao động trong các doanh nghiệp bị ảnh hưởng việc làm là hơn 509.900 người, trong đó nhóm lao động ngành dệt may bị ảnh hưởng lớn nhất với hơn 68.700 người, tiếp đến là da giày, sản xuất linh kiện và sản phẩm điện tử, theo Bộ trưởng Đào Ngọc Dung…
Ông Nguyễn Chí Trung, Chủ tịch HĐQT CTCP Tập đoàn Gia Định, cho biết hầu hết doanh nghiệp trong ngành da giày đều đang hết sức khó khăn và mong có được hỗ trợ.
Việc cắt giảm lao động vẫn trong khả năng kiểm soát, nhưng nếu khó khăn về thiếu đơn hàng, thiếu nguyên vật liệu, giá năng lượng không được giải quyết thì số lượng lao động phải cắt giảm việc làm sẽ tăng cao, và lan sang các ngành nghề khác trong thời gian tới…