Trong năm 2023, tổng chi phí nhân viên của Bảo hiểm nhân thọ FWD là hơn 653 tỷ đồng. Trong năm này, hãng bảo hiểm có 525 nhân viên. Nếu chia trung bình có thể thấy, trong một năm, mức lương nhân viên nhận lên tới hàng tỷ đồng.
Một công ty bảo hiểm nhân thọ liên tục lỗ lũy kế và ở mức cao sẽ ảnh hưởng đến lòng tin của khách hàng, dễ gây tâm lý lo lắng về khả năng chi trả bồi thường trong dài hạn.
Với tầm nhìn chiến lược rõ ràng, FWD Việt Nam không ngừng đổi mới để mang đến những giải pháp bảo hiểm đơn giản, thân thiện, đáp ứng nhu cầu của người tiêu dùng hiện đại và định hình tương lai của ngành.
Vừa qua, Ủy ban Cạnh tranh Quốc gia đã ban hành Quyết định số 525/QĐ-CT về việc xử lý vụ việc canh tranh đối với Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ FWD Việt Nam.
Qua chứng cứ thu thập được, cơ quan chức năng khẳng định FWD Việt Nam đã thực hiện hành vi lôi kéo khách hàng bất chính bằng hình thức đưa thông tin gây nhầm lẫn về doanh nghiệp, sản phẩm, dịch vụ.
Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ FWD Việt Nam vừa bị phạt 200 triệu đồng do thực hiện hành vi lôi kéo khách hàng bất chính bằng hình thức đưa thông tin gây nhầm lẫn.
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam vừa bị Ủy ban Cạnh tranh Quốc gia xử phạt 200 triệu đồng do hành vi 'lôi kéo khách hàng bất chính'.
Cơ quan quản lý ban hành quyết định xử phạt 200 triệu đồng đối với một doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ vì hành vi lôi kéo khách hàng bất chính, đồng thời buộc phải cải chính công khai thông tin gây nhầm lẫn cho khách hàng về doanh nghiệp, sản phẩm, dịch vụ.
Bảo hiểm FWD Việt Nam vừa bị Ủy ban Cạnh tranh quốc gia xử phạm hành chính trong lĩnh vực cạnh tranh với số tiền 200 triệu đồng.