Khi số học sinh tăng, lượng giáo viên thiếu hụt tăng theo, nhất là giáo viên các môn tiếng Anh, Tin học, Mỹ thuật… trong chương trình giáo dục phổ thông mới.
Học sinh đang chuẩn bị bước vào năm học mới 2022-2023, bên cạnh áp lực về trường lớp, trang thiết bị dạy học, ngành Giáo dục Thành phố Hồ Chí Minh cũng đang nỗ lực giải quyết khó khăn về giáo viên nhằm đảm bảo đủ lực lượng giáo viên đứng lớp cho năm học mới.
Theo Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) TPHCM, giáo viên tiếng Anh bậc tiểu học mới ra trường ở thành phố có mức lương trên 3 triệu đồng một tháng, trong khi số tiết dạy định mức là 23 tiết/tuần.
Theo Sở GD&ĐT TP Hồ Chí Minh, năm học 2022 - 2023, thành phố cần tuyển khoảng 5.200 giáo viên (GV), trong đó Mầm non cần 892, tiểu học cần 2.355, THCS 1.698 và THPT 296. Ông Hồ Tấn Minh, Chánh Văn phòng Sở cho biết: 'Một nghịch lý đang xảy ra tại TP Hồ Chí Minh, đó là thiếu trầm trọng nguồn tuyển GV tiếng Anh'. Đây được coi là một trong nhiệm vụ trọng tâm của ngành cần khắc phục trong năm học mới.
Hôm nay (12/8), Bộ GD&ĐT tổng kết năm học 2021-2022, trong đó báo cáo kết quả thực hiện năm học chỉ ra: năm học vừa qua ngành chịu ảnh hưởng nặng nề của dịch COVID-19, đặc biệt thiếu giáo viên ở nhiều môn và một số địa phương bị động về nguồn tuyển dụng.
Trong tổng số 5.241 giáo viên các cấp cần tuyển, khối Mầm non 892 giáo viên; Tiểu học 2.355 giáo viên; THCS 1.698 giáo viên; THPT 296 giáo viên. Các cấp còn lại do các quận, huyện, TP Thủ Đức và các đơn vị được phân cấp tuyển dụng.
Tại cuộc họp cung cấp thông tin về dịch COVID-19 và các vấn đề kinh tế xã hội chiều 11/8, ông Hồ Tấn Minh – Chánh Văn phòng Sở GD-ĐT TP Hồ Chí Minh cho biết, trong năm học 2022-2023, toàn thành phố tăng 21.825 học sinh. Nguyên nhân chính vẫn là do tình trạng tăng dân số cơ học. Điều này ảnh hưởng không nhỏ tới việc điều động giáo viên và giảm tỉ lệ học 2 buổi/ngày với học sinh.